ユーザーインタビュー特集
経験から提案しやすいユーザーインタビューの案件をまとめました。 提案できる案件がないか探してみましょう。
ビザスクでは、月に約500件の公募案件が作成されています。ご自身の経験に合った公募を探して提案してみましょう。
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経験から提案しやすいユーザーインタビューの案件をまとめました。 提案できる案件がないか探してみましょう。
【依頼背景】
【依頼背景】
当社はローカルコンサルティングファームであり事業会社を対象に経営全般に対するCDD、PMI、Value upなどのサービスを提供しております。 この度、他社の支援のため市場調査として外食業界フランチャイズの売上高などの情報を調査しております。市場調査を行うためヒアリングをさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
・飲食業界のバーガーチェンの特徴、トレンド
・店舗別の売上高水準
・直営vsフランチャイズ店舗の売上高gap
【探しているエキスパート】
・バーガーチェーンのご担当者の方
- モスバーガー、ロッテリア、フレッシュネスバーガー等
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
フードサービス会社
【依頼背景】
現在、機械系のエンジニアリングを中心に技術者派遣を行う事業部で、経営企画室として、事業のあり方や戦略を検討しております。
特に当社は別のビジネスから派生して、技術者派遣を行うようになったため、業界の基本的なビジネスモデルや収益を増やすための構造、直近の戦略についての理解が不十分と考えております。
そのため業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・業界のトレンドなど
・技術者派遣業界(テクノプロ、アウトソーシングテクノロジー、オープンアップなど)各社にそれぞれどんな強み、弱み、戦略があるか?
・エンジニアの単価アップに対して、給与アップはどの程度実施しているのか?
・年齢別の人員割合はどのようになっているか?
・給与などは各社でどの程度異なっているのか?
・なぜ人手不足の時代に彼らは人材採用を行っていけるのか?
【探しているエキスパート】
・技術者派遣業界で管理職または経営企画等の収益管理や改善について検討を行なった経験をお持ちの方
・技術者派遣業界について横断的にお話しいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
機械系の技術者派遣
ーーー
【サポートから追記】(2024.4.18)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
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【サポートから追記】(2024.4.19)
・
【謝礼金額】を一部変更しました。
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【依頼背景】
紙のタイムカードで勤怠管理を行い給与計算を実施している人事労務担当者やリーダーの方に、以下のインタビューや壁打ちをさせていただきたいと考えております。
・紙のタイムカードでの勤怠管理・給与計算の実務と運用
・弊社で検討している内容をもとにした壁打ち
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・紙のタイムカード運用時の課題
・紙のタイムカード運用のメリット
・紙のタイムカードを継続する(していた)理由
・検討している新サービスへの所感
【探しているエキスパート】
紙のタイムカードを利用する従業員が50〜1,000名いる企業の労務部門またはシェアード部門で、タイムカードによる勤怠管理・給与計算の実務と課題を把握されている方
・担当者〜リーダーと幅広く募集しております
【提案時にご記載いただきたいこと】
①案件に該当するご経歴
・会社名と業種
・ご在籍の時期
・ご在籍時の従業員数と紙のタイムカードを利用していた従業員数
・部署・役職、具体的なご経験など
②相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人事労務ソフトの開発・販売
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社です。従業員数1,000名未満の企業の人事の方に外部の研修の発注についてインタビューをしたいです。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・研修の内容
・発注のプロセス
・発注先 など
【提案時にご記載いただきたいこと】
・企業の従業員数
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
人材
【依頼背景】
職場における休憩時に、休憩の満足度を向上させるようなプロダクトの企画をを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・基本情報や普段のお仕事の内容
