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【依頼背景】
生成AI系のスタートアップで、新たに人事担当者様向けにダイレクトリクルーティングシステムを提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、ダイレクトリクルーティングをアウトソース中もしくはご検討中の人事様にお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ダイレクトリクルーティングを行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・どこにアウトソースしているか
・なぜアウトソースを利用しているか
・採用予算
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・現状の不満
・現在の悩み、こんなサービスあったらいいなというアイデア、所属されている会社での工夫など
【探しているエキスパート】
・自社採用において、ダイレクトリクルーティングをアウトソース、もしくはアウトソースを検討されている人事の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・ダイレクトリクルーティングの自社運用もしくはアウトソースのご経験があるか
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
生成AIスタートアップ
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【サポートより追記】(2024.4.25)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
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【依頼背景】
現在、会社員として働いています。平日の朝から夜まで正社員として普通に働きながら、平日の夜や休日を利用して副業として事業を試し、いずれは本業として独立したく思っております。会社員として働きながら事業の種を見つけ、副業から独立に至った方にその過程をお伺いしたいです。雑誌の副業特集で書かれているようなセドリやサイト運営といった業態でない事業をしている人にお話をお聞きしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
本業の会社員と副業のビジネスをどのようにして両立していたか教えてただきたいです。
・本業と副業の両立をどのようにしたのか。時間の使い方、利用したツール、役に立ったサービス。
・事業をどのように探し、商品開発はどのようにしたのか?
・平日の日中に自由が時間がない中、業務の連絡を関係者とどのようにとったのか。
【探しているエキスパート】
会社員時代に副業をして、その副業を生計を立てられるレベルの事業に育てあげ、今はその副業を本業にして生計を立てている人。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・会社員時代ご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・会社員時代の本業と副業の仕事内容の関係性
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
製紙関係
【副業・起業の業種】
現段階では未定
【依頼背景】
現在、人材育成サービスソフトウェアの開発担当として、企業内の人材育成・学習を効率化・活性を推進するサービスを開発しております。
サービス価値向上のため、マニュアルを活用した人材育成サービスの導入を検討されている決済者層の方を対象に、マニュアルの活用状況や課題についてヒアリングさせていただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・マニュアルを作成した背景
・マニュアルを活用した育成における貴社(業界や従業員規模)ならではの課題感
・マニュアル作成時に達成をしたかったことと、現状達成を出来ていないこと
・マニュアルの管理や情報伝達に際して現状どんなツールやシステムを活用しているか
・マニュアル管理サービスを検討したことがあるか、ある場合そのきっかけ
・マニュアル管理サービス導入にあたり重視しているポイント
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・業務として店舗マニュアルの管理(作成・更新業務・チェック)を担当・推進していらっしゃる方
・マニュアルをベースとした育成施策を実施されている人事や教育部や店舗サポート業務、部門育成担当の方
※ なお、"現職"でお勤めされ業務に携わっていらっしゃる方"のみ"を探しております。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
"現職"で担当されている内容をご記載ください。
・相談内容について、どの程度回答可能か
・マニュアルや育成関連のツールのご利用状況と利用有無の背景
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材育成サービス
※募集期間を延長しました。(2024/04/18)
【依頼背景】
混雑状況可視化サービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ツール検討のきっかけ
・検討したツールと知っているツール
・検討要素
・(もしあれば)発注に至ったツール
【探しているエキスパート】
ホテル・旅館運営に携わったことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
Sier
※募集期間を延長しました。(2024/04/18)
【依頼背景】
各業界に向けて提供するクラウドストレージサービスの営業戦略を検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
