「転職」のアドバイザー

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転職での検索結果： 1631 件

コンサル業界における未経験からの転職について話せます

・多角化企業の事業戦略、大手企業のマーケティング戦略、CMRに携わっています。・コンサル数社に応募し、ケース問題や面接のコツ、筆記試験のコツについて熟知しています。・同時に、中小企業診断士、プロジェクトマネージャ国家試験にも合格しており、対策相談に乗ることができます。 ■ その時どのような立場や役割でしたか？コンサルタントからシニアコンサル ■ 得意な分野・領域はなんですか？戦略策定、マーケティング外資系コンサルティングファーム 2015年から2年間

専門職

謝礼金額未設定

職歴：(開示前)
放送、通信業界におけるFTTHを中心としたブロードバンド環境や市場についてお話できます

CS放送事業者を経験後、転職を機にカナダのCATV局で研修。その後、戻りケーブルテレビ事業者で通信事業立ち上げを担当。その後、HFCシステムからFTTHへ切り替え、民間事業者初のケーブルテレビFTTH事業を担当。現在は、Webを中心としたデジタルサービスを担当。農業におけるIoTやAI化に関する地元コーディネートなども実施。ケーブルテレビ事業者取締役 1998年8月〜 2013年9月

メディア

謝礼金額 15,000円〜

職歴：(開示前)
東南アジアにおける新規事業立ち上げ、マーケティング、インターネットビジネスについてお話できます

2011年からシンガポールのP&Gでマーケティングを担当していました。 2014年から求人情報サイト事業で起業をし、シンガポールを中心とした東南アジアで活動したあと、 2016年から人工知能プロダクトを提供するスタートアップでCOOを務めております。 2011年〜現在 2011年からP&G Signaporeにてグローバルマーケティングを担当。 2014年からシンガポールにて東南アジア向けにインターネットビジネスで起業。 2016年から人工知能スタートアップに経営陣として参画。ベトナムに50名以上のエンジニア子会社を保有。

経営/管理部門

謝礼金額 15,000円〜

株式会社シナモン / COO
中高年の転職について話せます。

■ 具体的な経験の内容　一部上場企業でのマネジメント、採用と育成教育を踏まえて、現在は独立し、転職コーディネーター　 ■ 実績や成果　一部上場企業での全国規模プロジェクトに責任者として参加した経験から、独立後は、主に中高年の転職をコーディネート・30数年勤務した上場企業から50代で施工管理者へ・パート勤めの50代主婦をコンサルタント（正社員）へ・学習塾経営に頓挫した40 代男性を正社員へ（一部事例抜粋） ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか　今までの仕事を卒業することを思い描いた求職者が本当に手にいれたいのは「職種」「収入」「時間」…求職者と話し合うことで、一緒に見つける仕事が、必ず見えてきます。ともすれば、全く想像もしていなかった答えに辿り着くこともしばしばです。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野　就職活動に悩んでいる中高年の方々にお役にたてると思います。関西転職コーディネーター（中高年の転職）

経営/管理部門

謝礼金額 20,000円〜

株式会社クオリティーカンパニー / 代表取締役社長
システム業界における転職についてお話出来ます

早期退職の流れ、自己退職の活動、転職サポート会社との転職など、いろんな経験をもとに、転職活動の紹介、転職に関する相談にも対応できます。東京、横浜、名古屋、大阪、神戸早期退職から経営不振、過剰な労働による退職から転職

メディア

謝礼金額 7,000円〜

株式会社エクラアシスト / システム部 SE
転職におけるノウハウについてお話できます

私はこれまで複数回の転職を経験してきました。転職して良かったと思うときと、やはり転職するべきではなかったと思うときと両方あります。転職のタイミングや心構え、準備など、転職にはどのようなことが必要なのか？あるいは転職は思い止まって現職に留まる方がいいのか？数多くの転職を繰り返してきた私だからこそ、転職しようかどうしようかと迷っている方に、適切なアドバイスを提供できます。また悩みを打ち明けることで問題がどこにあるのかがわかるかもしれません。現状の不満や仕事・将来に関する不安について話をするだけでも、心が楽になるものです。ぜひ一度ご相談ください。アネスト岩田株式会社ジョンソンコントロールズ株式会社株式会社ナミックス株式会社アルファマキノジェイ株式会社富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社株式会社唐津プレシジョン株式会社ビジネスプロセスソリューションズ 2007年から現在まで7回