・ご勤務先についての概要、職場の雰囲気等
・職場におけるご自身の休憩の状況
・職場における休憩に関するご自身の課題感・改善要望
・検討中のアイデアについてのご意見
【探しているエキスパート】
・弁護士/税理士/公認会計士/監査法人のいずれかのお仕事をされている方
・会社員(正社員)の方
・お勤め先の従業員規模が100人以下、もしくは1000人以上30000人未満の方(※グループ会社等の場合、グループ全体ではなくお勤め先自体の人数)
・課長以下の役職の方
・週2回以上オフィスに出社されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・お勤め先の従業員規模
・ご自身の役職について
・出社の頻度について
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
情報・通信系事業会社
【依頼背景】
職場における休憩時に、休憩の満足度を向上させるようなプロダクトを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・基本情報や普段のお仕事の内容
・ご勤務先についての概要、職場の雰囲気等
・職場におけるご自身の休憩の状況
・職場における休憩に関するご自身の課題感・改善要望
・検討中のアイデアについてのご意見
【探しているエキスパート】
・製薬・高度組み立て企業(医療機器メーカー・宇宙関連産業等)で働かれている方
・会社員(正社員)の方
・お勤め先の従業員規模が1000人以上、もしくは30000人以上の方(※グループ会社等の場合、グループ全体ではなくお勤め先自体の人数)
・課長以下の役職の方
・週2回以上オフィスに出社されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・お勤め先の従業員規模
・ご自身の役職について
・出社の頻度について
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
情報・通信系事業会社
【依頼背景】
現在、食品系D2C企業の事業開発担当として、新規で出店する工場の場所を全国で探しております。
探索にあたり下記の課題感があり候補物件を探すのに苦労しており、特に用途地域の絞り込みについてアドバイスいただけると幸いです。
現在150坪以上の建物面積があり、プレハブ冷蔵庫が原動機扱いになる自治体が多く、商業地域には出店できない可能性が高いというあるエキスパートからのアドバイスに従い、自治体との交渉を避け開発スピードを上げるために制限がかからない準工業地域に絞って探索しております。
ただし、その結果物件数が少なく有望な物件が見つからないことから商業地域への出店や工業地域への出店を検討しております。
それにあたり、上記用途地域に出店することの筋の良しあし、出店模索するうえで自治体にどのようなストーリーをすると出店許可を得やすい、下記要件のどこをどの程度緩和すれば物件数が増えるかなどアドバイスいただけると幸いです。
あわせて、準工業地域でも下記条件を満たすような物件を効率的に探索する方法に知見があればお伺いしたいです。
#課題感
・求める物件要件が多く、また面積も中途半端で要件にあう物件が少ない
- 建物面積:200坪前後
- 用途地域:準工業地域
- 電灯45kwa
- 総電力260kw
- ガス240kW以上
- 階高4.0m以上
#要件に合致しそうな物件の特徴
- 平屋建ての倉庫、パチンコ、物流センター
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・当社の要件を満たす物件探索で商業地域や工業地域に出店することの筋の良しあし
・出店模索するうえで自治体にどのようなストーリーをすると出店許可を得やすいか
・その他当社の要件のどこをどの程度緩和すれば物件数が増えるか
・準工業地域で下記条件を満たすような物件を効率的に探索する方法(例:パチンコ向け物件のネットワークを多く抱える不動産会社と接点を持つ)
【探しているエキスパート】
・自治体との交渉に知見がある都市計画のコンサル企業の方(例:日本工営、パシフィックコンサルタンツ など)
・食品系工場の開発経験が豊富な方
・工場物件の取り扱いが多い不動産会社の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
食品系D2C
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【サポートから追記】(2024.4.19)
本依頼は法律や規制について記載があります。ご自身の経験をお話しいただくことは問題ありませんが、法律・規制を踏まえた判断や意見を求める依頼に応えると法律違反になる場合があります。提案前に必ず以下をご確認ください。
▼依頼のガイドライン
https://service.visasq.com/user_guides/r/guideline
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【依頼背景】
弊社は、企業の新規事業開発の支援を行っている会社です。
