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新興国へ社員を派遣し、ＮＰＯ、ＮＧＯなどの支援活動を通じてリーダーシップを育成するというプログラムに参加した経験をもっており、同様の研修の採用を考えている人事もしくは経営企画の方々に役立つ情報が提供できます。参加の準備の観点から、実際の経験に基づくお話しができ、派遣先の地域ごと（アフリカ・インド・南米）のアドバイスもできます。人材を作るという観点から、この手のプログラムの採用を考えている方は、お気軽にご相談ください。
企業研修講師として20年の経験を持つ、コーチングや組織開発のプロです。経営者・経営幹部の方が直面するお悩みについて、１時間のセッションの後にはきっと解決の道筋が見えてきます。事前に「日経文庫コーチング入門」をいただければ、私と相談する１時間がさらにコストパフォーマンスの高いものになります。
企業研修（特に階層別研修）の全体設計から、企画・運営、プログラムの開発・ツール開発、講師養成・納品、実施後のフォローまでを、一括して提起しておりました。自身も講師として、開発・納品可能です（論理思考、課題解決など）
長年の生徒指導の経験から、社員教育に関わるモチベーション向上や、メンタルヘルスの留意点について微力ながらお手伝いできそうです。
辛い時の 乗り越え方。 7.8年前。 マイクロソフト 外資系ギャラリー。 Avex・IBMの 受付・
長年のBtoビジネスのマネジメント経験で、「勝てるチームづくり」に尽力し、結果を残してきたので社員が成果を出すためにはどのようなトレーニングが必要かお話することができます。
研修設計/運営 / 社員研修 / 人材開発に関する知見をもっています。
組織強化プログラム / 経営者に対するメンタリング / 企業価値を高める組織的広報戦略に関する知見をもっています。
中途採用領域で営業、コンサル、事業企画経験が豊富にあります。数万人のレジュメを拝見、数千人との面談、数百社の企業担当の経験から、あらゆる観点で転職全般にわたる助言が可能です。
「作業」から「仕事」へ。視野を広げて、他者を知り、改めて自分の役割を見直す習慣をつけることで、創造性や主体性、問題解決能力、意思決定能力の向上を目指す・・・こんな目標を掲げて、あえて社会人向けのキャリア教育プログラムを設計しています。人材育成に同じような目標をお持ちの方へ、プランナーとして情報をシェアさせて頂きます。
・目標設定と達成のために、障害を取り除きプランニング、時間管理にいてサポートします。
サービス産業において、現場のアルバイト・社員・専門職まで幅広い教育体系の整備とプログラムの検討、研修会社への委託などをおこなってきました。また、異業種との合同プログラムなどの立ち上げもおこなっており、企業サイドへの売り込みの他、これから自社で教育プログラムを立案する際のアドバイスができると思います。
日系、外資双方でサクセッションプランニングやキャリアパスの構築に従事した経験があります（現在もそうです）。特にある程度まとまった人数のいる会社（組織）の場合に有効な方法をアドバイスできるかもしれません。
＜人材紹介：営業＞・採用に関わる業務全般・求人票に対するインパクトの付け方＜IT：営業＞・CRM/SFA/クラウドに関しての知識そもそもなんで顧客管理って必要なの？〜課題解決（景況感も含め）
就業支援、子育て教育については千葉コープで実施。健康づくり（含む認知症）については鎌ヶ谷市で講演実施また船橋市健康まつりイベントで講演等最大の強みは実証に基づいて、各種問題、お悩みについて具体的に改善策を提示できる事と思います。
１：就業相談 〇職訓訓練大学校（各都道府県にある職業訓練指導員養成学校）を卒業 職歴として、メーカー勤務、大手流通業、カード会社、営業で会社訪問多数、 大半の業種について相談にのれると思います。２：やる気の出る子供の育て方 〇自身の家庭教師経験、教育実習、食事と脳の働きの研究、カンセラー経験、 から実践的方法を伝えることが出来ると思います。３：実践的健康づくりのツボ 〇過去１１回の入院（合計１年以上）、３０代のみ入院無、他は入院（年代別で） 過去３度の生死を経験。その間、日本成人病協会の健康管理士資格を取得 その他、東洋医学、栄養学を学ぶ。経験を踏まえての相談が強みです。
どの研修でも、御社と打合せの上で必要なことを社員に伝えます。経営者から直接話すのではなく、第三者から理念やビジョン・存在意義などを伝えることで他社さまからは活用いただくことが多いです。
若いころから、人に携わるお仕事ばかりしていました。コミュニケーション能力には長けていますので初めて人と接するときのファーストステップから人間関係を続けていく上でのコツのつかみ方をお教えできます。また、営業の仕事に長く従事していますので営業でのアプローチや戦略のお話もできます。
企業研修 / 採用広告に関する知見をもっています。
人材派遣（事務） / 教育関連クラウドソーシングに関する知見をもっています。
様々な分野のディスカッションを活発にしたり、意思決定をスムーズにするためのワークショップや、会議ファシリテーションを行っています。
商社で10数年人材育成の企画、計画、実施に携わってきました。また、現在は独立して個々の企業の人材育成をお手伝いしていますので、急成長の会社様には特にお役にたてると思います。
その他、ワイン、ベンチャー企業、南アフリカ、英語、等も可
子育て支援 ワークライフバランス 女性の活用についての講師県・市の各種関連委員
業務委託で契約しているスタッフの方々への研修を実施してきました。既存の研修をWebと場に切り分けて研修再編をするなどの経験もあります。研修プログラムの構成など、ご相談に乗れると思います。
研修企画に取り組む時には、現場の課題をどう解決して効果を出すかに気をつけました。さまざまな分野での研修企画を経験しています。特に対話型の企画がお役に立つかもしれません。
ベンチャー企業、ファンド投資先企業、再生企業の中堅からリーダー層の人材紹介に取り組んでまいりました。
組織変革、コーチングに関する知見をもっています。
現在、企業にお勤めの方やOBの方まで約100,000人が登録し、活躍。 ビジネスマンの新しい経験の活かし方として注目されています。 アドバイザー登録をすることで、組織・世代・地域を超えた知見活用が可能になります。
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