5億規模：店長経験：アパレル店舗の運営状況について話せます
ユナイテッドアローズ：グリーンレーベルリラクシングで店長を約6年間務めております。
本部会議など参加しておりますので、合わせて話せる範囲でお答えします。業界年数は11年です。
例えば、
・リアル店舗のDX状況
・顧客管理方法
・接客体制
・シフト管理方法
・ストック管理方法
他にもご相談ございましたらメッセージお願いいたします。
アパレル全般について話せます
¥30,000~■背景 会社の経営をするなど、一貫してアパレル事業に従事して参りました。 企画・デザインから、MD、生産、営業、輸入販売、ECまで、アパレルに関するすべての経験があります。 二つの会社の経験では、新規事業立ち上げ、資金繰りから人材マネジメントまで行いました。 詳細は下記をご覧ください。 株式会社ワイヴァーンテイルショップにおいて3年間、岡崎店店長兼オリジナル商品の企画・生産業務・販売・マネージメント・企画・生産業務を経験。岡崎店の売上げを上げる事と同時に、オリジナル商材の企画から生産迄を業務の一環として行っていました。 その後、株式会社スコットサイドで企画・生産部に入り、３ブランドの新規ブランド立ち上げに成功。営業の実績として、ビームスやユナイテッドアローズ（ビューティー＆ユース、グリーンレーベル）など大手ブランドとの取引にも成功し、企画・生産部の部長に指名されました。その後は人材育成・採用（２０代デザイナー５名）や中国での新規工場開拓や縫製指導迄行いました。 退職後は独立し、社内での経営（経営分析）・マネージメント・企画・生産業務、中国工場との価格交渉や縫製指導、納期管理まで全ての生産管理における仕事に関わりました。特に、人材を意識し、生産管理、店長、営業アシスタントの採用と成長を重点的に行いました。 いくつもの新規事業を立ち上げ、中国では法人立ち上げや卸事業も成功し、有名百貨店との交渉に成功した実績がございます。 ■話せること アパレルでの創業（開業）、新規出店、経営企画、新規事業計画、営業、人事その他についてお話し出来ます。