現在パートナー企業と「大学や高校における生徒の留学管理に関するサービス」の開発を行っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・大学や高校において留学管理(生徒の情報/書類の一括管理、交換留学の申請や審査の管理など)をどのように行っているか
・留学管理において手間がかかっているのはどの作業か
・海外からの留学生の管理はどのように行っているか
・協定校とのやりとりにおいて手間がかかっているのはどの作業か
【探しているエキスパート】
・大学や高校の職員・教員で、生徒の留学に関する応募・審査・書類や情報管理などの業務を担当されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・何名程度を対象に留学管理をおこなっているか
・留学管理や協定校とのやりとりにおける課題の有無
・課題がある場合、それを解決するサービスニーズの有無
・類似サービスの活用有無
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
システム開発
【依頼背景】
厚生労働省から推進されている地域医療構想の構築の取り組みに着目し、地域医療連携を対象としたサービスの検討を行っております。
地域医療連携に関わる医療従事者様の働き方について生の声をお聞かせただければと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
地域医療連携における困りごと、課題認識、将来の展望などについてご教示頂きたい。
【探しているアドバイザー】
地域医療連携に関わる業務を従事されている方、又は従事された経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・所在地(都道府県+市)
・病院種別 (急性期、回復期 等)
・病床数
・職種(医師、看護師、医療事務、等)
・地域医療連携パス(地域連携クリティカルパス)の導入状況
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
製造業(精密機器)
【依頼背景】
現在、運送業のバックオフィス業務改善のソリューションを検討しているなかで、
経理事務や配車、法令対応などのバックオフィス業務や、配送現場との連携業務について、
・働き方改革
・ペーパレス(書類の電子化)
・法令対応
・ITツール活用
の観点から、運送業現場/バックオフィスにおいて、どのような課題があるのか?についての実態を
ご教示いただけると幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・運送業現場/バックオフィスの実態および現状の課題
・今後予測される業界のニーズについて(2024年問題対応など)
【探しているアドバイザー】
運送業界で経営に近い立場でのマネジメント経験のある方(現場の状況についても知見のある方が望ましい)、法令対応などのご経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【支援先の業種】
事務機器メーカー
【依頼背景】
現在、製造業のバックオフィス業務改善のソリューションを検討しているなかで、
経理事務や生産管理、法令対応などのバックオフィス業務や、製造現場との連携業務について、
・働き方改革
・ペーパレス(書類の電子化)
・法令対応
・ITツール活用
の観点から、製造現場/バックオフィスにおいて、どのような課題があるのか?についての実態を
ご教示いただけると幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・製造現場/バックオフィスの実態および現状の課題
・今後予測される業界のニーズについて
【探しているアドバイザー】
製造業界で経営に近い立場でのマネジメント経験のある方(現場の状況についても知見のある方が望ましい)、法令対応などのご経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【支援先の業種】
事務機器メーカー
【依頼背景】
現在、保育園でのバックオフィス業務改善のソリューションを検討しています。
特に園長ご経験者の方に、保育園の状況など以下の観点で、どこにどのような課題があるのか?についての実態をご教示いただけると幸いです。
①保育園の日常やイベント時に撮影する写真管理
(Wel-kids Photoのようなツール活用状況)
②行政(国や自治体等)への各種補助金などの申請
③保育園でのヒヤリハットやKYTについての実態
④電子帳簿保存法への対応/ペーパレス(書類の電子化)
【スポットコンサル時に相談したいこと】
依頼背景に記載した各観点について、保育園における実態及び課題認識、改善の方向性等
【探しているアドバイザー】
保育園の園長ご経験者。
保育園での各種バックオフィス業務の豊富なご経験をお持ちの方。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容(依頼背景に記載している以下の各観点)について、どの程度回答可能か
①保育園の日常やイベント時に撮影する写真管理
(Wel-kids Photoのようなツール活用状況)
②行政(国や自治体等)への各種補助金などの申請
③保育園でのヒヤリハットやKYTについての実態
