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【依頼背景】
HR業界のスタートアップで、新たに福利厚生サービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・福利厚生サービスの導入背景や選定基準
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
【探しているエキスパート】
・500人-5000人規模の企業の福利厚生担当で、福利厚生サービスを導入したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・導入時の具体的な役割
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HR
【依頼背景】
建設業界は、現場作業の効率化や省人化が急務であり、昨今は、遠隔操作や遠隔管理、デジタルツイン(現実をシミュレーター上に再現する)などにより、対応を進める企業が増えてきているかと思います。
弊社は、ソフトウェア企業ですが、弊社の強みを活かして、建設・プラント業界の遠隔管理や進捗確認等の方向に参入していくことを検討しております。
このような領域において、現在の実作業の課題感等について、情報やアドバイスを頂きたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・建設中の建物の現場管理、監視、進捗確認、検査等の具体的な業務(重要度、優先度等も含む)。
・ITやソフトウェアを活用した試みのうち、達成できた範囲とできなかった範囲(手作業や目視などが残ってしまう作業項目等)
・遠隔対応や自動化できたら良いと思う業務
【探しているエキスパート】
・建設やプラント業界において、建設中の建物の現場管理、監視、進捗確認、検査等の業務経験がある方。
・当該業務をITやソフトウェアを活用した試みがある方は歓迎
・弊社が構想しているビジネス案にフィードバック頂ける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
①案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験・立場について
②建物の現場管理、監視、進捗確認、検査等の実務経験はございますか?
③当該業務で、ITやソフトウェアを活用した経験はございますか?
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発企業
【依頼背景】
弊社はシミュレーションソフトの開発を得意としている企業です。
現在、建設・プラント業界へ貢献できるシミュレーターの開発を検討しております。
現状、手作業や既存シミュレーターで実施している計画検討の課題感や不足点等について、情報やアドバイスを頂きたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・計画検討の具体的な業務。特に、重機が関連する範囲(主にクレーン、バックホウ。その他も可能なものがあれば)
・そのうち、お持ちの既存シミュレーターで実施できている/できていない範囲、課題
・シミュレーターでできたら良いと思われる業務(既存シミュレーターの改善だけでなく、新規領域としてあったら嬉しいシミュレーターも含む)
【探しているエキスパート】
・建設やプラント業界において、施工計画検討の業務経験がある方。特に、重機関連(クレーン、バックホウ等)のシミュレーターを活用している方、または直近していた方。
・本社側での概算計画、詳細計画だけでなく、現場側での計画確認、調整業務をしていた方も可。
・基本的には、建築領域を想定していますが、土木領域でもシミュレーター利用されている方は可。
【提案時にご記載いただきたいこと】
①案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
②クレーンの計画検討について実務経験はございますか?
③バックホウの計画検討について実務経験はございますか?
④上記②③はシミュレーターは利用していますか?それはどのようなものを扱っていますか?
⑤既存のシミュレーターでは足らない課題感はありますか?(ここでは有無のみを回答頂き、詳細は実ヒアリング時で結構です)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT・ソフトウェア企業
【依頼背景】
弊社では、クレジットカードの比較サイトを運営しており、今回法人向けクレジットカードを紹介するコンテンツの参考として、法人カードにお詳しい方のお話を伺えたらと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・年会費/限度額/還元率などの基本スペック以外に、重視すべきポイントはあるか
・会社の規模や業態以外の要素で、選ぶべきカードが変わる要素はあるか
・法人カードの違いがわからずどれを選んだらいいかわからない人に対して、どのようにカードをおすすめするか(選び方の軸、大事にすべき観点の優先度など)
・ご自身が試されたカードがあれば、その選定基準や実際使ってみての感想、結局どれが良かったのか
・最近の法人カードの動向、新しい画期的な商品やサービス、それによる新たな選び方はあるか
【探しているエキスパート】
法人カードの商品設計、カード選択のアドバイス経験を通じ、法人カード各券種のポジショニングや、ユーザー属性ごとに使うべき法人カードについての知見をお持ちの方
・法人カードの商品設計のご経験
・他社カードを含めた法人カードのマーケット調査のご経験
・法人カードについて5枚以上の利用経験
・法人カードの利用ユーザーへの市場調査のご経験
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ウェブマーケティング会社
【依頼背景】
SIer/SES向けのスタートアップで、新たにエンジニアのスキルシートをクラウド化するサービスを検討中です。上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・スキルシートの発行から営業を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
Excelではないクラウドでスキルシートを発行するシステムを使っているような方がいれば特にヒアリングしたいです
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HRTech
※募集期間を延長しました。(2024/03/12)
※募集期間を延長しました。(2024/04/15)
※募集期間を延長しました。(2024/04/30)
【依頼背景】
我々は、高齢者の増加や認知症患者の増加など、介護ニーズが高まっている中で
介護業に従事する皆様と社会に貢献できるソリューション創出に向けた活動をしております。
そのために介護業に関わる方々の日ごろの業務内容やフロー、問題について深く理解することが必要だと考えております。
そこで、インタビューを通じて課題の本質や解決策のヒントを探りたいと思っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・日頃の業務内容とそのフローについて
・その業務フローの中で紙を使う業務はあるか
・紙の業務をDX化している(しようとしている)部分はあるか?
