プレスリリースに関する相談 | スポットコンサル[ビザスク]

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自動車会社のデジタルイノベーション
謝礼金額： ¥20,000〜
コネクティッドカーやデジタルマーケティング、CX向上推進、デジタルビジネス創出に向けたラボ構築、RPA、データ分析ど、自動車会社としてのデジタルトランスフォーメーション戦略策定をリード。
現在進行形で、戦略に沿った新規組織やプロジェクトの立ち上げを実施中。また、とくにASEANをターゲットにしたデジタライゼーションを推進中。日本会社のデジタルイノベーション推進リーダー

三菱自動車工業 / マネージャー
新興国参入戦略～M&A戦略・PMI
謝礼金額： ¥15,000〜
■ 具体的な経験の内容
大手企業によるアセアンやインド、中国といった新興国への参入検討に際して、マーケットリサーチ～参入戦略の策定、ならびに現地パートナー企業の探索・交渉戦略の策定までを数多く支援

■ 実績や成果
自信が責任者としてリードしたプロジェクト数は30以上。
その内、10社程度は、そのプロジェクトで策定した戦略に則り実際に市場参入を実施。
また、その際の手段として5社程度はM&Aによる参入を実施。インド、アセアン各国プロジェクト責任者

三菱自動車工業 / マネージャー
新規事業立ち上げ、組織の問題分析/問題解決について話せます
謝礼金額：問い合わせ
・転職後はメーカーにてPMとしてプロジェクト管理や、自社プロダクトのグロースなどを担当してきました。
・現職では自社のプロダクト管理/人材管理/予算管理や、親会社の新規事業の事業責任者として事業の立ち上げやDX推進など幅広く業務を遂行しております。

職歴：開示前
VCリスト付き。実経験に基づいたスタートアップの資金調達について話せます
謝礼金額： ¥12,000〜
いずれもシードでの資金調達のため、本トピックはシード（プレシード含む）ステージでの資金調達に取り組む方を対象にしています。

依頼頂いた際は、国内のVCをまとめたリストををお渡ししています。
※リストは1年前の情報にもとづいて作成しているものですのでこの点はご了承ください

主に以下の点についてお話ができます。

職歴：開示前
複数の上場会社におけるM&A実行支援について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
現職前はM&Aアドバイザリー会社にて上場会社のM&A戦略立案の支援と対象会社との折衝ならびにデューデリジェンスの実行を行っておりました。

■ その時どのような立場や役割でしたか？
上場企業のフロントとしてディールの全般マネジメントを行っていました。

■ 一番誇りに思う成果はなんでしたか？
3ヶ月後に資金ショートする医療法人の買い手を見つけ、ショート直前にディールをまとめたこと。成功報酬も2億以上受領でき、全員にとってハッピーな結果となった。

■ どんな人にアドバイスを提供したいですか？ 2010年〜2015年株式会社日本M&Aセンター

フォーバル / 事業承継支援部部長
電機メーカーにて設計、品質管理業務
謝礼金額： ¥10,000〜
■ 具体的な経験の内容

■ 実績や成果
火力、水力発電所の建設、検査、品質管理

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
現地作業員とのコミュニケーション
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
電力　建設

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
電気設備　電力会社　エネルギーオーストラリア　エジプト現場経験

個人事業主
製造メーカーにおける調達、購買について話せます
謝礼金額：問い合わせ
2013〜2015 工場にて購買業務に従事（樹脂、プレス・板金、段ボールなど）
2016〜2017 換気扇の新機種立ち上げ時の調達、原価構築従事
2018〜2020 海外OEMの新機種立ち上げ時の調達、原価構築に従事

■話せること
・製造メーカーにおける調達、購買業務について広く全般的に
（樹脂部品、プレス板金部品、段ボールなど）
・納期管理、在庫管理
・特に工場併設で現場現物現人での購買を行なってきた経験
・完成組立、源泉工程（樹脂成形、プレス板金）の知識
・価格交渉のポイント
・原価構築、合理化

職歴：開示前
国内・海外の産学官連携によるデジタルコンテンツ産業のSDGsについて話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■話せること
☆グローバル・デジタル・クリエイティブの人材育成の仕組みかづくり
☆イノベーション創出やエコシステム構築
☆シード・インキュベーションやアクセラレーションの立ち上げ
☆産学官連携の事業のビジネス・プロデュース

解決したかった課題：
①グローバル市場で勝てる人材育成の仕組み
・グローバル・デジタル・クリエイティブ人材の育成
②イノベーションを促す仕組みを構築
・ゲームを起点とし、経済全体に波及
③持続可能なエコシステムを産学官連携で構築
④国内に潜在的に存在する約１万人のゲームクリエイター

職歴：開示前
行動変容を意識した研修の企画・設計を行うことができます。汎用性のある、基本的な企画方法に関してお話できます。
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 実績や成果