専門職

謝礼金額 5,000円〜

株式会社ビジネスプロセスソリューションズ / 機械設計
若手社会人の転職活動における大手総合商社からベンチャーへの転職経験についてお話できます

転職時期：社会人３年目(2.5年で退職) 転職手法： Green/Wantedlyを利用総合商社からベンチャーに転職される方はまだまだ多くない中で、トライアンフ時代の転職支援経験やビザスクでの採用活動における経験値も含めて、外に出た人間としてご相談に乗れるかと思います。職場環境や給与面、積める経験/積めない経験、どうすれば良い企業に出会えるのか？、何を見られるのか？、等幅広くご相談に乗れるかと思いますので、気軽にご相談ください。住友商事株式会社 2011年4月〜 2013年10月

経営/管理部門

謝礼金額未設定

株式会社ビザスク / 執行役員事業法人部長
中高年、シニアにおける転職についてお話できます

転職活動をしなければならなくなった方に私のノウハウを提供します。私自身試行錯誤を繰り返した経験に基づいた結果をお伝えし余計な回り道をして頂くことなく最短コースで転職を成功に導くお手伝いをします。紹介会社からは聞けない本音のところもお伝えします。 25年勤務した企業を突然退職しました約二年間転職活動を続けています。

就職支援

謝礼金額 10,000円〜

職歴：(開示前)
人材紹介業界における転職相談についてお話できます

・企業における今後の要員計画の相談を受けることが出来ます・転職市場において有利な転職活動についての相談を受けることができます 1.2004年5月～2006年11月 2.2012年1月～現役 1.IT業界専門人材紹介会社 2.株式会社パソナ　再就職支援本部

人材紹介/転職

謝礼金額 15,000円〜

株式会社パソナ / キャリアコンサルタント
沖縄への移住・転職における仕事探し、移住についてのアドバイスについてお話できます

人材ビジネスに約２５年携わっています。沖縄には１４年前に移住し、現在も人材エージェントとして特に沖縄県外の方の転職支援、移住支援に携わっています。沖縄では約２００名の就職支援実績があります。特に観光業界を得意としており観光業界で仕事を探したい方にとっては的確なアドバイスができると思います。移住支援、転職支援暦１４年沖縄にある転職エージェント。特に観光業に強い。

人材紹介/転職

謝礼金額未設定

JTB沖縄
IT業界における転職活動・キャリア形成についてのアドバイス

転職については、６回以上の経験があります。転職回数が多い分、マイナスに見えますが、個人のスキルアップ、個人キャリア形成方法、スキルに見合う企業の選び方、転職成功に関するアドバイスを勘所・経験からアドバイスができます。大手ソフトメーカ通信機器開発従業員300名程度外資ソフトメーカ Linux OS開発従業員 100名程度中小規模電子機器メーカ放送機器開発従業員 100名程度中所規模ソフトメーカ人材育成推進従業員300名程度中所規模ソフトメーカ Linux OS開発従業員 50名程度大手ソフトメーカ組み込み機器開発従業員1000名程度 1990年～現在 25年以上

IT/システム

謝礼金額 15,000円〜

大手ソフトウェアメーカ組込み機器開発 / マネージャ
転職における英語および日本語での面接対策についてお話できます

転職市場での評価は様々で、学歴・年齢・職務経歴年数だけではありません。自分のこれまでの経験をどう活かし、キャリアを発展させたいか、それが採用する側にどう役立つかをアピールする必要があります。 Lifework Advance Co. CEO & Founder 2012年1月〜継続中

人材紹介/転職

謝礼金額 15,000円〜

Lifework Advance Co. / CEO & Founder
セキュリティコンサル業界における未経験からの転職について話せます

未経験から転職を数回繰り返し、業界内の繋がりも多数保持しています。どういった業界なのか、ご自身が考えるキャリアについての転職のお悩みなどにも相談に乗ります。エンジニアの方でコンサルタントに興味がある方にもオススメ。 ■ その時どのような立場や役割でしたか？マネジャー ■ 得意な分野・領域はなんですか？ IT、情報セキュリティ ■ この分野は今後どうなると思いますか？専門家が人手不足です。転職したい方には良い経験の機会があると思います。大手メーカー及び大手国内監査法人２０１６年までの約１５年間