ヒアリングさせていただく優先順位として高い項目が以下2点になります。
■保有データ量について
→サービス特性として高機能のストレージを定額でのご提供が可能な点なため、
データ保有量が多く、従量課金されているケース/ペインを仮説立てしております。
■保有データのセキュリティ管理について
→国産のクラウドサービスになるので、セキュリティに関する高い
信頼性を担保している点が
競合優位点となるため。
- 上記踏まえお聞きしたい質問例-
- 現在のデータの管理方法に関して
- データセキュリティとプライバシー意識について
- データ容量に関して
- データのバックアップと災害復旧に関して
- 導入に関して
- 導入におけるDMU(購買関与者)について
- 導入担当者のクラウドに対する知見はどうか
- 選定基準は何であるか
- 導入における障壁になり得るものはあるか
- どのような提案が欲しいか
【探しているエキスパート】
■所属業界が以下の方々
- 製造業
- 航空宇宙産業
- 医療機器メーカー
- 大学+研究機関
※現職の国公立の教職員の方は規定でスポットコンサルをお受けいただけない可能性があります。ご所属の教育委員会等の規定を確認し、対応可能な方のみご提案をお願いします。
- メディア・クリエイティブ業
- AI系コンサル
- 医療系ベンダー
- ビデオ系メーカー
- SaaS(動画プラットフォーム)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手通信事業者
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【サポートより追記】
・
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【探しているエキスパート】を一部変更しました(2024.04.10)
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※募集期間を延長しました。(2024/04/23)
【依頼背景】
弊社はバックオフィスSaaSを開発しているスタートアップ企業です。
この度、エンタープライズ企業(従業員数1,000名以上)のお客様に向けたサービス展開を加速させていきたく考えております。
エンタープライズ企業の予算管理者がどのように予算とワークフローシステムや経費精算システムを連携して管理をしているか理解を深めたいと考えています。
また実際の運用の中で、それら間接費(経費精算,請求書,申請)の予算消化率の管理や可視化についての課題感も合わせてお伺いしたいです。
その為、実際にこれらのシステムを導入推進・運用を担当されている方へインタビューをさせていただきたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
1. 予算作成と予算管理のフローについて
- どのように作成してどこで管理をしているか
- 策定する予算の管理について(勘定科目単位/部門単位/プロジェクト単位)
2. 予算管理においてお困りごとはあるか
3. 予算管理と購買稟議・支払申請・経費精算システムの導入状況について
- システムの名前はなにか
- いつ導入したか
- どんな経緯で検討をはじめたのか
- どの製品と比較したのか、決め手はなんだったのか、導入にかかった期間はどれぐらいだったか
4 上記システムについて、気に入っている点 / 魅力的な機能について
5. 上記システムについて、困っている点 / 不満に思っている点 / 今後の改善を希望する点
6. もし次に製品を検討できるタイミングがあったら、今のシステムと同じものを再度選ぶか?
7. (その他時間があれば)我々が検討している予算管理ツールについてのフィードバックをいただきたい
【探しているエキスパート】
・従業員数1,000名以上の企業に在籍していて、経費精算システムの導入推進/運用の担当をされている予算管理者の方
・従業員数1,000名以上の企業の外部パートナー/コンサルタントとして、経費精算システムの導入推進/運用を担当されたことが予算管理者の方
・従業員数1,000名以上の企業に在籍していて、外資系の経費精算システムを利用している予算管理者の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ワークフロー/精算システムとの関わりについて(例. 導入推進者/運用担当者/エンドユーザー)
・予算管理の関わりについて(例. 経営/経理/経営企画/事業責任者/その他)
・現在使用中のシステム名と、過去に使ったことのあるワークフロー・経費精算・予算管理システムの名前について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・その他、補足事項等
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT系 / バックオフィスSaaS企業
【依頼背景】
IT系企業で、IoTサービスの企画や販売企画に取り組んでいます。
IoTシステム/サービス導入/運用についてセキュリティ上の課題、グループ会社やサプライチェーンとのセキュリティガバナンスへの課題などのご経験をお聞きしたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①IoTシステムの導入検討が始まったきっかけや背景、自社で持たれていた課題感
②PC/IoT機器におけるセキュリティ課題やセキュリティソリューションの導入実績
③システム/サービス選定前の情報収集、問い合わせなど実際に取られた行動
④導入検討を進める上で発生した課題と解決方法
⑤サービス選定時に必要とした/役に立った情報
⑥PoCや本格導入に至った経緯
⑦グループ会社/サプライチェーンにおけるセキュリティガバナンスへの課題感、対応内容
【探しているエキスパート】
売上規模約1,000億円以上の企業のかたで、いずれかの条件に当てはまる方を希望しております。