・紙の方が相応しい(効率の良い)業務はあるか?
【探しているエキスパート】
インタビューにご協力いただけるアドバイザーの方は、以下の条件を満たす方を探しています。
・現職の介護職に従事されている方(過去に従事されていた方)※3年以上従事
※特別養護老人ホームもしくは介護老人保健施設、有料老人ホームにお勤めの方を優先させて頂きます
【提案時にご記載いただきたいこと】
・勤務経験、ご経歴、介護に関するお持ちの資格など
・所属する施設名、組織の属性について
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
プリンティング機器メーカー/ITサービス業(ドキュメントソリューション等)
【依頼背景】
地震・津波をはじめとして災害が多い日本において、中小企業および地方自治体における災害対策本部運営における課題を改善するようなコミュニケーションサービスの検討を行っている。災害対策本部運営の検討をされている方に対してどのような課題感をお持ちか、普段どのように運営をされているかインタビューを行いたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①災害対策においてどのような課題があるか?どのようなことを重視されているか?
②災害対策時の本部運営におけるタイムライン(対応手順等)を作成していれば詳細を伺いたい
③弊社検討中の災害対策時のソリューションレビューをお願いしたい
【探しているエキスパート】
中小企業および地方自治体において、災害発生時の災害対策本部運営に携わる方
(現職でなく過去に経験されている場合も可)
【提案時にご記載いただきたいこと】
これまでの災害対策に関わる経歴を教えてください。下記情報を含めてください。
①期間(20xx年x月~20xx年x月)
②企業名・自治体名
③従業員・職員規模
④役職・立場(災害対策においてどのような役割をお持ちだったか)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信会社
【依頼背景】
会計・経理業務のSaaSを提供しています。
入金消込をはじめとする債権管理機能の改善を検討しており、製造加工、卸売、医療福祉いずれかの業界で経理業務を担当している方に、普段どのように業務をしているか、お話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・債権管理・入金消込業務の現状(どんなツールやシステムを利用しているか、業務分担、業務の流れ、業務の頻度やかかる時間 など)
・入金消込業務で困っているポイントとその背景・理由
【探しているエキスパート】
以下の条件に当てはまる会社で、入金消込をはじめとする債権管理業務を担当した経験のある方
・製造加工、卸売、医療福祉いずれかの業界
・従業員数が50名以上
【提案時にご記載いただきたいこと】
・債権管理・入金消込業務担当時のご経歴(会社と従業員規模・部署・役職・期間、使用していたツール・サービス名など)、具体的な業務経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報サービス業(BtoB SaaSの提供)
【依頼背景】
現在、新卒採用領域でハイクラス学生採用のスカウトサービスを運営しています。
より多くの企業様で導入いただくにあたり、サービス価値の磨き込み・他社との差別化戦略をさらにブラッシュアップする課題を感じており、知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・新卒採用の意義・目的
・サービス導入時の懸念になりそうなポイント
・親和性の高そうな顧客セグメントのブレインストーミング
【探しているエキスパート】
・採用業務のご経験がある方(面接対応含む)
・特に、新卒採用業務に戦略立案から携わったご経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HR tech
【依頼背景】
北欧インテリア家具・雑貨を扱っている企業で法人営業をしています。
インテリアコーディネーターの方への家具・雑貨の卸販売を強化していきたいと考えております。
弊社が提供しているサービスに対してのニーズ調査にあたりお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・商品手配を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どこから手配しているのか?
