新卒採用の母集団形成をしたい方必見！Matcherを活用した採用方法をお話しします。

■ 具体的な経験の内容
2017年より新卒採用業務に関わっておりました。
学生とのタッチポイントを作る媒体の1つとしてMatcherを活用し、自社にマッチングする学生に対して自社選考の案内をしておりました。

■ 実績や成果
面談実績としては100人以上、Matcherアカウントの評価も50以上あり総合評価5をキープしております。

自己紹介分の作り方、ポジショニングの方法、Matcherのプランの作り方、面談のポイントなどお伝えできるかと存じます。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
新卒採用の母集団形成、Matcherの活用方法、学生の面談、コーチング(社会人含む)などの分野はお役に立てるかと存じます。

■その他
地域: 東京本社
役割: リクルーター
規模: 100名