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日本マクドナルド株式会社 店長を経験、人材採用、育成、売上管理、勤務管理等の業務に携わる。従業員満足度の向上から顧客満足度の向上に繋がることを学び実践。 株式会社ローソン 店長、スーパーバイザーを経験し自身の経験を複数の加盟店に対して指導。 日本マクドナルド株式会社、株式会社ローソン 2005年〜2015年頃
人材開発
謝礼金額 5,000円〜
メットライフ生命保険株式会社 / Consultant
スマートフォン関連のサービスや広告に関する新規事業の立ち上げを行ってきました。その中で、コミュニティ、メディア、ゲーム、広告商品など幅広いジャンルの事業を経験してきています。要件定義から予算管理、メンバーの採用まで、新規事業の立ち上げの全工程を何度も経験しているのが自分の特徴ですので、新規事業の立ち上げをスピード感を持って行いたい方々に少なからず有用なお話しができるのではないかと自負しております。 株式会社サイバーエージェントで複数の事業の立ち上げ経験がございます。 2011年〜2014年頃
新規事業立ち上げ
謝礼金額 12,000円〜
FROSK株式会社（Yahoo! JAPANグループ） / CEO
IBM BLUEMIX/WATSON MICROSOFT AZURE/CORTANA INTELLIGENCE SUITE ベイジアンネットワーク ビジネスデータ分析 2012年から3年間 Kastha Inc
人工知能/AI
謝礼金額 15,000円〜
テキサスソフトウェアコンソーシアム / 代表
モバイル分野は20年、ドローン、ロボットは各６年 NTT、TeliaSonera、住友商事、VeriSign、ジュピターテレコム、ミライトテクノロジーズ、エレコム、HUAWEIなど。
製品開発/商品企画
謝礼金額 未設定
職歴：非表示
起業ではなく、企業の内部で新規事業を創造する人材の特性を明らかにしました。 その結果として、事業を生むことができる人材を、組織はどのようにすれば育成できるのか、という問題に対して回答のソリューションをご提供できます。 http://www.works-i.com/pdf/r_000246.pdf http://www.works-i.com/pdf/r_000257.pdf
株式会社社会人材研究所 / 代表取締役所長
購買最適化のコンサルタントとして、サプライヤーの選定から交渉の代行も10社ほど担当してきました。企業様にとって最適なB2Bサービスの選定から活用、交渉に対してアドバイス致します。 2015年-2016年 ビジネスメディア SELECKでの取材、執筆
IT化/IT活用
パロニム株式会社
国内最大のソーシャルゲームプラットフォームの事業全般において責任ある立場でかかわっていたので、ソーシャルゲームの中身からプラットフォーマーとコンテンツデベロッパーのコミュニケーション、集客方法などに関してお話しできます。 2010年から2013年くらいのソーシャルアプリ絶頂期
ゲーム制作/ソーシャルゲーム
謝礼金額 25,000円〜
ライフイズテック株式会社 / Director, Sales & Marketing
ユーザー系SIer、独立系Sierで開発/運用/保守を担当。 2014年12月より独立し、フリーランスのプログラマーとして活動開始。 会社員時代から少人数/短期間のアジャイル形式の開発を得意とし、モバイル/PCのWebサイト開発、モバイルアプリの開発を幅広く担当。 2007年から2016年現在まで ユーザー系SIer、独立系Sier
アジャイル開発
Freelancer / Programmer
・PCI QSA、CISA、CISSP、情報セキュリティスペシャリストの資格を保持しています。クレジットカードのセキュリティのコンサルティング、情報セキュリティに関するシステム監査ができます。 ・24年間IT業界で仕事をしています。ネットワーク、サーバのシステム構築、運用、ユーザサポートなどの知識を生かした情報セキュリティに関するアドバイスが可能です。 2005年から11年間 株式会社ブロードバンドセキュリティ
情報セキュリティ/ISMS
謝礼金額 20,000円〜
合同会社有本浩コンサルティング事務所 / 情報セキュリティコンサルタント
○不動産業における販売営業と設計・施工の役割を統合させて一人で仕入・企画・設計・施工・販売までを完結するプロデューサー制度の導入・運営 ○海外宿泊者向けの京町家一棟貸し旅館型の収益物件の商品企画・事業立ち上げ ○収益物件としての京町家シェアハウスの商品企画・事業立ち上げ ○人固有の強みを診断し、それを基づき採用と育成を行う仕組み（タレントマネジメント） の導入 ○マーケティング強化のためのWebページのメディア化に向けての企画 中古再生販売事業の企画営業業務に5年間従事。 中古再生販売事業の設計監理業務に3年間従事。 経営管理業務に３年間従事。 平成22年から人事採用業務に従事、平成24年から組織人事の最高責任者。 平成26年7月より専務取締役就任。 ㈱八清（京都市内で京町家等の中古不動産のリノベーション販売事業、有効活用事業等、チャレンジングな提案型不動産事業を数多く展開する会社です！） 企画営業部門、設計監理部門 経営管理部門 現在は専務取締役。
経営/管理部門
株式会社八清 / 専務取締役
株式会社エフアンドエム 中小企業コンサルティング事業部 2009年の4月から8年