・どの程度の掛率で手配しているのか?
・商品手配で困っていることはあるか?
・最近の案件の傾向
・企業の中で自分がどのようなポジショニングにいるか
【探しているエキスパート】
現在インテリアコーディネーター(企業所属またはフリーランス)をしている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か小売
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
インテリア家具雑貨の小売事業・法人事業
【依頼背景】
Webマーケティング(Web広告、SNS運用、SEO、アクセス解析、戦略策定等々)を広告代理店等にアウトソーシングしている企業向けに、インハウス(内製)を支援を提供するサービスを検討中です。
サービスの設計にあたって、企業が抱えているニーズについて理解したく、近しいサービスを受けられた経験のある方にお話を伺いたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・インハウス化したい業務とその理由
・インハウス化したくない業務とその理由
・インハウス化にかけられるコスト
・インハウス化(成功)後の不安や懸念
・インハウス化後にも利用したい広告代理店のサービスとかけられるコスト
【探しているエキスパート】
・Webマーケティングのインハウス(内製)化サービスを利用した経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・サービスをご利用された時期(202X年XX月~XX月頃等)
・サービスの提供企業(可能な範囲で結構です)
・お勤め先について(業種、年商、従業員数等、可能な範囲で結構です)
・お勤め先の広告宣伝費(年間予算、可能であれば、インターネット広告とその他の割合もご教示頂けると幸いです)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
小規模Web広告代理店
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【サポートより追記】(2024.4.28)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
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【依頼背景】
業務でプロダクト開発をするエンジニアに向けた新規プラットフォームサービスを検討しています。
現在は提供するサービスのマーケティングを検討している段階であり、PdM/PM/テックリードとしてのお仕事内容やプロダクト開発における課題感についてざっくばらんにお話いただける方を募集します。
※お聞かせいただいた内容は、事業検討のため社内でのみ利用し、社外に公開することはございません。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・プロダクト立ち上げ〜ローンチまでのプロセス、また課題となるポイント
・どんな開発ツールを活用しているか
・開発ツールを導入する際のプロセス(情報収集源、選定基準など)
【探しているエキスパート】
チームでプロダクト開発・運用をしているPdM or PM or テックリードの方で、
「インフラの課題感をお話しいただける」方
上記に加えて以下に全て該当する方を募集します
・社員数が100名以上の企業に勤めている
・開発ツールの導入権限または選定権限がある
・クラウドサービス(特にPaaS/IaaS)を利用したプロダクト開発をアジャイルで行っている
・1年以内にプロトタイプ開発または新規プロダクト開発の経験がある方
・プロダクトにおけるインフラの課題に対して以下のいずれかを行った経験があるまたは検討中の方
・開発ツールの導入
・ベンダーへの委託/プロフェッショナルサービスの利用
・エンジニアの採用
【提案時にご記載いただきたいこと】
・プロトタイプ開発または新規プロダクト開発を行なった時期とプロダクトの概要を教えてください
(例:2024年、勤怠管理アプリ)
・プロダクトにおけるインフラの課題を簡単に教えてください。
(例:インフラ人材が不足している)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報通信業
【依頼背景】
現在、HRテック業界で労働集約の業界向けに採用の自動化を図るテクノロジーを提供するサービスを運営しております。弊社のサービスが、ご担当者さまやマネージャー方の「痛み」の解決にフィットするか量りたく、お話しの機会をいただけますと幸いでございます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現状の業務の概要など、日々の仕事
・現状、抱えていらっしゃる、業務上の大きな痛みが具体的に何か。
・採用や定着、人材に関する課題について
・上記の課題解決のために、社内・社外で検討された企画・実施したこと・成否理由
・入社祝い金についての企画・検討についての経緯、その後、断念された理由
・入社祝い金制度を作らない場合の代替について
・その他上記に関連することすべて
※時間は、おおよそ45~60分とさせて頂いております。
※実施日程は、5月・6月を予定しております。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か、具体的に入社祝い金についての関わり、ご経験の濃さ
※追加で質問させていただく場合もあるかと思いますがご容赦頂ければと存じます。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェアメーカー
