1on1面談を効果的に機能させる人材マネジメントの秘訣について話せます

現在はベンチャー企業向けのマネジャー育成トレーニング事業を営んでおります。

株式会社ジモティーでエンジニア組織をマネジメントし、
組織を5倍に成長させ、上場に貢献いたしました。
採用・育成・評価・退職など
ベンチャー企業が成長する際に抱える
『人』に関するあらゆる問題を解決してきました。

中でも
①メンバーマネジメントの課題解決
②マネジャーの育成方法
③1on1の効果的な実践方法・導入方法

この２つは熱くお話できます。

✔ プレイヤーばかりでマネジャーが育たない
✔ 1on1をやってみたがうまくいかなかった
✔ こんな問題社員がいます、どうしたらいいですか？
✔ 人を採用してもすぐに辞めてしまう

こんな課題を抱えて忙しい毎日を送っている方にオススメです。

また、エンジニアの採用支援も行っております。
エンジニアに刺さる採用広報やスカウトの送り方など
わかりにくいエンジニアの採用戦略についても
ご相談に乗れるので、お気軽にお声がけ下さい。