専門職

謝礼金額 10,000円〜

有限責任あずさ監査法人 / IT監査/KPMGジャパンサイバーセキュリティアドバイザリーグループ/マネジャー
大企業からスタートアップへの転職経験

東証一部企業、外資系企業を経て、現在2014年創業のスタートアップで勤務しています。大企業からスタートアップへの転職経験を通じた、実際のところはどうなのか？という疑問や不安に少しでもお応えできるかもしれません。外資企業のアマゾンジャパンからスタートアップのスペースマーケットへの転職 2014年から2015年にかけての経験になります。

起業/創業

謝礼金額 8,000円〜

Seats2meet.com / International Ambassador
3度の転職活動を通じて、ジェネラリストのキャリア戦略のディスカッションと立案をいたします

大手Sierから外資系Nierを経て、コンサル会社に転職。 10MOver（4.2％）の給与をつかむために、様々なキャリアプランを検討しつつ、実際の行動に移す。短絡的な外資系へのあこがれなどによる失敗や経験値のアピール方法を熟考し、キャリアデザインを実践。コンサル企業での実績を生かした、アフターコンサルキャリアとして、ベンチャー企業への異動を決意。あまりプロフェッショナル性を持っていないにも関わらず、エージェントとの良好な関係を活かし、経験値の表現とキャリアへの志向を組み合わせて、キャリアアップを実現している。キャリアプランに悩んでいたり、特にプロフェッショナルを持たない中間層に対して、一緒にキャリアデザインを描いたり、エージェントとの関係性を加味した転職プランニングのお手伝いをいたします。エージェント側ではなく、転職者側として、マインド理解や経験値の展開をし、良き成果の後方支援をしたいと思います。東京転職者

専門職

謝礼金額 15,000円〜

株式会社フレクト / 部長
日系大手企業への転職面接・職務経歴書のノウハウをお話しできます。(新卒時・転職合わせて大手企業18社内定歴あり)

■ 具体的な経験の内容主に20代～30代前半の方への転職アドバイザリーを行っており、特に「落ちない職務経歴書・面接で落ちない方法」について、ご相談に乗れることが強みです。私自身、「自分の強み、志望動機を分かりやすく効果的に面接官に伝える」ことが大の得意で、新卒の際には内定が11社(うち8社が東証一部上場企業)、2018年の転職の際には6社(全て東証一部上場企業)の内定をいただきました。面接の通過率は新卒のときから累積で94.2％です。 ■ 実績や成果自身の面接・職務経歴ノウハウを活かし、副業として1年間で相談を受けた6人の知人全員の転職を成功させました(全員が日系大手企業への転職に成功)。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野日系大手企業へ転職したい、というお悩みについて特に相談に乗れると思います。キャリアの悩みは様々であり、ベンチャー企業や戦略コンサルへの転職がもてはやされがちですが、そこまでバリバリ働く・リスクを取ったチャレンジがしたいわけではなく、キャリアに不安があるけどやはり大手の安心感が欲しい、というニーズが転職を考える20代~30代には特に多くあると思います。そういった悩みの相談とや実際に希望する日系大手企業への内定するための面接・経歴書ノウハウをお手伝いできます。東京都副業として、転職面接のアドバイザリーを行っています

専門職

謝礼金額 10,000円〜

職歴：(開示前)
海外日系企業、海外ローカル企業における新規転職についてお話できます

日本→海外転職海外での国内転職海外→海外の転職と経験しております。迷える方は是非一度ご相談ください。某半導体専門商社、ローカルの小売企業、日系広告代理店 2013年から2016年の3年間(各種業界)