・IoT/OTデバイス/システムの導入、運用実績をお持ちの方。特に、グループ(親)会社やサプライチェーンにおけるIT/IoT/OTセキュリティガバナンスについて課題や対策などを伺える方。
・多店舗、出店計画からビジネス開始が早いビジネスモデルの企業
例) コンビニエンスストア、ドラッグストア、飲食店、保険営業所 等
【提案時にご記載いただきたいこと】
(1)PC/IoT機器を導入した実績について回答可能か。
(2)案件に該当するご経歴(業界、所属部署・役職、簡単な業務内容など)について回答可能か。
(3)構築されたIoTシステムの概要、導入時期、およびどのような立場で関わったかについて回答可能か。
(4)グループ会社/サプライチェーンにおけるセキュリティガバナンスへの課題感、対応内容について回答可能か。
(5)「相談したいこと」について、インタビューの中で回答可能なトピック(記載例:①、②、⑤は可能可能、など)
(6)利用しているIoT機器について回答可能か。
(記入例:オフィス環境利用IoTで複合機を利用、工場・倉庫などではIPカメラを利用、など)
(7)PC・IoT機器はどのようなネットワーク回線を利用しているかについて回答可能か。
各利用機器で異なるネットワーク回線の場合は、それぞれ記載いただけると幸いです。
(記入例:PCなどオフィス利用機器はクローズド網の固定回線を利用、IoT機器(IPカメラなど)はオープン網の無線回線を利用、など)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信業
【依頼背景】
2024年問題・物流2法改正など、ドライバーの働き方改革が社会問題になっていますが、そういった状況を踏まえて、当社は、トラックの荷待ち状況を見える化するソリューションを考えております。中でも、トラックGメンも話題となる中で、荷主 (3PL含む)向けにビジネス性を検討しており、大手荷主で国内物流に関わっておられる方に、荷待ち問題の現状・潜在ニーズ含めてヒアリングできればと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・荷主の立場から見た、荷待ち問題の現状認識・優先順位
・荷主側での、荷待ち問題への対策案・課題
・トラック荷待ち状況見える化ソリューションに対する、荷主のニーズ有無
【探しているエキスパート】
大手荷主企業にて物流に関する企画業務を実施している方
※荷主には3PLや物流子会社などを含みます
【提案時にご記載いただきたいこと】
・企業情報(物流拠点数と取り扱い商材)・部署・物流業務の内容
・荷待ち問題に対する現在の取り組み状況
以下への回答可否
・荷主の立場から見た、荷待ち問題の現状認識・優先順位
・荷主側での、荷待ち問題への対策案・課題
・トラック荷待ち状況見える化ソリューションに対する、荷主のニーズ有無
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
自動車部品メーカー
【依頼背景】
新たにクリエイター向けの新規事業を検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、インタビューをさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・なぜ創作活動を行おうと考えたのか
・創作活動を通じて実現したいことはなにか
・主にどのようなサービスを使っているか
・そのサービスを利用する際困っていることはなにか
など
【探しているエキスパート】
・SNS (Instagram, TikTok, Youtubeのうち最低1つ) で発信活動を行っている
・フォロワー1,000名以上
・クリエイター活動での収益が1万円以上
【提案時にご記載いただきたいこと】
・クリエイターとしての活動ジャンル
・発信活動を行っているSNSとそのフォロワー数
・クリエイター活動での毎月の収益額 (およそで大丈夫です)
・クリエイターとしての主な収益源 (広告収益、販売、投げ銭、案件受託など)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手電気機器メーカー
【依頼背景】
クライアントへの支援にあたり、営業部門で商談前やコール前の顧客情報収集業務を改善し、成果が上がった過去の取り組みや工夫の仕方についてお伺いしたいと思います。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・商談前やコール前の顧客情報収集業務を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・業務改善に繋がった顧客情報収集はどのようなプロセスで変更が決まりましたか?
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
【探しているエキスパート】
・大手企業の営業担当で、商談前やコール前の顧客情報収集業務の効率化改善を行なっている方
・中堅企業の営業担当で、商談前やコール前の顧客情報収集業務の効率化改善を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・従業員数・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・商談前やコール前の顧客情報収集業務の効率化改善で、どのような成果や効果が生まれたのか概要のみ教えてください
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手Webメディア企業
【依頼背景】
クライアントへの支援にあたり、営業部門で提案資料作成業務の改善し、成果が上がった過去の取り組みや工夫の仕方についてお伺いしたいと思います。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・提案資料作成を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・成果や効率化に繋がった方法はどのようなプロセスで変更しましたか?
