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2011～2015、オーストラリアの通信工事会社の買収に携わり、出資契約交渉他を実施し、買収後の事業展開に従事した経歴を有す。 2008～2011、中国・UAEにプロジェクト発掘調査等を実施、提案・応札等を実施した。中国案件は中国側の情勢変化（民営化）・UAEは低価格競争に勝てず逸注したが、海外工事の低価格化には抗しきれないとの判断から、現地工事会社への参入がこれからの方向性と判断し、オーストラリアへ仕掛けることになった。 住友電気工業株式会社 海外エンジニアリング事業部 海外プロジェクト部 課長 及び 部長 株式会社ミライト・テクノロジーズ 海外事業推進部 部長補佐 1978年5月 〜 1980年12月：ナイジェリア通信プロジェクト・スーパーバイザー 1981年1月～1982年9月：イラク通信プロジェクト・調査設計・施工管理 1982年10月～1987年１月：海外プロジェクト：見積・調査設計・施工管理 1987年２月～1993年8月：タイプロジェクト：営業、設計、施工管理 1993年9月～2001年3月：海外プロジェクト：営業・設計・施工管理 2001年4月～2008年10月：タイプロジェクト：営業・設計・施工管理・保守 2008年11月～2010年10月：海外プロジェクト：開発営業・運営管理・企画 2010年11月～2015年10月：豪州事業：開発営業・運営管理・企画
海外戦略/海外投資/海外交渉
20,000〜
職歴：非表示
海外ユーザー向けのWebサイトを運営し、約2年でユーザー数を2倍まで成長させました(月間1300万人アクティブユーザー/1.3億PV)。サイトのほぼ全てが、UGC(User Generated Contents)によって成り立っているタイプのサイトで、その運営方法、集客方法についてお話しできます。今後Webサービスを伸ばしていきたい人、海外向けのサイトを始めようとしている方にお役に立てるかと思います。 Webサービス、UGC型サイト、SEO 2014年〜2016
メディア
10,000〜
世界最大の海外向けのアニメ/マンガファンコミュニティを運営していました(月間1300万人アクティブユーザー/1.3億PV)。海外でどのようなアニメ、マンガが好まれているのか、海外ファンはどのようなことについて関心があり議論しているのか、またそのような巨大コミュニティー自体がどのように運営されているのか等お話しできます。 Webサービス、SEO、海外のアニメ/マンガファン事情 2014年〜2016
海外ビジネス
以下の米国公認資格を、日本で働きながら取得しました。これから取得を考えている方に対して、手続き、勉強方法、メリット等についてお話できます。 ・Project Management Professional(PMP) http://www.pmi.org/default.aspx ・Certified Supply Chain Professional(CSCP) http://www.apics.org/careers-education-professional-development/certification/cscp 2014年に取得 東証一部上場大手インターネット企業(従業員2000人超)
モバイルゲームで海外市場を開拓していくにあたり、PCゲームの巨大プラットフォームであるSteam(http://store.steampowered.com/)から、それぞれ数十万DLの実績を持つ複数のヒットタイトルのモバイル展開向けライセンスを独自に取得し、海外50カ国以上においてリリースしました。各国のApp StoreでFeaturedを獲得した経験があります。どのようにして海外のパートナー企業を見つけたのか、またその交渉方法について、経験に基づいてお話ができます。 2013年～2015年 東証一部上場大手インターネット企業(従業員2000人超)
フィリピン国内のナショナルクライアントを中心にマーケティングコンサルティングを行っております。大手企業とのお付き合いは日本企業としてマーケティング、プロモーションに力をいれている企業があまりない事。更に7年以上のフィリピン経験をしているマーケティング会社がないことから仕事の発注をいただいております。 過去の取引会社 MANDOM、ロッテ、UNIQLO、HIS、クラレ、佐川急便 ect... 大手企業だけのコンサルではなく中小企業のブランディング〜プロモーションの実績も多数あります。 GLOCALIZER株式会社 Chief Executive Officer 2010年11月 〜 継続中
謝礼金額未設定
GLOCALIZER株式会社 / Chief Executive Officer