【依頼背景】
現在、HRテック業界で労働集約の業界向けに採用の自動化を図るテクノロジーを提供するサービスを運営しております。弊社の業務が、採用のご担当者さまやマネージャー方の「痛み」の解決にフィットするか量りたく、お話しの機会をいただけますと幸いでございます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現状の業務の概要など、日々の仕事
・現状、抱えていらっしゃる、業務上の大きな痛みが具体的に何か。
・解決のために、社内・社外で検討された企画・実施したこと・成否理由
・弊社サービスやコンセプトがそこにフィットするかどうか。
・弊社サービスにおける課題やポイントのフィードバック。
・通年採用される企業の中で、利用ターゲット像について。
・ビジネスモデル・価格帯についてのご意見
・他きづいたところ
※時間は、おおよそ45~60分とさせて頂いております。
※実施日程は、5月・6月を予定しております。
【探しているエキスパート】
・採用の調整業務で採用代行、RPO、派遣を検討したが、導入されなかったご経験のある方
・上記、現状、検討されていらっしゃる方
・月25件以上は応募がある会社様
・自動化というテーマで稟議を上げたり、決裁をすることが可能な方
(歓迎内容)現職中の方が希望ですが過去勤務の方も。
(歓迎内容)上記の中で、特に応募数が多い会社でお勤めのご経験(月応募数100件~)
(歓迎内容)母集団形成にも関わられているご経験
(歓迎内容)採用決裁者のご経験
【提案時にご記載いただきたいこと】
1.案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
2.相談内容について、「採用の調整業務で採用代行、RPO、派遣を検討したが、理由で導入されなかったご経験、今後の検討」についての具体的な概要
3.採用業務の中で以下お使いされているかどうか。
・・・ATS使用の有無
・・・応募受付コールセンターの外注有無
・・・RPOの利用有無
・・・入社祝い金制度の有無
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発メーカー
【依頼背景】
現在、HRテック業界で労働集約の業界向けに採用の自動化を図るテクノロジーを提供するサービスを運営しております。弊社の業務が、採用のご担当者さまやマネージャー方の「痛み」の解決にフィットするか量りたく、お話しの機会をいただけますと幸いでございます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現状の業務の概要など、日々の仕事
・現状、抱えていらっしゃる、業務上の大きな痛みが具体的に何か。
・解決のために、社内・社外で検討された企画・実施したこと・成否理由
・弊社サービスやコンセプトがそこにフィットするかどうか。
・弊社サービスにおける課題やポイントのフィードバック。
・通年採用される企業の中で、利用ターゲット像について。
・ビジネスモデル・価格帯についてのご意見
・他きづいたところ
※時間は、おおよそ45~60分とさせて頂いております。
※実施日程は、5月・6月を予定しております。
【探しているエキスパート】
・タクシー・トラック・警備・工場等の労働集約の業界における採用担当
・通年採用企業でのご経験
・月25件以上は応募がある会社様
・自動化というテーマで稟議を上げたり、決裁をすることが可能な方
(歓迎内容)現職中の方が希望ですが過去勤務の方も。
(歓迎内容)上記の中で、特に応募数が多い会社でお勤めのご経験(月応募数100件~)
(歓迎内容)母集団形成にも関わられているご経験
(歓迎内容)採用決裁者のご経験
【提案時にご記載いただきたいこと】
1.案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
2.相談内容について、どの程度回答可能か。
3.採用業務の中で以下お使いされているかどうか。
・・・ATS使用の有無
・・・応募受付コールセンターの外注有無
・・・RPOの利用有無
・・・入社祝い金制度の有無
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発メーカー
【依頼背景】
フリーランス・業務委託への発注サービスを扱う会社で、新たに契約締結を提供するサービスを検討中です。上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・フリーランスへ見積依頼→発注書の作成→納品チェック→請求依頼→代金の支払い発注を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・フリーランスとの契約について
・フリーランスの管理、発注の運用方法について
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・広告または情報通信サービス業(IT)
・フリーランスに発注する業務を頻繁に行う部門
・実務の詳細を把握されている方(マネジメント層歓迎!)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・フリーランスとの契約で結ぶ請負・準委任の割合
・もしご利用ございましたら、業務委託の管理ツールについて
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
バックオフィス向けのSaaS型クラウドサービス
【依頼背景】