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
【探しているエキスパート】
・大手企業の営業担当で、提案資料作成に関する業務改善を行なっている方
・中堅企業の営業担当で、提案資料作成に関する業務改善を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・従業員数・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・提案資料作成に関する業務改善でどの程度成果や効率化が生まれたのか
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手Webメディア企業
【依頼背景】
弊社では、生成AIの導入支援の仕組みを開発中です。本PJ推進にあたり、「生成AIアプリケーションを自社内で開発または推進している方」へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・生成AIアプリケーション開発の際の一連の流れ、また課題となるポイント
・開発の際、どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の開発で、誰がどのように意思決定を行なっているか
【探しているエキスパート】
・自社内で生成AIアプリケーションの開発または推進に携わっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・自社の生成AIアプリケーションが、社員向けか顧客向けか
・どのような立場から、自社の生成AIアプリケーションに携わっていたか
・どのような目的のための、どのような生成AIアプリケーションか(言える範囲で)
・社内での、生成AIアプリケーション開発・推進の温度感
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社です
海外の従業員と、駐在する日本人とのコミュニケーションを良くするツールを開発する会社の支援にあたり、海外人事を担当している方にインタビューをさせてください
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現状の業務内容について
・駐在員向け、現地人向け研修サービスについての発注経験と内容について
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・複数の国に既に進出している大手メーカーや製造業企業の海外人事担当
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・何カ国ほど進出しているか(おおよその数字で構いません)
・日本人駐在員と現地の方とのコミュニケーションにおける課題感の有無(詳細に書いていただく必要はありません)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
社内コミュニケーション改善ツール
【依頼背景】
クライアントへの提案にあたり、会社の余剰資金をどのように活用しているか?したいと考えているか?
このニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・過去に購入、運用した投資・金融商品は何があるか?
・それら投資・金融商品の購入に至る経緯(いつ知ったか、営業はされたか、何処から買ったか、選定の理由など)
・会社の余剰資金を元にどの様なポートフォリオを組んでいるか?(現金や短期/長期、ローリスク/ハイリスクの比率)
【探しているエキスパート】
・会社の余剰資金で投資・金融商品を運用している経営者、財務責任者
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・運用資金の目安(大まかで構いません)
└~2000万、2000万~1億、1億~5億、5億~ くらいのレンジで大まかに回答でも構いません
└今回ニーズを把握したいターゲットに合致するか判断するためです
・オーナー経営者、経営陣かいなか
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
システム開発会社
【依頼背景】
老人ホーム・介護施設業界向けの新しいサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、内情や実態についてお話を伺いたいです。
【対象】
・介護付き有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・グループホーム
・ケアハウス
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・介護医療院(介護療養型医療施設)
・上記に匹敵する施設
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・内情について(何が起こっているか?)
・困っていることや課題はあるか?