株式会社エフアンドエム / 中小企業コンサルティング事業部 人材育成グループ部長
GoogleAppEngineで自社サービスを二つ開発しました。Googleがリリースした当初は無料で使えるが障害も多い、「エンジニアおもちゃ」とされていた環境でしたが、今は比較的安定し、強力なオートスケール機能をもったプラットフォームだと思っています。ネックになりがちだったデータベース周りも、CloudSQLやBigQueryによって補われ、ComputeEngineとの統合もあり、他と比べて遜色無いサービスになってきました。ただロックインの問題や、まだ使い勝手に癖がある部分はあり、その辺りのノウハウはお話できるかもしれません。 2009年頃から現在まで。仕事では途中数年の間が空きましたが、その間もプライベートでは使用していました。 株式会社日本技芸の法人向けグループウェア、rakumoというサービスで使用していました。現在のビザスクでも使用しています。
Google Apps
謝礼金額 10,000円〜
株式会社ビザスク / CTO
レゴを使ったクリエイティビティー・ワークショップ等ユニークな手法でビジネスアイデアを考える機会を提供している。 イノベーションを起こすアイデア創出ワークショップ等を企業研修として提供している。 2013年〜2016年の3年 Emotional Brains株式会社
事業開発
謝礼金額 19,000円〜
一般社団法人MAKOTO / ディレクター
世界で始めてワンストップ型クラウドファンディングサービスとして開発、リリースした。 ビジネスモデルが始めてだったのでビジネス特許取得を申請中。 ２次元のイラストから３Dプリンターで作成したフィギュアを販売するというユニークさから国内よりも海外からの反響が大きく、アジア、ヨーロッパに販路開拓の活動を行った経験を持ちます。 Emotional Brains株式会社 CEO & Founder 2011年7月 〜 2015年末
クラウドファンディング
教育・介護分野にて、チーム立ち上げ・設計 / クールジャパン / 社内新規事業制度立ち上げ / 事業計画書 / 官民連携 / 戦略立案 / 業務提携に関する知見と実績をもっています。 2012年以降 ベネッセ グロービス
グロービス経営大学院 / ビジネススクール教授 兼 英語MBAプログラムリーダー
各業種でのGoogle Appsの導入支援、コンサルティング及びカスタマイズ開発20社以上。現在はWebシステム開発のインフラ構築支援及びプロジェクトマネージメントを行っています 2012年から現在まで 株式会社サテライトオフィス プリセールスエンジニアとして3年、イレブンナイン株式会社シニアテクニカルエンジニアとして2年
WEB開発
Elevennines,inc. / Chief Technology Officer
ハイタッチ営業と称して、人を採用しても、創意工夫できず、まったくネットワークを持っていなかった人材を採用して、計画が遅れてしまっている場合に、ご相談をください。市場、製品、サービス、ターゲットにされているお客様にもよりますが、IT関連、金融サービス、製薬企業向けITサービス、M＆A等に関することであれば、概ね経験をしております。 1995年から現在まで、新規商材、新規サービス、新規市場確立に貢献しています。 兼松エレクトロニクス、デジマ、SCO、MDL, GNI、EBS（元アイキャップ）、INTRALINKS、オラクル
新規開拓/店舗開発
マークロジック株式会社 / セールスディレクター
ヤナセ本社では、自動車保険、ファイナンス・リース、クレジットカード、レンタカー事業の全国の統括職 生命保険の全国展開 ファイナンシャルプランナー 株式会社ヤナセ ヤナセで42年間 現在は某輸入車ディーラーでマネージャー育成とバリューチェーン強化についてのコンサルティング(月２回
情報化の目的は業務効率化とコストダウンであり、情報戦略は経営戦略と密接な関係にあります。 CEOを補佐するCIOを設定できない企業、その規模に達していない中小･零細企業にとって、IT技術の進化をも勘案した情報戦略を立てることができる、知識と経験を持った専門家が社内にはいないため、情報化の計画までも販売者であるベンダー、インテグレーターなどIT事業者に頼ることとなり、その計画が適正かの判断する方法も無く、結果経営戦略へも影響を及ぼしています。 中小企業庁、都道府県、商工会議所の派遣専門家として、 ユーザー企業の外部支援者としての情報化コンサルティングを、1995年から延べ200社超対応してきました。 1980年から37年間 富士通、NEC、Microsoft、ケイ・オプティコム、NRIセキュアテクノロジーズ、及びその共同、合弁事業。
中小企業庁 / 派遣専門家
18年の独立系・総合ストレージメーカーでの、チャネルパートナービジネス、直販ハイタッチビジネス、OEMビジネス、産業組み込みのビジネス経験があります。 特に、他社比較した場合の優位性や技術フォーカスのセリング、チャネル戦略立案や管理、ソリューション立案やソフトウェアベンダーとのアライアンス（機器認定による拡販マーケティング）に長けています。
謝礼金額 24,000円〜
自動車会社および部品メーカの情報システム部門で長年システム開発・導入・運用を担当しCIOの経験があります。PLM、SCM、CRMなどの分野でシステム開発、および経営の役に立つ情報システム部門への改革についての経験をお話しできます。
