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【依頼背景】
当社はAIソフトウェア開発を行うスタートアップで、新たに企業のお客様相談室/コールセンター向けにクレーム対応支援を提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのような頻度でクレーム対応が発生しているのか?
・どんなツールやシステムを活用しているか?
・現状どういった課題感があり、どのようなソリューションを探しているのか?
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・企業のお客様相談室等で、顧客からのクレームへ責任者として対応されている方
・コールセンター等で、顧客からのクレームへ責任者として対応されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報通信
【依頼背景】
当方がシステムインテグレーターで、ローカル5Gに対する顧客視点での課題調査を行っております。
ヒアリングさせていただきたい想定ターゲットは、各種業界で"ユーザー企業として"ローカル5Gの導入を行った経験がある方、もしくは、ローカル5Gの導入を検討されたことがある方になります。
"ユーザー企業として"ローカル5Gの導入を行った経験がある方、もしくは、ローカル5Gの導入を検討されたことがある方にお話を伺い、ローカル5Gに対してどのような点を価値として感じられているか、導入・導入検討時に解決したかったビジネス上の課題、システム上の課題等をうかがわせていただき、今後の当方のプロモーション改善につなげていきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ローカル5Gのニーズ
・ローカル5Gを導入して解決されたいビジネス課題・解決したかったビジネス課題
・ローカル5G導入に際してのシステム上の課題やその他の課題(予算上の課題などビジネス課題以外の問題・課題)
・[PoCや導入経験のある方]実際に検証や導入することで整理できたローカル5Gに対する当初の期待に対するFIT&GAP(所感で問題ありません)
・[PoCや導入経験のある方]免許申請/電波監視/保守体制に関して実際に直面した課題
【探しているエキスパート】
ユーザー企業として"ローカル5Gの導入を行った経験がある方、もしくは、ローカル5Gの導入を検討されたことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・経験に関する状態(導入済み・検討中・検討したが導入しなかった等)
・相談内容について、どの程度回答可能か
・内容の振り返りの為、インタビューを録画させていただきます。その可否
(インタビュアー以外に観覧することはございません。)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
システムインテグレーター
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【サポートより追記】
・謝礼金額を変更しました。(2024.4.25)
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【依頼背景】
マンション駐車場の現状における課題や不満についての予備調査です。
現在マンション駐車場の管理をされている方にお話をお伺いしたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・マンション駐車場の空き状況や課題や不満について
・EV充電設備やカーシェアの現状や課題について
【探しているエキスパート】
・首都圏及び名古屋・大阪で駐車場つきマンションを管理している方
(*一棟オーナーの方や管理会社様のご担当者など)
【提案時にご記載いただきたいこと】
①管理されているマンションの所在(〇〇県〇〇市/〇〇区 程度)
②マンションの空き駐車場の状況(空き数/全体の数)
③EV充電設備の有・無
④マンション駐車場における悩み・課題(*簡単で結構です。)
⑤マンションの空き駐車場を活用する計画(*あればで結構です。)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
電気機械サービス業
【依頼背景】
組織の従業員の休憩スペースに関するサービス検討にあたり、人事や総務など休憩スペースの企画・管理を行なっている方に、ツール導入の検討観点、意思決定に関わるプロセスおよび従業員管理の方法についてヒアリングさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在のお仕事(会社概要・役職・内容について)
・お勤めの会社状況(会社概要、働き方・組織風土)
・従業員の休憩スペースに関して
・サービス案に対するご意見
【探しているエキスパート】
製薬会社や医療機器メーカー、宇宙関連産業などの企業において、従業員の休憩スペースの企画や管理を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・現在お勤めの会社の業界
・現在ご所属の部署・役職・拠点(支社/本社など)
・お勤め先の企業の従業員数
・部署/組織の配下数
