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スタートアップの創業者間契約・SOや株式報酬の理想的な設計について話せます

エキスパート

氏名：開示前

PE時代の投資先への株式報酬設計、スタートアップCFOとしての自社社員へのインセンティブ設計の経験から以下について話ができます。
- スタートアップの初期における創業者間の株主持分の握りの理想系、その後のアーリーな社員に対するSOや生株などの設計について話ができます。
- 特に信託SOと無償/有償SOの使い分け、分配ルールの設計などについて、企業のステージに置いた最適な形を提案できます。

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氏名：開示前

三菱商事株式会社でロシア・カザフスタン向けの自動車販売事業・現地販売会社のM&A及びPMIを経験。その後、米系PEファンドであるCarlyle Groupに参画し、おやつカンパニーやオリオンビールの投資・PMIを実行。Wharton MBA（2017年）。10X以外にもVoreas北海道を始めとするスポーツチームの経営支援に関わる。
https://twitter.com/syamada0
https://10x.co.jp/team/

職歴

10X

  • 取締役CFO 2020/9 - 現在

株式会社Voreas

  • フィナンシャルアドバイザー 2019/10 - 現在

The Carlyle Group

  • Senior Associate 2017/7 - 2020/3

三菱商事株式会社

  • Assistant Manager 2008/4 - 2017/5

Fellow Robots

  • Business Development (MBA Internship) 2016/11 - 2016/12

visasQ

  • MBA Internship 2016/5 - 2016/8

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