④電子帳簿保存法への対応/ペーパレス(書類の電子化)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
事務機器メーカー
【依頼背景】
現在、運輸業のバックオフィス業務改善のソリューションを検討しているなかで、
現場監査を受けることになった場合の負担が大きいとのご意見をいただきました。
実際の現場監査の実態に関して、監査経験(監査者、被監査者のどちらかの経験)
のある方に、監査準備から実際の監査対応、また監査者からの改善指導とその対応に関して、
具体的にどのような作業が必要であり、またどのような改善指導を受けることが
よくあるのか?についての実態をご教示いただけると幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・運輸業の現場監査の実態(国交省の運輸安全マネジメントの現場監査と伺いました)
-準備事項、準備内容、必要書類等
-監査指摘の事例や改善対応の手順等
・今後予測される業界のニーズについて(監査対応の負担軽減や改善に関して)
【探しているアドバイザー】
・運輸業界で現場監査を行なった経験をお持ちの方(監査者または被監査者)
※現職の公務員の方は規定でスポットコンサルをお受けいただけない可能性があります。
ご所属の組織・自治体等の規定を確認し、対応可能な方のみご提案をお願いします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
取引先のご支援のため
【支援先の業種】
運輸業
【依頼背景】
金融業界で取り扱っているドキュメントに関わるワークフロー改善を実現するサービスを検討中です。実際に作業をされているご担当者様に、現場の課題についてお聞かせ頂ければと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
下記についてご教示頂きたい
・現状のドキュメントのワークフローの流れ、困りごと
・特にドキュメントから別のドキュメント/アプリケーションへ転記入力する作業の頻度、時間、ドキュメント種類、困りごと等
・上記作業を効率的に業務をこなす為にどんなツールやシステムを活用しているか
【探しているアドバイザー】
1.金融業界でお仕事をされている方
2.日常業務でテンプレートを持つドキュメント(フォーム文書)を取り扱っており、フォーム文書の記載内容を別のドキュメン トやシステムへ転記入力する作業を行うことがある方。帳簿、伝票以外の転記作業の比率が高い方が尚良い。
3.上記転記作業において、効率化アプリケーションを活用している、過去に使用したことがある方。AI-OCR(テキスト情報の自動抽出)やRPA(抽出したテキストの自動転記)などのソリューションを導入している方が尚良い。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・探しているアドバイザー(1~3)に対する、適合度合い
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
製造業(精密機器)
【依頼背景】
医療クリニックを対象に事業成長や持続性を実現するためのサービスの検討を行っております。
クリニック経営にあたっての理念や方針、ペイン、課題について生の声をお聞かせただければと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご自身の診療理念、方針、開業理由、将来の展望、経営における困りごと、課題認識などについてご教示頂きたい。
【探しているアドバイザー】
・現在、医療クリニックを個人経営されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・所在地(都道府県+市)、規模(医師/看護師/医事人数)、診療科目
・電子カルテ導入有無
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
製造業(精密機器)
【依頼背景】
バックオフィス(事務)作業で取り扱っているドキュメントに関わるワークフロー改善を実現するサービスを検討中です。実際に作業をされているご担当者様に、現場の課題についてお聞かせ頂ければと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
下記についてご教示頂きたい
・現状のドキュメントのワークフローの流れ、困りごと
・特にドキュメントから別のドキュメント/アプリケーションへ転記入力する作業の頻度、時間、ドキュメント種類、困りごとなど
・上記作業を効率的に業務をこなす為にどんなツールやシステムを活用しているか
【探しているアドバイザー】
・事務業務をご担当されている方
・日常業務でテンプレートを持つドキュメント(フォーム文書)を取り扱っており、フォーム文書の記載内容を別のドキュメントやシステムへ転記入力する作業を行うことがある方
・上記作業において、下記の効率化アプリケーションを活用している、過去に使用したことがある方
(1)フォーム文書からテキスト情報を抽出するアプリケーション(OCR)
(2) (1)に加えて、抽出したテキスト情報を他のソフトウェア等へ自動転記入力するアプリケーション