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野

オリンパス
経営戦略・人材育成の相談、法人営業　BtoB
謝礼金額：問い合わせ
■ 実績や成果
・各種人材育成講座の開発や運営
・規模を問わず多くの企業の新人・中堅社員・管理者育成や大手上場企業の経営リーダー育成に対するアドバイスと実践支援（営業担当として）
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
・先方の課題認識が、必ずしも明確でなかった場合が（テーマに関わらず）観られた。問題意識の背景を探りながら、現場感覚をもとにした議論へ持ち込んで課題形成を協働した。日本国内担当者・管理者

産業能率大学 / 普及事業６課・課長
後継者育成に関する考え方や手段に関して、展開に向けて個別状況を踏まえたアドバイスができます。
謝礼金額：問い合わせ
・管理部門の管理業務と人材配置の最適化
・講師管理の管理情報システムの基盤構成のプロジェクトリーダー
・職員、パートタイマー、派遣社員全員との対話による信頼関係の構築都内の各種大手・中堅企業、関西と中部圏エリアも含む営業責任者として、コンサルタントの手配や企業担当者・経営者との調整（定年前は課長職を担当）

産業能率大学 / 普及事業６課・課長
マトリクス組織の会社における事業計画・予算計画策定・進捗管理のプロセスについてについて話せます
謝礼金額： ¥72,000〜
ビジネスユニットリーダー業務執行役員として、米国本社および日本マイクロソフトの経営会議に出席し、計画策定や進捗を報告。 2005年から約11年マイクロソフト米国本社、日本マイクロソフト

株式会社クロスリバー / 代表取締役
講演や法人営業における効果的なパワーポイントの活用方法について話せます
謝礼金額： ¥72,000〜
マイクロソフトでPowerPoint (パワーポイント）の責任者でしたので、クラウドでの共同作業や、効果的なプレゼン、効率的な資料作成をお伝えできます。また、外部講演600回以上、受講者の平均満足度95%の経験を元に、人を動かすプレゼン方法もお伝えします。

・効果的なプレゼン
・成果につながる法人営業向けプレゼン技法
・効率的なパワーポイント資料作成術日本マイクロソフトのビジネス責任者、業務執行役員として

株式会社クロスリバー / 代表取締役
グローバルデータセンター建設における調達/購買の経験について話せます
謝礼金額： ¥75,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
主要グローバルITプレーヤーのDC拡張トレンド、DCのセキュリティポリシー、パーツやH/Wのバリューチェーン
■ お役にたてそうと思うご相談分野
巨大ITプレーヤーがどのようにクラウド設備投資を拡大し、どのようなポリシーで部材調達しているかをお伝えし、開発や営業の戦略・戦術構築の役に立てると思います。日本、香港、シンガポール建設計画、マネジメント、品質改善、ベンダーマネジメント

株式会社クロスリバー / 代表取締役
オンライン・カウンセリング・サービスに関するコンサルティングについて話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：オンライン・カウンセリング・サービスの業界に関する知見を有する

■ 関連する論文やブログ等があればURL：　https://www.mental-c.com/taikai14_03.html

■ お役にたてそうと思うご相談分野：オンラインにおける相談サービス全般に関して、心理学の専門家としてのコンサルティングが可能

■その他
地域: 東京都
役割: コンサルタント（心理専門職）
規模: 過去に1社、現在3社のコンサルタント

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
オンライン・カウンセリングの講座の企画・開発・テキスト執筆について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：オンラインによる相談支援サービス全般についての知見を有する

■ 関連する論文やブログ等があればURL：　https://www.mental-c.com/taikai14_03.html

■ お役にたてそうと思うご相談分野：オンライン・カウンセリング・サービス全般に関して、心理学の専門家としてコンサルティングが可能

■その他
地域: 東京都
役割: 開発責任者
規模: 全国で通信講座として展開

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
高校・専門学校でのIT・PC関連の教育について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：IT・PC関連の基礎教育に関する業界についての知見を有する

■ お役にたてそうと思うご相談分野：高校や大学、専門学校でのITやPCに関する教育について、現場の担当者としての立場からアドバイスが可能

■その他
地域: 東京都
役割: 講師
規模: 学生規模2000名以上の教育機関で講師を務める

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
文部科学省後援の検定事業の運営について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：文部科学省後援事業としての検定業務に関する知見を有する

■ 関連する論文やブログ等があればURL：　https://cocoroken.jp/

■ お役にたてそうと思うご相談分野：文部科学省の後援について、検定事業全般についてコンサルティングが可能

■その他
地域: 東京都
役割: 責任者
規模: 現在、日本で唯一の心理学・メンタルへルス関連の文科省後援検定となている

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
内閣府認定の学術団体の運営業務について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 具体的な経験の内容：理事・委員の推薦および選定、学術団体の年次大会のテーマ設定、登壇者のオーガナイズ、登壇者としての講演、各種研修講座の企画開発・講師業務、試験官業務、試験会場の予約など

■ 実績や成果：内閣府からの認定を5年以上維持

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか：限られた予算の中で、よりアカデミックな人材の協力を得るため、大学や他の学術団体の教授や先生との人脈を活用

