募集終了 SIer・システム受託会社等でのエンジニア採用ニーズ/その採用手法のインタビュー

募集内容

【依頼背景】
SIer・システム受託会社等におけるエンジニア採用ニーズとその採用手法に関して、
お伺い出来る方にお話をお伺い出来ればと思います。

【探しているアドバイザー】
・SIer・システム受託会社で採用担当の方、採用担当では無いがある程度の感覚をお持ちの方
・SIer・システム受託会社にお勤めの方(出来れば、転職経験者の方)
・IT業界に詳しい人材エージェントの方
・その他、有識者の方

【相談したいこと】
・採用ニーズ(採用したいエンジニアの経歴イメージ)
・採用手法(どんなツールやサービスを活用しているか)とその理由
・採用に関する課題意識
・(採用される側の方の場合)どんな手法で転職したか

【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に関連するご経歴について

【依頼主の情報】
業界調査等をしておりますコンサルティングファームです。
主に人材業界のクライアントを対象にサービス提供しています。
(今回の案件も人材業界がクライアントです)

掲載日: 2020/06/29

この公募は、個人利用の依頼者による
セルフマッチング形式の案件です。
取引形式について
この公募の募集は終了しています。

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よくあるご質問

Q. スポットコンサルはビザスクの人とおこなうのですか?

A. ビザスクをご利用いただいている依頼者、チームプラン利用法人もしくはクライアントとご実施いただきます。
  提案後、事前の相談が開始されると、お相手の氏名や社名が開示されます。

Q. スポットコンサルの実施はいつ確定しますか?

A. サイト上でメッセージをやりとりいただき、実施日時・場所・方法を合意後、
  ステータスが「実施確定」となった時点でスポットコンサルの実施が確定となります。

Q. 謝礼はいくら受け取ることができますか?また、謝礼はいつ振り込まれますか?

A. 記載の金額をベースに、双方合意の上で謝礼金額を決定いただきます。
  謝礼金額にはビザスク利用手数料が含まれております。公募でご提案いただく金額の70%が受取謝礼になります。
  謝礼はご指定の口座へ、完了報告日の翌月末日にビザスクからお支払いいたします。

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