・担当領域
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手食料品製造会社
【依頼背景】
組織の従業員の休憩スペースに関するサービス検討にあたり、人事や総務など休憩スペースの企画・管理を行なっている方に、ツール導入の検討観点、意思決定に関わるプロセスおよび従業員管理の方法についてヒアリングさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在のお仕事(会社概要・役職・内容について)
・お勤めの会社状況(会社概要、働き方・組織風土)
・従業員の休憩スペースに関して
・サービス案に対するご意見
【探しているエキスパート】
メーカーや製造業の企業の本社において、従業員の休憩スペースの企画や管理を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・現在お勤めの会社の業界
・現在ご所属の部署・役職・拠点(支社/本社など)
・お勤め先の企業の従業員数
・部署/組織の配下数
・担当領域
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手食料品製造会社
【依頼背景】
組織の従業員の休憩スペースに関するサービス検討にあたり、人事や総務など休憩スペースの企画・管理を行なっている方に、ツール導入の検討観点、意思決定に関わるプロセスおよび従業員管理の方法についてヒアリングさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在のお仕事(会社概要・役職・内容について)
・お勤めの会社状況(会社概要、働き方・組織風土)
・従業員の休憩スペースに関して
・サービス案に対するご意見
【探しているエキスパート】
コンサルや弁護士、税理士などのプロフェッショナルファームにおいて、従業員の休憩スペースの企画や管理を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・現在お勤めの会社の業界
・現在ご所属の部署・役職・拠点(支社/本社など)
・お勤め先の企業の従業員数
・部署/組織の配下数
・担当領域
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手食料品製造会社
【依頼背景】
組織の従業員の休憩スペースに関するサービス検討にあたり、人事や総務など休憩スペースの企画・管理を行なっている方に、ツール導入の検討観点、意思決定に関わるプロセスおよび従業員管理の方法についてヒアリングさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在のお仕事(会社概要・役職・内容について)
・お勤めの会社状況(会社概要、働き方・組織風土)
・従業員の休憩スペースに関して
・サービス案に対するご意見
【探しているエキスパート】
企業において、従業員の休憩スペースの企画や管理を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・現在お勤めの会社の業界
・現在ご所属の部署・役職・拠点(支社/本社など)
・お勤め先の企業の従業員数
・部署/組織の配下数
・担当領域
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手食料品製造会社
【依頼背景】
採用ブランディングに関するウェビナーの開催にあたり、実際に取り組まれている方にインタビューできればと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・採用ブランディングに取り組んだ背景
・採用ブランディングの進め方
・採用ブランディングの効果
・採用ブランディングの課題
【提案時にご記載いただきたいこと】
・企業規模(従業員数)
・採用種別(新卒・中途・アルバイト)
・いつから採用ブランディングに取り組んでいるか
・採用ブランディングに関する主な取り組み
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
【依頼背景】
・CDPツールを導入、検討するにあたり、どのようなフローがあるか、どういった軸で意思決定されているのかの情報収集
・役職、立場によって他にどういう業務を担当されているか、部署や企業での課題、やりたいことなどの情報収集
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・日々の情報収集
└ 手段、よく利用するチャネル、どういうコンテンツをDL、視聴、問合せする、など
・企業や部署課題、やりたいこと、導入検討の背景
└ 課題、CDP導入以外にも考えていた解決策(代替案)
・比較検討時の軸や選定基準
└ 問合せ時のサイトの印象や何を見ているか、競合情報(コンペ状況)
└ 比較選定の基準、〇〇社に声をかけた理由、何を期待して問合せを行ったか、導入検討期間
└ 費用、機能面、企業ブランド
・企業として、過去に同種/類似のサービス導入経験はあるか?その場合の金額感
・選定時のフロー
└ トップダウン or ボトムアップ、稟議フロー、最終の決めて
・導入後の所感
└ CDPを使いこなせている、データ活用・分析の質の変化は?各施策への落とし込み度合いは?