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：学術団体の運営全般に関する知見

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
ストレスチェック制度に関する資格講座の開発・運営について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 具体的な経験の内容：ストレスチェック制度に関する講座の企画・開発、資料作成、講師を担当

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか：ストレスチェック制度の概要だけではなく、問題点も考慮した上で、専門家として最適な対応ができる知識とノウハウを伝えるため、学術的な研究成果を豊富に盛り込んだ教材資料を作成した。

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
心理学・精神医学などの関連講座の企画・開発・テキスト執筆について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 具体的な経験の内容：通信・通学の資格取得講座のテキストをよりアカデミックな観点から改訂
　　　　　　　　　　　試験問題の作成・試験問題の採点・受講生からの質問への回答
　　　　　　　　　　　通学制講座の担当講師・DVD教材の作成と収録など

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか：アカデミックな内容を分かり易くテキスト化するために、学術論文等を網羅的に調査し、

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：教育業界（民間の資格スクール等）に関する知見を有している

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
カウンセリング・ルームや相談室の経営コンサルティングについて話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：精神衛生・心理カウンセリング・相談業務に関する業界の知見を有する。

■ お役にたてそうと思うご相談分野：心理カウンセラー等の心理支援職の独立開業や資格の活かし方について、総合的にコンサルティングが可能

■その他
地域: 東京都
役割: コンサルタント
規模: セミナーを複数回開催

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
心理カウンセラー資格取得者に対する各種コンサルティングについて話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：メンタルへルス関連業界の知見を有する。

■ お役にたてそうと思うご相談分野：心理カウンセラー資格を取得したにもかかわらず、仕事がない、採用されない、独立開業を考えている、などの課題・問題について、総合的にコンサルティングが可能。

■その他
地域: 東京都
役割: コンサルタント
規模: 全国で約15,000人以上が取得した心理カウンセラー資格の運営を担当

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
産学官連携プロジェクトの運営推進について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 具体的な経験の内容：医学を基礎とし、IoTやデジタル・デバイスなどを活用したヘルスケア・マネジメントやメンタルへルス対策、ストレスチェック、健康経営、地方創生、高齢化社会対策、まちづくりなどについて、大手企業・大学・官公庁・地方自治体と連携してプロジェクトを推進。

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
ウェアラブル・デバイスによる建築作業現場の健康管理・安全管理について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 具体的な経験の内容：ウェアラブル心拍センサー・超小型環境センサー・ゲートウェイなどを活用し、

■ 実績や成果：自律神経活動などのバイタルデータと気温・湿度・熱中症危険度などの指標から、建築作業現場の作業員のヘルスケア・マネジメントおよび安全管理が可能であることを科学的に証明し、産業・組織心理学会で発表

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：ウェアラブル・デバイスやIoTとヘルスケア・メンタルケアの業界に関する知見を有する

■ 関連する論文やブログ等があれば

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
ウェアラブル・デバイスによるストレスチェック・メンタルヘルスについて話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 具体的な経験の内容：ウェアラブル心拍センサーによる自律神経データ（心拍変動解析）を活用し、従業員のストレスチェックを実施。

■ 実績や成果：自律神経データ（心拍変動解析）から、ストレスを可視化・数値化し、より客観的なストレスチェックと効果的なメンタルへルス対策を科学的根拠に基づいて構築

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか：心拍変動解析（自律神経データ）に関する先行研究文献を約300本確認し、その内容をリスト化した。

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
ウェアラブル・デバイスを活用した精神疾患の治療・支援について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：心理学・精神医学・カウンセリング・メンタルへルス・健康経営などの分野でIoTやウェアラブル・デバイスの活用について知見を有する。

■ 関連する論文やブログ等があればURL：　

■ お役にたてそうと思うご相談分野：心理学・精神医学・カウンセリング・メンタルへルス・健康経営などの分野と、IoTやウェアラブル・デバイスの活用に関するコンサルティングが可能。

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
健康経営・メンタルヘルス対策・ストレスチェックのアドバイザーについて話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
健康経営・ストレスチェック・メンタルへルス対策に関するアウトソーシング企業において、心理学者・心理カウンセラーとしての専門的な見地からコンサルティング・アドバイスを実施。
　新規開発された企業の健康支援プログラムの構築に関するコンサルティングと、フィードバックシート作成・アドバイスの作成を実施。

■その他
役割: アドバイザー
規模: 株式会社ジイズスタッフ
地域: 東京都

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
産学官連携による医学を基礎とするまちづくりプロジェクトの推進について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：最新の医学・心理学の知見を活かし、そこにIoTやデジタル・デバイスを絡めたヘルスケア、メンタルへルス、地方創生やまちづくりなどの業界に関する知見を有する。また、産学官連携プロジェクトの運営に関する知見を有する。

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員
IoTやデバイスによる高齢者の見守り・医療費削減対策について話せます
謝礼金額： ¥30,000〜
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無：高齢化社会における医療費削減や地方自治体の現状などについて知見を有する。

合同会社S&P心理臨床オフィス / 代表社員

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