マレーシアで、教育事業、イベント事業及びフリーペーパー事業を営んでおり、幅広いネットワークをもっております。 また現地パートナーは元アクセンチュアの戦略コンサル出身で、現地リサーチ等の請負等も可能です。 UNLOCK DESIGN COO 2015年3月 〜 継続中
マレーシア
UNLOCK DESIGN / COO
背景: Mergermarketはグローバルな金融メディアです。私が担当している商品はM＆Aに特化した情報を扱っており、（投資）銀行、その他金融機関、弁護士事務所、各事業会社の企画及びM＆A部署、機関投資家が当商品を利用しています。 経験: 上記の通り、多岐業界に渡るクライアントについて、バリューセリングを行うと共に、シニアレベル（大手銀行のMD、事業会社の企画部長、CEO, CFO）での信頼関係構築を主な業務内容としています。その際、多岐業界に渡る理解、異文化への理解を織り交ぜたコミュニケーション、流暢な英語・フランス語が鍵となります。 ＊現在担当している事業会社の業界：小売、郵便、IT、テレコム、保険、乳業、医薬品、商社、自動車、製造、建設、化学品、テキスタイル、エネルギー Mergermarket シニア リレーションシップ マネージャー 継続中
欧州
15,000〜
Mergermarket / シニア リレーションシップマネージャー （イギリス、ベネルクス、アイルランド、フランス、北アフリカ）
アジアの中心から情報発信 ASEANは、現在急成長している市場です。 タイ、インドネシア、マレーシア、シンガポール、フィリピン、ブルネイ、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、ラオスの２０１１年の経済力は２１,４６０億ドルと日本と比べ約１/３と少ないですが、日本の高齢化が進み経済力が落ちて来ることとは、明確です。その逆を進んでいるのがASEANです。若者の人口が増加しGDPも日本に近づいていくことは間違いないでしょう。 当社はいち早くその動きを感じ３年前からフィリピンとい国に進出をして事業展開をしています。 その経験を活かし日系企業の支援を展開しておりそのノウハウを使って２０１２年から日本国内の企業様向けに成果報酬型海外マーケットリサーチを行っています。 海外のマーケティング及び広告代理店業務をワンストップでご提供します。 7年前から異国の地（東南アジア）に飛び込み事業展開をしています。 現在は、フィリピンと東京に事務所を構え事業展開しています。 株式会社アドウェイズ 海外事業戦略室 ゼネラルマネージャー
フィリピン
日系上場メーカーの子会社進出サポートを行いました。現地資本ならではのコネクションを活かし、JVパートナーの紹介、許認可のスピード取得など、普通に行っていては難易度の高い案件を得意としています。現地パートナー探しから、会社の設立、従業員採用などお気軽にご相談ください。 2008年から8年 PJC International
インドネシア
PT. PJC International / Senior Partner
インドネシアにおける工場の設立をサポートしました。工業団地の選定から、会社設立、許認可取得、従業員採用など現地ならではの情報提供できるかと思います。お客様の中に入り、planningから現地土地選定、会社設立などをサポートしました。工場設立をお考えの際には、お役にたてるかもしれません。 2008年から8年 P.T PJC International
オーナー企業の事業承継にあたり、海外資産の（主に東南アジア海外子会社株式）継承方法、実行についてサポートを行って参りました。工場の海外移転などで、海外資産が大きくなっている、会社のオーナー様にはお役にたてるかも知れません。日本と現地両サイドの留意点などお話できるかと思います。 2008年から8年 PJC International
海外進出
香港、シンガポールの地域統括会社を活用した、海外関連会社の資金効率化スキームについて、多くのお客様に提案、実行サポートをしておりました。低税率、アジアのハブとなっているこれらの国を中心に、リージョナルヘッドクオーターをご検討の際には、事例が紹介できるかと思います。 2008年 8年 PJC International
シンガポール
外資規制の残るインドネシアへの不動産投資について、スキームの検討、許認可取得、サポートをしております。規制が多いからこそ、実現できればあ大きなアドバンテージとなります。インカム、キャピタルゲインともに、東南アジアの中でもまだまだ成長の期待できるマーケットに投資の検討の際には、ご活用ください。 2008年8年 PJC International
金融機関の投資アドバイザーとして、さまざまな業種のお客様の東南アジア進出支援を行って参りました。また、特にインドネシアにおいては、進出後頭を悩まされる労働争議について、組合との交渉、行政との連携を間に入り行い、問題解決しています。その他東南アジア各国についても、お役にたてるかもしれません。 http://diamond.jp/articles/-/21523 2008年から7年 PJC International
