氏名:非公開

フリーランス  / 人材育成を切り口とした組織コンサル

Shibuya, Tokyo

自己紹介

ー略歴および職務内容ー



◯千葉大学工学部電子機械工学科卒



◯事業用不動産コンサルティング業界で世界一を誇るシービー・リチャードエリス株式会社に入社。
・経営企画部
 –全社のブランディングプロジェクト
 –業務改善プロジェクト
・人事部
 –人材開発:全社の育成体系の再構築。各研修の企画、実施
 –新卒採用:採用リーダーとして採用戦略の抜本的な改善。全国の採用担当を統括し、優秀層の採用を実現
 –人事評価業務:評価制度の企画、運営、ハイパフォーマー分析
・営業企画
 –マーケティングWeb企画・運営、営業ツール開発を通じた営業力向上



◯人材コンサルティングのベンチャー企業にて、BtoB事業立ち上げに参画
 –法人営業部のプログラム開発、開拓営業、営業ツール開発



◯人材開発コンサルタントとして独立
 −自社の人材要件定義、要件を満たす人材が育つための育成体系の作成
 –複数の企業とアライアンスを組み、様々なテーマでの研修登壇



ーコンサルタントとしての優位性ー
 –企業での人事経験(上述)
 –年間100本以上、様々なテーマでの研修登壇からくる知見
 –カウンセラーとして一対一で人に深く関わってきた経験(のべ3,000名以上)
 –地域活性を目的とした社団法人代表、社内起業家のアドバイザー、NPOの事務局など、様々な立場で社会と関わっている視点の広さ 



ー専門および実積ー
・専門:
段取り向上、コミュニケーション、部下育成、ロジカルシンキング、
リーダーシップ、面接官トレーニング、育成プロセス設計、若手社員の定着支援
・研修実積:年間100本程度登壇
大手メーカー、百貨店、シンクタンク、不動産、外資保険、外資医療メーカー、
大手メーカー労組、学校法人、グローバル部品メーカー、IT企業合同研修など



ー資格およびその他活動ー
・資格:GCDF-Japanキャリアカウンセラー
・講演:21世紀のキャリア論
http://wfmjapan.com/programs/2015/261/
・その他活動:
  −社団法人日本小布施委員会 代表理事
  −NPOニューベリー運営の学生寮「チェルシーハウス」 メンター
  −NPO法人世界連邦21世紀フォーラム 事務局


職歴 / 学歴

  • 2010/11

    フリーランス  /人材育成を切り口とした組織コンサル

    2010/11 継続中

  • 2010/2

    Will & Style /新規事業立ち上げ

    2010/2 2010/10

  • 2006/4

    CB Richard Ellis /経営企画、人事、営業企画

    2006/4 2010/1

  • 千葉大学

  • 千葉県立船橋東高等学校