【探しているエキスパート】
・部署:マーケ、DX推進、経営層、商品企画/事業開発
・従業員数:1,000名以上
・業種:流通・小売、製造業、生損保、(不動産、エネルギー)
・年商:100億以上
・CDP導入の選定に中心的に携わった経験がある方(3,4年以内)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴
・会社名
・部署
・役職
・従業員規模
・年商
・導入にあたっての検討社数
・検討社名
・最終導入社名
・相談内容について、どの程度回答可能か
・CDP導入選定に関して、どのような立場か
・最終導入された時期と導入検討期間
・業務内容
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
データビジネスソリューション提供・コンサルティング
ーーー
【サポートより追記】(2024.4.24)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
【依頼背景】
・マーケティングのコンサルティングを導入、検討するにあたり、どのようなフローがあるか、どういった軸で意思決定されているのかの情報収集
・役職、立場によって他にどういう業務を担当されているか、部署や企業での課題、やりたいことなどの情報収集
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・日々の情報収集
└ 手段、よく利用するチャネル、どういうコンテンツをDL、視聴、問合せする、など
・企業や部署課題、やりたいこと、導入検討の背景
└ 課題、コンサル導入以外にも考えていた解決策(代替案)
・比較検討時の軸や選定基準
└ 問合せ時のサイトの印象や何を見ているか、競合情報(コンペ状況)
└ 比較選定の基準、〇〇社に声をかけた理由、何を期待して問合せを行ったか、導入検討期間
└ 費用、機能面、企業ブランド
・企業として、過去に同種/類似のサービス導入経験はあるか?その場合の金額感
・選定時のフロー
└ トップダウン or ボトムアップ、稟議フロー、最終の決めて
・導入後の所感
└ コンサルの提案の質の満足度、データ活用・分析の質の変化、各施策への落とし込み度合い
【探しているエキスパート】
・部署:マーケ、DX推進、経営層、商品企画/事業開発
・従業員数:1,000名以上
・業種:流通・小売、製造業、生損保、(不動産、エネルギー)
・年商:100億以上
・マーケティングのコンサルティング導入の選定に中心的に携わった経験がある方(3,4年以内)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴
・会社名
・部署
・役職
・従業員規模
・年商
・導入にあたっての検討社数
・検討社名
・最終導入社名
・相談内容について、どの程度回答可能か
・コンサル導入選定に関して、どのような立場か
・最終導入された時期と導入検討期間
・業務内容
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
データビジネスソリューション提供・コンサルティング
ーーー
【サポートより追記】(2024.4.24)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
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【依頼背景】
・経営、事業戦略のコンサルティングを導入、検討するにあたり、どのようなフローがあるか、どういった軸で意思決定されているのかの情報収集
・役職、立場によって他にどういう業務を担当されているか、部署や企業での課題、やりたいことなどの情報収集
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・日々の情報収集
└ 手段、よく利用するチャネル、どういうコンテンツをDL、視聴、問合せする、など
・企業や部署課題、やりたいこと、導入検討の背景
└ 課題、コンサル導入以外にも考えていた解決策(代替案)
・比較検討時の軸や選定基準
└ 問合せ時のサイトの印象や何を見ているか、競合情報(コンペ状況)
└ 比較選定の基準、〇〇社に声をかけた理由、何を期待して問合せを行ったか
└ 導入検討期間、費用、機能面、企業ブランド
・企業として、過去に同種/類似のサービス導入経験はあるか?その場合の金額感
・選定時のフロー
└ トップダウン or ボトムアップ、稟議フロー、最終の決めて
・導入後の所感
└ コンサルの提案の質の満足度、データ活用・分析の質の変化、各施策への落とし込み度合い
【探しているエキスパート】
・部署:マーケ、DX推進、経営層、商品企画/事業開発
・従業員数:1,000名以上
・業種:流通・小売、製造業、生損保、(不動産、エネルギー)
・年商:100億以上
・経営/事業戦略のコンサルティング導入選定に中心的に携わった経験がある方(3,4年以内)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴
・会社名
・部署
・役職
・従業員規模
・年商
・導入にあたっての検討社数
・検討社名
・最終導入社名
・相談内容について、どの程度回答可能か
・コンサル導入選定に関して、どのような立場か
・最終導入された時期と導入検討期間
・業務内容
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
データビジネスソリューション提供・コンサルティング
ーーー
【サポートより追記】(2024.4.24)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
【依頼背景】
現在、新規事業として求職者と求人企業の採用担当者とのマッチングサービスを検討しております。
主にIT業界の求職者、求人企業を想定しています。
そこでIT企業の採用担当者の方に、採用方法、コスト、社内KPIなどをご教示いただき、サービス案についてアドバイスを頂きたいです。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのような採用方法を行っているか、それぞれどの程度コストをかけているか