人材紹介/転職

謝礼金額 15,000円〜

職歴：(開示前)
外資系企業への転職について留意点とアドバイス等、社会環境から具体的項目まで広い範囲についてお話しできます

外資系企業への転職：留意点とアドバイス狭義日本企業から欧米アジア資本系(中国系と韓国系を除く)への転職について、全般的なことから具体的な内容までお話できます。人財会社や求人ネットワークについてのアドバイスを含みます。対象とする方の想定は以下です。・現在転職計画中あるいは活動中の方・現時点では未計画だが近い将来の転職に備えておきたい方。・興味本位レベルだが外資系環境をのぞき見してみたい方。・人財会社の方（外資系企業求人側から観た人財会社等のパフォーマンス等）日本、欧州、米国、アジアなど転職を検討/計画/実行する側としての立場、及び、その支援側としての立場　の両方

専門職

謝礼金額未設定

ODAに関わる業務 / Technical Advisor
アメリカの工業デザイン業界における海外転職、ポートフォリオ、ビザについてお話できます

自分自身も海外転職組で、さまざまなビザを取得してきたので、デザイナーの海外転職相談、ポートフォリオについてのアドバイスなど、力になれるかと思います。サンフランシスコでデザイナーをしているので、デザイン事務所の紹介なども可能です。日本で5年間、アメリカ・サンフランシスコで10年間以上、工業デザイナーをしています。前の職場であるサンフランシスコのデザイン事務所、fuseprojectで、インターンおよびデザイナー採用のためのポートフォリオ・レビュー、面接をしていました。また、サンフランシスコ・シリコンバレーエリアで転職したい日本人のデザイナーをサポートしてきました。サンフランシスコのデザイン事務所、fuseproject

米国

謝礼金額 10,000円〜

フリーランス工業デザイナー
外国人が日本での就職・転職事情についてお話できます

日本人学生の内定率が9割以上、留学生の内定率が3割。良い大学を出て、日本語もペラペラなのに、ただ日本の就職活動を分からないだけを理由に日本で就職できず、帰国せざるを得ない外国人留学生が一人でも少なるなるようにという思いをもとに、株式会社VOYAGERを立ち上げ、外国人の就職・転職をサポートし、延べ5,000人の外国人留学生にキャリアコンサルティング実施。私自身も日本で働く外国人でありながら、多くの外国人へのキャリアコンサルティング経験に基づき、外国人が日本で就職・転職するにあたって何を重視しているのか、どんな企業に行きたいのか、外国人の視点からお話しできたらと思います。大阪、東京外国人留学生向けのキャリアコンサルティング・就職活動セミナー開催、外国人社会人向け転職セミナー開催

エネルギー/インフラ

謝礼金額 15,000円〜

三井物産株式会社 / 経理担当
転職時における注意点や考えておくべき事項についてお話できます

転職サイトやエージェント（紹介会社）、CVの記載方法などについて相談に乗れます何度か転職を繰り返していますが、内資系や外資系など様々なエージェントに仲介を依頼してきましたエージェントをどのように利用するべきか、見極め方などを肌で学んできました。

就職支援

謝礼金額 10,000円〜

職歴：(開示前)
人材紹介における法人営業と転職者相談の経験について話せます

■講師経験・某大学にてキャリア開発講義担当・高等学校向けにスカラーシップアドバイザー活動 ■ベンチャー特化人材紹介会社にて法人営業&個人キャリアアドバイザー経験・法人向けにリクルーティングアドバイス・個人向けに転職アドバイス東京法人の採用コンサル（RA）と個人の転職コンサル（CA）

営業/マーケティング

謝礼金額 15,000円〜

職歴：(開示前)
IT人材専任の人材紹介をやっていたので、転職市場などお話できると思います。

集客の部署にも在籍していたので、紹介会社のお話もできます。また、現場ではこれまで500人以上とお会いして、100名以上の転職を実現してまいりました。業界としてはITに特化しておりますが、サービス業界向けも経験があります、東京現場で転職者サイドのキャリアコンサルタントをしています