南米の医療機器マーケティング責任者として、ブラジルでの駐在経験が８年あり、南米の医療事情にも明るい。その他、アジア（インド、ベトナム、バングラデッシュ、カンボジア、ミャンマー、タイ、中国）中東（アラブ首長国連邦、カタール）、アフリカ（アンゴラ）などの医療機関の現地訪問調査を実施。 2013~2015 一般社団法人Medical Excellence JAPAN
中南米
富士フイルム株式会社 / 再生医療事業部 BDマネージャー
- 当社はパズル型キャプチャーの特許を持つセキュリティ系ベンチャーで、2012年10月に米国にて設立。会社登記前からアドバイザーとして、後に創業メンバーとして参画 - 技術・開発以外の全部門（営業、マーケティング、管理、人事）を統括し、5名のスタッフ（国籍は、日本／アメリカ／フィリピン）をマネージメント - US及び日本市場の経営・マーケティング戦略を立案。市場トレンド、顧客ニーズの調査、競合分析、収支計画、人材採用、メディア・リレーション、Go-to-marketなどを含む事業プランを作成・実行 - サービス正式リリースから5ヶ月間でゼロから4,000万円の売上創出に寄与 - 初期のキーメンバーの数名を採用し、組織作りを担当（日本担当営業マネージャー、US担当営業マネージャー、UXデザイナー、リード及びジュニア・プログラマー、ブランドマネージャー、マーケティング担当スタッフ、人事担当スタッフ等。国籍は、日本／米国／英国／台湾／タイ／フィリピン）。また、インターネット・セキュリティ分野の権威3名（元Googleディレクター、元PayPal プリンシパル・エンジニア、元McAfee VP）を、アドバイザーとして招集に成功 2013年2月 – 2014年6月 Capy Inc.
米国
YOYO Holdings Pte. Ltd. / マーケティング・ディレクター
- マーケティング担当として、主力サービスであるモバイルアプリの初期リリースのプロダクト管理、マーケティング、カスタマーサポートを一人で担当。フィリピンにて、1週間で10万ダウンロード、GooglePlayランキングにてライフスタイル部門1位、新着部門3位を達成。フィリピン、インドネシア、ベトナムの3カ国にて、累計120万ダウンロード達成に貢献 - コーレートオペレーション担当（COO的役割）として、開発・営業以外の全ての部門（戦略、マーケティング、カスタマーサポート、管理、人事、デザイン）を統括し、20名のスタッフ（国籍は、日本／インド／フィリピン／インドネシア／ベトナム）をマネージメント - 採用・人事担当として、スタッフ8名から1年半後に30人にまで組織を拡張し、全ての採用に直接関わる。各国の採用基準・プロセスの策定以外にも、人事システム全般（労務管理、人事評価制度、コーポレートポリシー、企業カルチャー）をゼロから策定・実施 - 投資家向け事業計画書を作成し、CEOと共に当社の数億円の資金調達を成功 - フィリピン支社、インドネシア拠点、ベトナム拠点の立ち上げ（採用、組織作り）、各国のサービス・リリースのプロジェクト管理を担当 2013年10月から現在まで YOYO Holdings Pte. Ltd.
アジア
2014年よりインドネシアのバリ島に渡り、Webサイトやゲームの開発、メディア運営を行う会社を経営しております。東南アジア最大の人口とポテンシャルを誇るといわれているインドネシアですが実際に日本で聞く世界と中で感じることは大きくことなります。日本で調査をしていると「○○○のデータによりますとインドネシアの×××はこうなっておりまして…」のような話がよく聞こえてきますが、「データはよくわかりませんが私が現地の友人などを見ていると…」こいうい話の方が私は信頼性が高いと考えています。 私はインドネシアで外国資本株式会社PMAを設立しましたが約1年かかり多大なコストも投じてきました。多くの失敗から沢山のことを学んだわけですが、もう一度同じことをやれば半分の手間とコストで出来ると感じております。会社設立やビザ、人材採用、現地でのマーケティングなどインドネシアで1から会社を作った経験からお伝えできる現地の目線からのアドバイスをさせていただければと考えております。
PT. Timedoor Indonesia / PT. Timedoor Indonesia - President Director & CEO
現在、企業にお勤めの方やOBの方まで約35,000人が登録し、活躍。 ビジネスマンの新しい経験の活かし方として注目されています。 アドバイザー登録をすることで、組織・世代・地域を超えた知見活用が可能になります。
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アドバイザーを募集する方法(公募)もございます。 (募集方法についてはこちらをご覧ください。)
