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【依頼背景】
SIer/SES向けのスタートアップで、新たにエンジニアのスキルシートをクラウド化するサービスを検討中です。上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・スキルシートの発行から営業を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
Excelではないクラウドでスキルシートを発行するシステムを使っているような方がいれば特にヒアリングしたいです
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HRTech
※募集期間を延長しました。(2024/03/12)
※募集期間を延長しました。(2024/04/15)
【依頼背景】
職場の業務改善をめざすツールの開発をおこなっています。新たに電話対応周りの業務を改善するサービスを検討中です。
電話対応周りのサービスだと、電話代行や秘書代行、自動応答メッセージなどありますが、今回はIVRを利用中の企業や事業主の方に現在利用中のツールの使用感をお伺いしたいです。とくにクラウド型のIVR製品の利用経験がある方を探しています。
例)IVRy、DXでんわ、ミライAIなど
※ご利用中のIVR製品関係者とつながりがない方のみ対象とさせてください。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・IVRを導入した背景
・比較検討したサービスがあればそちらのサービス名
・なぜその製品を選んだか(決め手)
・導入後の設定で困った点
・導入後の満足度
・導入して良かった点
・改善してほしい点
・社内の評判
・月々の利用量と利用料金
(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・相談内容に記載しているIVR製品で、具体的にどのサービスをご利用いただいているか
・どれくらいの期間、その製品を利用している(利用していた)か
・ご自身がどのような立場でその製品に関わっていたか(導入推進、決済者、利用者、もしくはすべてか)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaSプロダクト運営
※募集期間を延長しました。(2024/04/15)
【依頼背景】
中堅・中小企業向けの個々の従業員やチームの働き方をICTで変革し、コスト削減や売上向上につながるサービスのアイデアを考えています。
貴社の従業員やチームの働き方について、非効率と感じている・解決すべき課題など、お考えを伺いたいです。
今回のスコープは「部署に関係なく、従業員やチーム単位で、共通して発生する業務」を想定しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・従業員個人・チームの働き方それぞれについて、アドバイザーさまの立場から見て、課題に感じていること
・課題において現状置かれている状況
・課題において現在考えている検討内容(ない場合も可)
・働き方改革を行うための専門の部署または専任スタッフの有無
・企画及び意思決定のプロセス
・弊社側が検討している、いくつかの業務領域に関する所感や感想コメント
・スマートフォンの社内導入状況
・モバイルアプリで実施している業務と実施できると便利になる(が導入できていない)業務
・利用しているアプリやサービスで業務改善・働き方改革に役立っていると思うもの
【探しているエキスパート】
以下のいずれかの条件に合致する方にお願いしたいと考えています。
1.中堅企業・中小企業の経営者・役員・幹部・組織長クラスの方
2.自社の働き方改革について意思決定権をお持ちの方
※中堅企業・中小企業:近決算の売上高が 1,000 億円未満又は常用雇用者 1,000 人未満の会社
【提案時にご記載いただきたいこと】
・企業名
・事業内容
・年商
・従業員人数
・役職
・相談内容に関連する業務についている経歴があればご記入ください。
・該当する条件:〇✕をつけてください(1つ以上必要)
1.中堅企業・中小企業の経営者・役員・幹部・組織長クラスの方:
2.自社の働き方改革について意思決定権をお持ちの方:
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT、通信
【依頼背景】
現在、スタートアップにて位置情報を活用したサービスを検討中です。
位置情報をリアルタイムで把握し、現場の写真や報告などをアプリで一元管理できるものです。
これらを用いて業務効率化を図れる業界・サービスを探索しております。
その中で、フィールド調査やミステリーショッパーなどの現地調査の管理において、上記のような機能が活用できるのかお話を伺いたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どんなツールやシステムを活用しているか
・現状、課題はあるか
・どのようなクライアントが多いのか
・フィールド調査やミステリーショッパーの市場規模
【探しているエキスパート】
調査会社(例:インテージ、マクロミルなど)の中で、特にフィールド調査やミステリーショッパーのような現地調査の案件のご経験がある方
※ミステリーショッパーのご経験がある本人は今回対象外です。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
【依頼背景】
新たに受験生向けに学力測定を行うサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・学力測定を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
学習塾にて進路指導をされている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
建設企業向けのコンサルティング業務
【依頼背景】
テキストマイニングに関するサービスを企画中です。
自社または自社グループ(支社・支店・グループ会社・子会社など)の保有する
フリーテキストデータを活用する際の課題をお伺いしたく思います。
※特にパーソナルデータを含むデータを取り扱う方を希望します。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・保有するフリーテキストデータをどう活用しているか、あるいは活用する構想があるか
・活用している(する構想がある)場合、どのようなデータか
・活用目的(ユースケース)はなにか
(例)
-メールアンケートの平文を活用して商品改善に役立てたい
-カルテの所見欄を活用して特定疾病の傾向をみたい
-グループ会社のコールセンターの蓄積する顧客の声を整理して商品の研究開発に役立てたい
-行政文書の特定ワードを抽出して自動でマスキングしたい
・活用したいが実現できていない場合、何が課題となっているか
・含まれるパーソナルデータの処置について(そのままマスキングしたい、抽出・仮名化して活用したいなど)