・特にダイレクトリクルーティングサービスを利用している場合、その運用状況についてお伺いしたいです
・社内で採用に対してどのようなKPIを置いて、どのように運用しているか
・社員採用と業務委託採用の考え方の違い
・新規サービス案に対するアドバイス(マッチング後、詳細をお送りします)
※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
【探しているエキスパート】
・IT企業で人材採用に従事した経験。特に中途採用、IT人材採用に従事した経験があると好ましいです
・現在、スカウトサービスなどのダイレクトリクルーティングサービスを利用して採用を行っている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
インターネットサービス
【依頼背景】
現在中小企業向けに新たなITソリューションを検討しています。
上記のニーズ調査にあたり自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
■下記の業務課題についてお聞かせください
①文書管理業務
取引単位で様々な関連書類(提案書や見積書、発注書等)の管理ができていない
②顧客や社内からの問合せ対応業務
問合せに対応する為に目的の文書を探そうとするが辿り着かない
③社内回覧業務
ドキュメントを開いて内容を確認しないと自分がアクションすべきかどうかわからない
④日報マネジメント業務
たくさんの部下を抱えているが読むのに時間が掛かり全員分の日報をみることができない
■ストレージサービスの利用状況についてお聞かせください。
・契約ライセンス数やご料金などの費用感について
・ご利用中のストレージサービスで直面している業務上の具体的な課題について
・上記課題に対してどのように対応しているのか
【提案時にご記載いただきたいこと】
・上記4つの課題に対して課題感をお持ちかどうか
(回答例:①〇②×③〇④×)
・何かしらのクラウドストレージサービスをご利用しているかどうか
サービス名:
契約ライセンス数:
アバウトな契約料金:
【利用目的】自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】ITサービス業
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【サポートより追記】(2024.4.24)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
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【依頼背景】
営業職向けの新規サービスの立ち上げを検討しています。
現在の課題等ヒアリングさせていただきたいと考えております。
プロダクト開発を進めており、実際に使えそうかどうかを実際の画面をご覧いただき感想をお寄せいただきたいと思います。
(サービス概要)
顧客の検討状況を常に把握できる顧客コミュニケーションツールです。
営業上における下記のようなお悩みを解決し、受注率の向上につなげます。
・顧客の検討状況がわからない
・顧客社内の上申・合意形成がうまくいかない
・人によって売上や提案の質にばらつきがある
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現在の営業活動における課題は何になりますか?
・それはどのような背景や経緯から生じた課題ですか?
・弊社が考えているサービスは上記に該当しますでしょうか?(理由も含めて)
・当てはまる場合、懸念となりそう点はありますでしょうか?
・当てはまらない場合、どういった理由になりますでしょうか?
・その他サービスへの簡単なフィードバック
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現在のご自身の所属部署、役職、役割など
・部下のメンバーの人数
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人事向けsaas
※募集期間を延長しました。(2024/04/23)
【依頼背景】
人事評価システムの開発、提供を検討しており、ユーザー目線で人事評価システムの導入プロセスや導入効果について伺いたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・人事評価システムのUI/UX、使い勝手等の評価
・人事評価システム導入の効果、人事評価制度の変化
・(導入検討に関わった方)比較検討時の選定基準、導入決定の要因
・(解約判断に関わった方)解約の具体的な理由、解約判断の経緯
【探しているエキスパート】
人事評価システム(あしたのクラウドHR、HR Brain、カオナビ等)を現在利用している、または利用したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤め先の業種
・会社の従業員数
・所属部署
・担当業務内容
・(あれば)現在利用中の人事評価システムと利用期間(XXXX年XX月~現在)
・(あれば)過去に利用したことがある人事評価システムと利用期間(XXXX年XX月~XXXX年XX月)
・人事評価システムの導入、解約判断への関与
⎿導入時に複数社の情報収集を行った、ベンダーの営業と折衝をした、導入の最終決定を行った、など
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
業務ソフトウェアメーカー
【依頼背景】
物流業界のスタートアップで、新たにtoC,toB向けに物流の輸送機関として新幹線を提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・航空便を使った輸送を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなビジネスモデルでどのようなツールやシステムを活用しているか
・どのような物が、どれぐらいのサイズ、規模でいくらぐらいの送料がかかっているのか。
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
輸送業
【依頼背景】
