AIに負けない！アイデア発想力溢れる人材を育成する方法について話せます

■背景
・新規プロジェクト案・業務改善・人材育成方法・商品やサービスの在り方など、年間30件以上提案実績あり。
・M＆A（事業継承）企業で、赤字→黒字にするための業務改善提案・既存スタッフの（アイデア発想力を鍛える）再育成中。

■話せること
・新しい発想ができる人材を育てるには？
・新しい発想（商品・サービス・新規プロジェクト案・業務改善方法等）ができる環境作るには？

コロナ渦で、改めて注目される”働き方”や”新しい商品（またはサービス）のカタチ”が求められるようになってきました。
しかし、あまりの環境の変化に対応しきれないパターンも多く、売り上げが低迷してしまったり、スタッフが辞めてしまったり、
倒産してしまう企業も少なくありません。そうした中小企業向けに、新しい発想ができるようになる人材の育て方や環境作りについてぜひサポートさせてください。
きっと、コロナ後も社会から求められる商品（またはサービス）をクリエイトし、スタッフが”いきいき”と働ける環境を作ることができるキッカケになると思います。