・ライブドア事件後に媒体などを利用せずにエンジニア・デザイナ・ディレクタを20名以上採用 ・数名の無名のIT企業にて、自らセミナーなどを開催し、１年で新卒１名、インターン15名、中途1名採用 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、各チャネルを利用し、1年で正社員中途10名をスタートアップにて採用 東京採用責任者50名以下
ベネッセコーポレーションにて、1999-2003、2012-2015と２回、デジタル教材開発に携わり、アクティブラーニング、アダプティブラーニングなどについても研究。 2016年1月から2016年7月（現在）、大手から中小塾向けにタブレット・スマホを用いた電子教材の営業、並びに販売した商品・サービスの開発を担当しました。株式会社マナボ EdTechスタートアップhttp://www.saison-chienowa.jp/articles/c98HGUZp EdTechコンサルタントとして、記事を寄稿しました。FintechやCartechのように、まだポテンシャルがある業界として、注目されている。プログラミング教育や、センター試験廃止など、日々、保護者の関心が高い市場に大きい変化が起きている。
ビリギャルで一躍有名になった、http://storys.jp/へ、オリジナルストーリーを投稿し、ビリギャルの次の次の本としてSTORYS.JPからの書籍化第３弾として、宝島社より出版されました。 http://www.amazon.co.jp/dp/4800226678/ 出版化前の話から執筆、出版後に関するお話をできます。 ベネッセコーポレーション デジタル開発部プロジェクト推進課2014年1月 〜 2014年8月
３０００人規模の上場会社にて６０アカウント以上のFacebook、twitterアカウントの管理者を担当していました。 どのようにしてユーザを囲い込むか、コンテンツを更新していくか、各SNSの特性などお話できます。 参考 http://www.slideshare.net/xbee/20140627jaa ベネッセコーポレーション デジタル開発部プロジェクト推進課2012年6月 〜 2015年4月
SEO/SEM / 広報/PR / オンライン広告 / コンテンツマーケティング / グロースハッカー / ブランド戦略に関する知見をもっています。 2014年 ベネッセコーポレートサイトリニューアルをGoogleAnalytcisでの分析を元に行い、日経ブランド評価で500位から200位にあげました。 2015年～2017年まで、Edtechスタートアップの株式会社マナボにて各種取材対応、イベントでの講演を行いました。
ベネッセコーポレーションにて新卒採用業務の経験と、ライブドアにおいて中途採用業務、30人規模のベンチャーで新卒・中途採用の業務経験があります。 また、自分でもすべて正社員で9回転職し、中途採用における表側と裏側について経験をお話できます。 個人的にも１０年くらい就活支援のボランティア活動に従事しております。 1998年4月 〜 2018年3月株式会社リフカム組織開発部 部長BtoCのアプリ開発ディレクション、インターン・新卒採用などの人事。 スタートアップにおける、管理部の立ち上げ。広報。今後、HRtechが盛んになることで、人事業界も大きく変わると思われます。DODA「キャリアコンパス コンパスニュース20 通算9回経験者が語る、後悔しない転職の4条件とは!?」掲載 http://doda.jp/careercompass/compassnews/20150729-13348.html 日本経済新聞 転職９回のミドルの極意 「自分の成長が目的」掲載 http://www.nikkei.com/article/DGXMZO98536160X10C16A3I00000/?nbm=DGXLASGH16H05_W6A310C1SHA000 9回転職経験者が語る、転職に失敗する人としない人の違いとは？ – リクナビNEXTジャーナル 掲載 http://next.rikunabi.com/journal/entry/20161018_D 朝日新聞出版 最新刊行物：雑誌：AERA2017年5月22日号 : 大特集 転職のリアル掲載 http://publications.asahi.com/ecs/detail/?item_id=19060東京管理部門長数十名から数千名まで
通信教育/E-ラーニング / EdTechに関する知見をもっています。 2015.2リリース ベネッセ BenePaサイト開発リーダー 2015.3リリース ベネッセ デジサプリPMO 2015-2017 スマホ家庭教師「manabo」事業統括部長 執行役員
教育に限らず、ビラやDMなどのアナログな会員獲得手法と連携してのデジタルマーケティングの経験があります。 SEM、LPO、DMP、ディスプレイ広告などや、CVRを効率化してくための手法など、色々と行った知見があります。 また、GoogleAnalyticsやA/Bテストツールなど、計測ツールについてのお話もできると思います。 その上で業種や予算にあわせて適切な業者などもご紹介いたします。
◎インターネット関連業務で大企業からベンチャー、スタートアップと、のべ11社で20年、主に人事関連とプロジェクトマネジメントの経験を積んできました。
直近では、HRtechスタートアップにて
・０からの管理部門の立ち上げ（就業規則作成、勤怠管理導入、管理会計導入、入退社管理）
・株主総会、銀行融資の実行
・25坪⇒72坪への移転を一人で実行
・広報として、テレビ東京WBSへの取材放映を担当
・採用計画の策定から実行
などを担当
また、前職ではEdTechスタートアップにて、サーバと、iOS/Androidのネイティブアプリの開発ディレクション(エンジニア、デザイナとやりとりを行うプロジェクト管理)を経て、事業統括、人事関連責任者を担当。
2013年には、ベネッセコーポレーションにて、コーポレートサイトのアクセス分析結果からリニューアルやYahoo!DMPのテスト、AdobeAnalyticsの導入、全社のソーシャルメディアの統括を行っていました。
ライブドア時代にはモバイルサイトのWebチーフディレクターとして在籍。
ライブドア事件後には会社立て直しのために、人事・総務・広報など担当し、コーポレートサイトの再構築、就業規則や福利厚生の全面改訂なども行いました。
ベンチャーにも３社在籍したため、スタートアップ時のざっくばらんなお悩みにも喜んでお答え致します。
◎2014/8/20 ビジネス本を宝島社様より出版しました。自費出版ではありません。
『社長が逮捕されて上場廃止になっても会社はつぶれず、意志は継続するという話』
http://www.amazon.co.jp/dp/4800226678/
出版する際に行ったことなどお話できます。
◎主なメディア掲載実績など
http://xbeeing.com/about-author/
2018/2
2018/2 〜在職中
2015/5
2015/5 〜在職中
2012/6
2012/6 〜2015/4
2010/1
2010/1 〜2012/5
2009/1
2009/1 〜2009/12
2006/7
2006/7 〜2008/12
2006/4
2006/4 〜2006/7
2003/5
2003/5 〜2006/3
2002/12
2002/12 〜2003/4
1999/2
1999/2 〜2002/8
1998/4
1998/4 〜1999/1
1989/3
1989/3 〜1992/3
1992/4
1992/4 〜1996/3
1996/4
1996/4 〜1998/3
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