アプリ業界のスタートアップで、新たに大手企業向けに英語学習のアプリとコーチングでの研修・福利厚生を提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
英語学習の研修制度や福利厚生を設計するにあたっての意思決定プロセスや、現在導入しているプランや費用等について、お伺いしたいと考えております。
◯企業における制度の意思決定に関わった経験があるか
◯制度設計における意思決定のプロセス・重要な要素
◯現在貴社で導入しているプラン
◯制度にかけられる費用 (対役員、管理職、非管理職、内定者)
※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
【探しているアドバイザー】
大手企業の人事の責任者・ご担当として研修・福利厚生制度設計のご経験をお持ちでいらっしゃる方に助言をいただきたいと思います。
【提案時にご記載いただきたいこと】
ヒアリングを承諾頂き、インビテーションに進めるにあたり
【スポットコンサル時に相談したいこと】の質問内容に関して回答可能か、またご存知の場合は簡単で構いませんのでご回答いただけると幸いです。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
アプリ開発
※募集期間を延長しました。(2024/04/25)
【依頼背景】
キャリア経歴をお聞きし、公認会計士としての理解を深めるために、今回ヒアリングを実施いたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
なぜ公認会計士資格を取得しようと思ったのかや、転職時に考慮したことなどについてお聴きしたいです。
また、会計士のコミュニティや繋がりを持っているのか/持ちたいと思っているかご相談させていただきたいです。
【提案時にご記載いただきたいこと】
〇基本情報について
・年齢
・現職/勤務年数
・職階
・年収
・企業規模(大、中、小企業)
〇その他
・会計周辺、同業界のイベントに参加したことがありますか。
・CPAのサービスを利用経験はありますか。
・公認会計士を取るためにスクールに通われていましたか。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
DXコンサルティング
※募集期間を延長しました。(2024/04/19)
ーーー
【サポートから追記】
・
【スポットコンサル時に相談したいこと】・
【提案時にご記載いただきたいこと】を一部変更しました。(2024.4.19)
ーーー
【依頼背景】
現在、自社の従業員を顧客先に派遣し顧客先の開発業務などを行われているSES・SIer企業様に向けて、顧客先への常駐社員の管理/マネジメントをご支援するサービスを提供しております。
サービス改善を目的として、上記のような事業を展開されている派遣企業様やSIer企業様に、上記管理・マネジメントに関する課題感等をヒアリングさせていただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご自身の役職、ミッションについて
・顧客先への常駐社員の管理/マネジメント方法、課題感
・サービスに対するフィードバック
【探しているエキスパート】
・自社の従業員を顧客先に派遣し顧客先の開発業務などを行われている企業様
・顧客先への常駐社員の管理/マネジメントに課題を感じている企業様
・上記管理/マネジメントを自身/自組織の業務として持たれている方
・従業員数500名以上の企業に在籍されている方
※なお、“現職”でお勤めされていらっしゃる方のみでお願いいたします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・顧客先への常駐社員の管理/マネジメントを自身/自組織の業務として持たれているかどうか
・顧客先への常駐社員の管理/マネジメントに課題を感じているかどうか
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材マネジメントサービス
※募集期間を延長しました。(2024/03/14)
※募集期間を延長しました。(2024/04/01)
※募集期間を延長しました。(2024/04/26)
【依頼背景】
【依頼背景】
情報収集~戦略構想に向けた方々に支援するサービスを提供しており、
普段の研究開発における業務・ミッションを遂行するにあたっての課題や改善を進めるにあたってどのようなハードルがあるか、責任者としての立場の方のお話しを伺いたいです。
(想定)
・研究開発部門として知見のある方
・研究開発テーマ探索や戦略構想、テーマ創出に携わっている方
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
AIを活用した情報収集サービスの開発・運営
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【スポットコンサル時に相談したいこと】※お答えいただける範囲で構いません
・研究開発テーマの設定、情報収集方法(組織として)、報告などの一連の流れ、また課題となるポイント
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・理想の状態と現状の課題について
・業務を進める上でのハードル、つまずくポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・私が扱っているサービスに対しての簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
【探しているエキスパート】
・大手企業の研究開発に関する業務を行なっている方
※テーマ創出に関わる方、意思決定をしている方ですとより嬉しいです
【提案時にご記載いただきたいこと】
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・
【スポットコンサル時に相談したいこと】について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
AI技術を活用したサービスの開発~販売
答えられる案件が見つかりませんか?
ビザスクには非公開の指名相談もあります。
ご自身の経験をぜひご登録ください。