情報システム部門
株式会社 アセンブルポイント / シニアパートナー
iPhone3GS時代より開発を始め、多くのアプリの企画からプロモーションの現場を経験して来ました。 また、飲食向けオーダーアプリでは、販売会社にてUIの特許を取得していますが発明者として名前を入れてもらっております。 またECサイト連動のPOSアプリの事業化に参画させていただいた経験から、販売管理から会計の連動、在庫管理の分野に知見があり、使えるデータが確実に残る堅牢な設計を得意としています。 富士フィルムにて印刷向け校正ワークフロー、講談社女性誌アプリ、エスキュービズムテクノロジーにてiPadPOS・飲食向けオーダー端末・おそうじ本舗向けiPadPOSソリューション、リクルートテクノロジーにて不動産媒体アプリ開発、バス検索アプリにてコンサル、その他10数個のアプリ受託開発 2010から現在まで6年ほどです
アプリ開発
BackApp LLC. / 代表
2012-2015の間に社内の新規事業組織にて、世界でシリーズ累計1400万DLまで到達する間に組織内で起こった様々な痛みに対する対処。 ビジネスチームからエンジニアチームの状況の可視化のため、やらないことを決めるため、優先順位をつけるためのスクラム導入。 不確実性の高い中で、バーンレートを意識しながら、でも最大の効率をだすための仮説検証型へのシフトのためのリーンスタートアップの導入。 その後、上記知見を用いたマイナー出資先スタートアップのグロース支援。 社内外での講演活動多々。 開発責任者（スタートアップでのCTOのような立ち位置）
株式会社リクルートテクノロジーズ / エンジニアリングマネージャー
帰国後は、主として OS内 ネットワーク・ドライバ層の開発、ソフトウェア技術講師、新人向けソフトウェア技術講師等をしてきました。詳細は多岐にわたるので、別途 請求してください。 1990年前後に米国 Mcroware Systems Inc. の 100% 子会社としての設立に関与 1982年～ ８ビット・マイコンでソフトウェア技術を開始 1984年～ "OS-9" 開発元 Microware Systems Inc., Iowa, USA 本社内で、オペレーティング・システムの内部設計からコーディングまで、特にネットワーク関連部分に関与。帰国後は上記 子会社に移籍。
謝礼金額 16,000円〜
マイクロウェア・システムズ株式会社 / R&D
Recruited tofabricate, characterize, analyze and to check the Cu endurance limit for Spin Injection/Detection device using Half-metallic ferromagnets (HMFs) in-order to realize Spin-MOSFET. The Spin-MOSFET is the ultimate logic-in-memory architecture for future generation devices beyond Moore’s prediction.The second job was materials selection for heavy metal in Heavy Metal (HM)/Ferromagnetic metal (FM) for realizing SOT-MRAM. 2006-2015
R&D/研究開発
Toshiba Corporation / Researcher
日本航空の客室乗務員の経験、世界のホテル ヒルトンのトレーニングコーディネーターの経験、大手企業研修会社の講師の経験 1990年からこれまで26年間、企業研修講師ならびに エアラインスクール主催者として、さらに岡山大学大学院・大学・短期大学の講師としての経験
ESA人材プロデュース / 代表
研究領域において、2年 その後企業人事にて、2年弱、 現在はHRテクノロジーや採用における研究員としています。 適性検査開発企業で、統計処理及び企業でのデータ分析結果の提供 2012年4月 〜 2014年3月
BizReach, Inc. / BizReach HR Laboratory Reseacher
・中央省庁、地方自治体の政策リサーチ ・政策事業の企画・コンサルティング ・政策事業連携コーディネート 株式会社パソナ ソーシャルイノベーションチーム長 2009年10月 〜 継続中
謝礼金額 30,000円〜
株式会社パソナ / ソーシャルイノベーションチーム長
主にIT系の新規事業において事業開発部門の戦略立案と体制強化に携わってきました。 上場前のベンチャー企業、上場後ベンチャー、大手企業による新規事業など幅広い領域を経験しています。 成功事例、失敗事例ともに豊富に持っているので生々しい情報をお伝えできます。 複数企業にて。 1998年〜現在まで。正味で13年。
謝礼金額 8,000円〜
トラストエンジニアリング株式会社 / 営業部
現在、企業にお勤めの方やOBの方まで約35,000人が登録し、活躍。 ビジネスマンの新しい経験の活かし方として注目されています。 アドバイザー登録をすることで、組織・世代・地域を超えた知見活用が可能になります。
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