営業/マーケティング

謝礼金額 10,000円〜

職歴：(開示前)
IT/インターネット業界におけるメディアマネタイズについてお話できます

株式会社リブセンスにて国内最大級の転職口コミサイト「転職会議」、「転職ナビ(旧:ジョブセンスリンク)」、「転職ドラフト」の事業企画業務に従事。(上記プロダクト群を内包するキャリア領域を管轄する事業部にて部付けの横断事業企画職) 中長期計画策定、通期/半期予算策定、KPIモニタリング体制構築、新規アライアンス推進、営業企画、商品開発、新規事業企画、新卒/中途採用業務、マネジメントなど他幅広い業務に従事しております。株式会社リブセンス転職会議/転職ナビ(旧:ジョブセンスリンク)/転職ドラフト事業企画 2015年4月〜

新規事業/R&D

謝礼金額 15,000円〜

株式会社リブセンス / キャリア事業部副部長、転職会議、転職ドラフト事業責任者
大学病院、市中病院における看護師の職場環境や転職経験についてお話できます

准看護師で数年働いた後に進学して看護師になりました。新卒から5年間は循環器・心臓血管外科病棟、3年間2次救急外来で救急車の対応やWalk in患者を担当した後に救命センターのICUへ転職し現在に至ります。看護師の実際の職場環境や転職経験についてお話できます。 500床前後の大学病院 300床前後の市中病院 2次救急外来、救命センターICU、循環器科、心臓血管外科病棟看護師9年目です（それ以前に准看護師で4年ほどの経験があります。）救命センターICU、二次救急外来、循環器・心臓血管外科病棟、整形外科病棟での勤務経験があります。転職会社を利用しての転職経験が一度あります。

病院経営

謝礼金額 15,000円〜

職歴：(開示前)
金融業界におけるフロントへの転職についてお話できます

畑違いのITベンチャーから戦略を立てて、証券会社でトレーディングに密接に絡むポジションを通して、バイサイドの資産運用業務に転職し、現在も現役でポートフォリオマネジャーをしております。業界の変更、ならびに外資系セルサイド、バイサイド両方の業界の経験とコネクションから、キャリアについて様々なアドバイスが出来ると考えております。ベンチャー、日系証券の外資系採用、日系バイサイドベンチャー、証券それぞれ5年ほど

専門職

謝礼金額 15,000円〜

職歴：(開示前)
転職市場における「今転職すべきか？」についてお話できます

人材業界において、公的機関(ハローワーク)と民間企業(人材業界最大手企業)の経験がありますので、転職市場全体を見据えたアドバイスができます。「今本当に転職すべきかどうか？」というお悩みに対して、人材紹介会社のように短期的な転職を促すのではなく、長期的な視点であなたがキャリアを一緒に考えます。 2012年4月から現在ハローワークと人材業界最大手企業

就職支援

謝礼金額 5,000円〜

キャンプラス / コンサルティング
20代前半〜50代まで、また全ての職種における「必ず必要とされ続けるキャリア形成」の構築コンサルティング

■ 具体的な経験の内容キャリア面談（社内におけるキャリア形成、転職相談、内定獲得相談、等） ■ 実績や成果転職（キャリア形成）相談人数は約3,000名以上。転職サポート人数は500名以上。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか現役当時は業界No.1キャリアアドバイザー、管理職としては自身のレコード（月間転職サポート実績）を上回る人材を育成。 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無約20年の経験を活かし、現在はゼロからキャリアアドバイザーとして独立を目指す方々を支援。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野キャリア・仕事・働き方・転職・昇進、などのキーワードに関わる分野東名阪及びシンガポール、ロンドン、ニューヨーク現場経験、プレイングマネジャー経験、経営者経験