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
製造業(精密機器)
【依頼背景】
現在、建設業のバックオフィスや現場の安全管理の業務改善ソリューションを検討しています。
法令対応、書類作成・管理、写真管理などのバックオフィス業務や、
建設現場の安全管理業務、建設業界の働き方改革、ペーパーレス化について、
どのような課題があるのかについての実態を
ご教示いただけると幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・建設現場/バックオフィスの実態および現状の課題
【探しているアドバイザー】
建設現場でマネジメント経験のある方
バックオフィス業務の実作業のご経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
事務機器メーカー
【依頼背景】
大手通信事業者で、新入社員向けのスキルアップや育成のための施策を検討中です。
自社に人脈のない方に上記の課題や現場での障壁をお伺いできればと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・リモートワークにおけるチームメンバーとのコミュニケーションの仕方
・価値観の異なるメンバーとのコミュニケーションの仕方
・新入社員フォロー体制
・利用されているコミュニケーションツール
・チームとして課題と感じていること(コミュニケーションも含めそれ以外でも)
【探しているアドバイザー】
企業やチームにおける経営者や管理者クラスで部下(特に新入社員)のマネジメントに従事されている方
※現場でOJTを実施されているマネージャークラスを想定
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤め先の会社規模(年商、従業員数、業種)
・アドバイザー様のプロフィール(職種、役職、年齢)
・実業務でチームマネジメント・人材育成のご経験有無
・Teamsでの打ち合わせ可否
・Teamsでのインタビュー模様の録画可否
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信
【依頼背景】
大手通信業者で、自治体DX化における課題解決を検討中です。
昨今のDX化の推進が謳われている中、地方自治体でもDX化が求められています。
一方で、コロナ禍での税収減少DXサービスの多様化により、DX化の検討や実施が困難になっていると感じています。
その中で、自治体DX化をご検討されている方、実施されている方に以下のような点をお伺いしたいです
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・庁内DX化の方針(大まかな方針で構いません)
・時間が掛かている業務(窓口業務や日々の事務処理等)
・上記のうち何が優先順位が高いのか
・コロナ前後でのIT導入状況
・IT導入後の運用で感じる課題
【探しているアドバイザー】
・庁内のDX化を検討している、または導入されたご担当者様
※特に役職は問いません
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤め先の自治体規模(職員数、住民数)
・アドバイザーの部署
・アドバイザーの役職
・Teamsでのインタビュー可否
・ Teamsでのインタビュー模様の録画可否
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信業界
【依頼背景】
大手通信業者で、製造業界における課題に対してITサービスを活用した課題解決を検討中です。
昨今の社会情勢により、物価高騰や後継者不足による技術継承などを多くの課題があると感じております。
様々な課題については、ITサービスにより解決できる事がと思っていますが、
実現場で発生している課題を十分に理解した上で、解決方法を検討をしたいと思っています。
製造業界でお勤めの方で以下のような点をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・会社方針(大まかな内容で構いません)
・業務上での課題感
- 会社全体として捉えている課題
- 個人の業務で感じている課題
・上記のうち、何か取り組まれている改善活動があるか
・コロナ前後でのITサービスの導入状況
・ITサービスの導入後の運用や利用している中で感じる課題
【探しているアドバイザー】
下記、いずれか2点の条件に合うアドバイザーを探しております。※特に役職は問いません
・業界や会社の課題感を把握されている方
・ITサービスの検討または導入に携わった事がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤め先について(実際に何を作られているのか、従業員数)
・アドバイザーの部署
・アドバイザーの役職
・
【探しているアドバイザー】うち当てはまっている条件
・Teamsでのインタビュー可否
・Teamsでのインタビュー模様の録画可否
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信業
答えられる案件が見つかりませんか?
ビザスクには非公開の指名相談もあります。
ご自身の経験をぜひご登録ください。