・見守り系サービスの導入有無
・その他上記に関する質問
【探しているエキスパート】
老人ホーム・介護施設業界に勤務しており、現場の責任者及びそれに準ずる役職の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ウェアラブルデバイス販売
【依頼背景】
現在は私は総合系コンサルティングファームにて、IT領域のコンサルタントとして勤務しております。
今後、現職を退職してフリーランスのコンサルタントとして生計を立てたいと考えておりますが、フリーランスとしての経験がないため不安があります。
そのため、フリーランスのコンサルタントとして既に活動されている先輩方にお話をお伺いさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・簡単なご経歴
・現在の働き方
・フリーランスで経験したプロジェクトの概要
・フリーランスでの案件の獲得方法
・フリーランスとして安定した収入を確保するためのポイント
・フリーランスになってからのスキル維持やナレッジ収集の方法
・フリーランスになって感じたギャップや課題
・今後のキャリアにおける展望・将来像
・その他、ざっくばらんなアドバイス
【探しているエキスパート】
以下を満たしている方
・総合系コンサルティングファームにて2年以上勤務されたご経験がある方
・フリーランスのコンサルタントとして1年以上活動されている方
・IT領域のコンサルティングをメインに活動されている方(構想策定、要件定義、PMOなど)
【提案時にご記載いただきたいこと】
条件合致の確認のため以下を記載お願いします
・総合系コンサルティングファーム在籍時の職位と在籍期間
・フリーランスのコンサルタントとしての活動期間
・コンサルタントとしての担当領域(構想策定、要件定義、PMOなど)
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
コンサルティングファーム
【副業・起業の業種】
コンサルティング(フリーランス)
【依頼背景】
中堅・中小企業向けの経営や業務に関するコミュニケーションを活性化するサービスのアイデアを考えています。
現役で働く経営者・経営層の方に誰かに相談したいことが発生した際にどのように解決をしているか伺いたいです。
今回のスコープは「部署や内容に関係なく、また社内社外を問わないコミュニケーション」を想定しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・経営や業務の中での相談事、悩みがあった際に、相談相手をどうやって探し、解決しているか
・よく相談する内容はどんなものか
・相談する相手が見つからない場合はあるか
・経営者コミュニティ等に参加経験はあるか
・エキスパートさまの企業にて導入しているスマートフォンアプリについて
・今後導入したいと思っているスマートフォンアプリについて
・現在抱えている課題があればその点について
【探しているエキスパート】
・中堅・中小企業の現役の経営者・経営層の方
※中堅:中小企業:近決算の売上高が 1,000 億円未満又は常用雇用者 2,000 人未満の会社
【提案時にご記載いただきたいこと】
・企業名
・事業内容
・本社所在地
・アドバイザーさま所属の勤務地
・年商
・創業年数
・従業員人数
・役職
・性別
・年齢
・上記記載の相談したいことについて、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT、通信
【依頼背景】
従業員のプレゼンティーイズム改善のために、オンラインを活用した診療・処方を含むサービスを検討しております。福利厚生業務を担当されている方のお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご自身の役職と業務内容
・従業員のプレゼンティーズムに関する課題
・弊社が想定するサービスに対するフィードバック
【探しているエキスパート】
・100名以上の企業で、福利厚生サービスの導入の責任を担う立場で勤務されている方
・プレゼンティーズム/アブセンティーズムに課題をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・関係する経歴について(業種、社員数、役職)
・社員の健康やパフォーマンス低下における関心度合について
・オンライン診療を活用した福利厚生サービスの興味の有無について
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
※募集期間を延長しました。(2024/04/22)
【依頼背景】
入社祝い金や転職支援金等について調査をしております。ユーザーインタビューをしたく、募集しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・今までのご経歴(業界・職種)
・転職活動全般について
・転職活動の仕方について(サイトや紹介会社、それ以外)
・転職活動で困っていること
・入社祝い金のある会社の検討状況について
・入社祝い金のある会社に入社された経緯について
・実際に払われた内容と期待値の満足度
・次に転職活動される際の検討イメージ
・入社祝い金がないところに対するイメージ
・今後に期待すること
・そのほか、上記に関わること
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITソフトウェアメーカー
【依頼背景】
現在、食品製造業の企業や工場向けにAIカメラを活用した安全管理ソリューションを業務効率化・省人化ソリューションとともに導入する新サービスを検討しています。現場の実態把握・食品製造業のニーズ把握の面で課題を感じており、知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・食品製造業の企業/工場の安全管理ソリューションや業務効率化・省人化ソリューションに関するニーズ
・食品製造業の企業・工場の安全管理・労災防止にかける費用や業務効率化にかける費用(他の費用と比較した規模感をご教示いただきたいです)
・工場の安全管理ソリューションの導入判断を誰がどのように行っているのか
・現在検討中のアイデアに対するフィードバック
・新サービスの拡販を狙う場合に想定される課題 等
【探しているエキスパート】
・食品製造企業や工場で安全管理業務を行なった経験をお持ちの方
・または、食品製造企業で安全管理ソリューションに関する企画・検討部署での業務経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
保険会社
答えられる案件が見つかりませんか?
ビザスクには非公開の指名相談もあります。
ご自身の経験をぜひご登録ください。