不動産テックについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
売上25億円、社員数25名ほどの中小企業にて社内のDXを推進してきました。
Salesforce、Pardot、Slack、Box、AI査定システム(SREホールディングス)、賃貸革命(日本情報クリエイト)、いえらぶなどの選定から導入、運用の責任者を担当

■ お役にたてそうと思うご相談分野
中小企業の不動産会社における、不動産テックの導入や運用状況についてお話しできます。

■その他の経験や得意分野
1.不動産売買(仲介・買取など)
2.社内のDX推進(Salesforce、Pardot、Slack、Box、AI査定システムなどの選定から導入、運用の責任者を担当)
3.自社のウェブサイトの制作の責任者(制作業務は外部に依頼)
4.新卒や中途の人材採用活動(パーソルやリクルートからの紹介採用がメイン)
5.営業部門の責任者としての部下育成やKPI管理など
6.社内の業務改善
7.中小企業における人材育成などの課題

■その他
地域: 兵庫
役割: 営業部門の責任者
規模: 社員数25名

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氏名:開示前

不動産会社の役員として営業部門の事業責任者をしています。勤務先は売上25億円規模の中小企業です。
部門の責任者と併行し、マーケティング、社内のDX推進や採用活動などにも取り組んできました。

ビザスクでは約3年活動をしており、これまでに大手商社から、メーカー、コンサルティングファーム、スタートアップ、機関投資家まで幅広くお手伝いさせて頂き、50回以上のスポットコンサル実績があります。
特に案件の依頼を頂いている内容としては「不動産」「中小企業」「DX」「デジタル広告」「集客」「Salesforce」「Pardot」「ビジネスチャット」「不動産仲介」「不動産テック」「WEB集客」「インサイドセールス」などのキーワードが多いです。

私は下記の内容についてお話しできます。
1.不動産売買(仲介・買取・開発など)
2.社内のDX推進(Salesforce、Googleworkspace、Pardot、Slack、Box、AI査定システムなどの選定から導入、運用の責任者を担当)
3.自社のウェブサイトの制作の責任者(制作業務は外部に依頼)
4.新卒や中途の人材採用活動(パーソルやリクルートからの紹介採用がメイン)
5.営業部門の責任者としての部下育成やKPI管理など(インソースなどの外部の研修会社も利用しています)
6.社内の業務改善
7.中小企業における人材育成などの課題
8.デジタルマーケティングを駆使した集客(広告運用は外部に任せています)
9.インサイドセールス部門の立ち上げと管理

依頼前のご質問等にも、スピーディーかつ丁寧に対応させて頂きますので、まずはお気軽にご相談ください。

宜しくお願いします。


職歴

職歴:開示前


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