当社はクラウドサービスの安全性を確認するためのセキュリティ評価レポートを提供(販売)しております(帝国データバンク様のクラウドサービス版のような事業形態)。今後の事業展開の参考として、CISOの方に情報セキュリティ管理における課題感を伺いたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・セキュリティ投資の考え方
・セキュリティ投資優先度を行う上でどのように課題を把握しているか
・利用しているクラウドサービス(SaaS)の管理、モニタリングの方法について
・利用SaaSサービスのリスク評価について、重みづけの観点や優先度(保持情報、業務上の重要度…)
・利用SaaSのセキュリティ管理上における課題
・当社製品に対する意見や期待値
【探しているエキスパート】
・従業員規模 1,000 名以上の企業の CISO 、セキュリティ管掌役員、セキュリティ部門、リスク管理部門の部長職以上の方
・金融業界以外の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITサービス
【依頼背景】
現在、製造業(製薬、化学、食品、自動車、機械など)向けにサプライチェーンリスク管理のためのサービスを提供しております。
サービス開発の参考とするために、平時より、サプライチェーンリスクの分析・評価(スコアリングなど)を行い、有事に備える業務を行っている方にヒアリングしたいです(実施に向けて準備しているも可)
※サプライチェーンリスクとは…
自社製品の流通に関係する一部の他事業者(サプライヤー)で業務が滞る等により、自社の供給の流れが止まるリスク
※代表的なリスク
自然災害、パンデミック、テロ、経済危機、原料の価格変動、システム障害、サプライヤーの財務/コンプラ遵守/ESG対応の状況 等
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・実施(または、実施に向けて準備)しているサプライチェーンリスクの分析・評価の具体的な内容
・分析・評価の結果、どんなアクション(有事に備えた予防行動)につながるのか
・上記の業務における課題やニーズ
・弊社サービスに関する簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
下記のすべてに当てはまる方
1)製造業にて、製品に使われる部品・原材料の購買・調達業務を担当している
2)平時より、サプライチェーンリスクの分析・評価を実施(または、実施に向けて準備)している
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間)、具体的な経験
・探しているアドバイザー条件(2)に関して、下記のどちらか
- (a)リスク分析・評価を実施している
- (b)実施はしていないが、実施に向けて準備をしている
・実施(または、実施に向けて準備)しているリスク分析・評価の例
- 簡単な記載でOK。詳細はヒアリングにて
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT・ソフトウェア
【依頼背景】
会計人材向けの新サービスを検討中です。経理・会計・財務分野のプロフェッショナルの方の困っていることなどを把握すべく実施いたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
事業会社で現職に従事しようと思ったキャリア、コミュニティ、日々に学習ついてなど、お聞きしたいと考えています。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現職の勤務年数
・役職
・年収(おおよそで問題ありません)
・現職は上場企業かどうか
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
DXコンサルティング
【依頼背景】
弊社はIT企業で、新たに人材紹介会社向けのサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
企業規模としては100名以上程度の規模で、アウトバウンド営業をされている方にお伺いできれば幸いです。
主に、人材紹介、SIer・SES、M&A、広告代理、営業代理、コンサルなどの業界の営業統括の方にお話をお伺いできれば幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どんな営業リストツールを活用しているか?
・現在の新規開拓営業のワークフローについて
・新規アウトバウンド営業のマネージメントにおいてどのようなことに困っているのか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・BtoB企業でアウトバウンド営業に従事している方
・営業リストの検討・作成・活用に従事している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・取り扱っている商材名を教えてください(できるだけ具体的な商材名をいただけると嬉しいです。URL等添付していただいても構いません。)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT企業
ーーー
【サポートから追記】
・
【募集期限】を延長しました。(2024.4.19)
・
【募集期限】を延長し、
【依頼内容】の一部を変更しました。(2024.4.25)
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