経営/管理部門

謝礼金額 5,000円〜

株式会社grooves / 責任者
中高年の転職活動における職務経歴書、面接対策についてお話できます

・何度受けても落ちてしまう・売り込みが苦手でうまくアピールできない・職務経歴書って何か役に立ってるのかな……？　あなたは上記のようなお悩みを抱えてはいませんか？　その不安や悩みは相手企業の面接担当官にもしっかりと伝わっています。その時点であなたは、すでに、不利な状況に立たされているのです！＜書くだけじゃダメ！＞　たしかに、面接が苦手な方はたくさんいます。かつて私もそうでした。積極的に自分を売り込むことができず、アピール不足で何度も辛酸をなめたことがあります。　しかし！　採用担当としての経験もある私が思うには、転職を成功させる方々の多くは「面接を苦手としている」ものです。では、なぜ面接を苦手としている方が就活・転職に成功するのでしょうか。＜準備が肝心！＞　その答えは「事前準備」にあります。いくら優れた能力をもつスポーツ選手でも、試合の前に体をつくっておかなければ本番で力を発揮することはできません。同様に、面接が得意な人ほど事前準備に手を抜いてしまい、結果として就活・転職に失敗してしまうか、採用されたとしてもミスマッチとなってしまうのです。　反対に、自分が面接を苦手だと自覚している方は、事前準備に力を入れる傾向があります。企業の情報収集、面接時のマナーや姿勢・表情、質問事項と返答の精査、そして最大の武器である『職務経歴書／エントリーシート』のブラッシュアップですね。＜戦闘力が低いなら武器を鍛えろ！＞　あなたは「ランチェスターの法則」をご存知でしょうか？　イギリスのエンジニアであったフレデリック・ランチェスターが1914年に発表した戦闘の数理モデルです。現代では経営戦略のひとつとして応用されています。　そのうちランチェスターの第一法則は次のようなものです。戦闘力＝武器の能力×兵員数　これは一般的に「弱者の戦略」と呼ばれています。つまり、兵員数（パワー）が弱いのであれば、武器を鍛えたり、ゲリラ戦を行えということです。　面接でゲリラ戦を行うことは不可能ではありませんが（手紙を送る、人事担当者に直接交渉する、コネを活用する等）、あまり現実的ではありません。とくに、日本のような閉鎖的な社会では、奇特な作戦がマイナスに作用してしまうことも少なくないのです。　だからこそ、『職務経歴書／エントリーシート』という武器を鍛えることが有効なのです！＜武器を鍛える方法＞　職務経歴書／エントリーシートを鍛える方法は次の3つです。 1. 自分で何度も書き直す 2. 無料サービスを活用する（第三者に見てもらう） 3. 有料サービスを活用する（専門家による添削・指導）　何度も転職に失敗している方は、1と2の手法をくり返しています。これが何を意味しているかお分かりですか？　これは、難関大学に「独学」と「予備校の体験学習」だけで挑んでいるのと同じことです。　職務経歴書の添削を無料で行っている事業者は、すべて「その後の転職サービスへとうながすため」に行っています。無料サービスにおいて、転職者の弱点を客観的に診断することもなければ、適切な対策を教えてくれることもないのです。＜目的は就活・転職に成功させること＞　あなたにとって「就活・転職の成功」は何を意味しますか？  職場環境の改善  給与・待遇のアップ  やりたい仕事への挑戦  経験や能力をフルに活かす　ある転職サイトの調査によると、およそ50％の方が上記の理由から複数を回答しています。つまり転職の成功とは、「仕事人生を改善させる」こと、すなわち「人生そのものを好転させる」ことにほかなりません。　輝かしい未来のために、適切な費用の支出をケチって就活・転職を失敗させてしまう。それははたして、賢い選択と言えるのでしょうか？＜実績のあるプロにおまかせを！＞　そこで、実績のある職務経歴書・エントリーシートのプロにおまかせください！　あなたの就活・転職を成功させるために、既存の書類を生まれ変わらせてご覧に入れましょう！　「見やすいか」「適切な表現か」「誤字や脱字はないか」「適切なレイアウトか」など『書き方面』と、「志望する企業に評価されるか」「採用条件を満たしていることが伝わるか」「十分に自己アピールができているか」「無駄な記述はないか」などの『内容面』からアドバイスを行います。　もちろん、適時適切なアドバイスも同時に行いますので、ご安心ください。最後までしっかりとサポートさせていただきます。求職者として９回の転職歴。企業側の採用担当として4年以上の経験を活かしアドバイスさせていただきます。ベンチャー企業、大手ゲーム会社、IT関連企業でエンジニアや経理担当者の採用や求職に携わりました。

メディア

謝礼金額 10,000円〜

職歴：(開示前)

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現在、企業にお勤めの方やOBの方まで約80,000人が登録し、活躍。
ビジネスマンの新しい経験の活かし方として注目されています。
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