・活用目的(ユースケース)を実現するためのプロセスはなにか
・フリーテキストデータを活用するためにどんなツールやシステムを利用しているか(あるとよいか)
(※本相談においては法律見解を含まない範囲での相談となります)
【探しているエキスパート】
・データ活用の企画やプロジェクトを推進されるお立場の方
(部門・職種例)事業企画/DX推進/情シス
・テキストマイニングの具体的な検討を担われるお立場の方
(部門・職種例)/情シス/データエンジニア/データサイエンティスト
【提案時にご記載いただきたいこと】
1.ご経歴(会社・部署・役職・期間など)
2.相談内容について、どの程度ご回答可能か(何割程度回答可能など)
3.該当する区分
A.フリーテキストデータ活用の構想があるが、具体的な活動はできていない
B.フリーテキストデータ活用の構想があり、実現に向けた取り組みを現在実施中
C.フリーテキストデータを既に活用している
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
システムインテグレータ
【依頼背景】
企業様のデータ利活用企画または実行プロジェクトにおいて、
パーソナルデータを管理する際の課題をお伺いしたく思います。
特にデータ利活用のため、パーソナルデータの組織間データ連携が発生
(例えば部門間、支社・支店・グループ会社・子会社間でデータの受け渡しや収集が発生)
するケースについてお伺いしたく思います。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・保有するパーソナルデータをどう活用しているか、あるいは活用する構想があるか
・活用している(する構想がある)場合、どのようなデータか
・活用目的(ユースケース)はなにか
・活用したいが実現できていない場合、何が課題となっているか
-個人情報保護法の制約(使えるかわからない)
-コスト・負荷(データ加工、契約、データ収集)
-権限管理
-費用対効果など
・含まれるパーソナルデータの処置、プロセスについて
-匿名加工して受け取っている、仮名加工して渡している、加工せず共同利用しているなど
(※本相談においては法律見解を含まない範囲での相談となります)
【探しているエキスパート】
・パーソナルデータ活用の企画やプロジェクトを推進されるお立場の方
(部門・職種例)事業企画/DX推進/情シス
・パーソナルデータ管理・収集・提供の具体的な対応を担われるお立場の方
(部門・職種例)/情シス/データエンジニア/データサイエンティスト
【提案時にご記載いただきたいこと】
1.ご経歴(会社・部署・役職・期間など)
2.相談内容について、どの程度ご回答可能か(何割程度回答可能など)
3.該当する区分
A.データ活用の構想があるが、具体的な活動はできていない
B.データ活用の構想があり、実現に向けた取り組みを現在実施中
C.データ活用を既に実施している
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
システムインテグレータ
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社です。
自社サービスメニューのブラッシュアップのために、営業コンサルティングを外部へ依頼したことがある方へのインタビューをしたく募集いたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・候補となる会社の探し方
・選定・発注時の社内検討プロセス
・どういう基準で選定しているか
・決め手となるポイントはなにか
・普段、どのように情報収集をしているか
・選定時にどういうキーワードで検索するか、どうやってサービスを見つけるか
・最近の興味関心テーマ、キーワード
【探しているエキスパート】
・営業企画部門などで営業コンサルティングを依頼したことがある方
※過去3年以内の発注を対象とします
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・売上規模、従業員数、業態
・依頼した時期(⚪︎年前、⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎年⚪︎⚪︎月ごろ、など)
・依頼した営業コンサルティングのテーマ(SFA活用、セールスイネーブルメントなど)
・候補にした企業
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
【依頼背景】
地方でコワーキングスペースを運営しています。
この度、観光客向けにスーツケースやバッグ等の手荷物預かりサービスの開始を検討しています。
サービス開始にあたり、手荷物預かりサービスのリスクを確認したくインタビューをご依頼させていただきます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・手荷物預かりサービスのリスクと対策をご教示ください。
例)元から手荷物に傷が付いていたのに、新しい傷をつけられたと言いがられる等。
・受託者賠償責任保険には加入すべきかご教示ください。
・その他サービス開始にあたり気を付けなければならないポイントがあれば教えてください。
【探しているエキスパート】
手荷物預かりサービスの知見がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コワーキングスペース運営
【依頼背景】
HR業界のスタートアップで、人材紹介の関連するツールをリサーチ中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・候補者にどのような流れで企業を紹介しているか(具体的なオペレーション)
・最新の求人をどのように閲覧・更新しているか
・求人を検索する際にどんなツールやシステムを活用しているか
【探しているエキスパート】
・人材紹介ツールの導入の意思決定をした責任者
・候補者に対して企業を紹介しているキャリアエージェントの方
※両手型の方でも可
※小規模法人(10名以下)だと尚良い
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・求人を検索する際にどんなツールやシステム((Excel(スプレッドシート)、PORTERS Agent、CAREER PLUS、Vincere、ジョブミル、MatchinGood等))を活用しているか
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HR Tech企業
※募集期間を延長しました。(2024/04/11)
※募集期間を延長しました。(2024/04/14)
※募集期間を延長しました。(2024/04/17)
【依頼背景】
IT業界のベンチャー企業で、Webサイト更新チェックツールの販売促進を行っています。
ツールの利用者を拡大するにあたり、自動車業界向けに海外の規制や法令、協会の情報がチェックできるツールとしてパッケージ化して売り出そうと思っています。そのため、自動車業界では実際はどのような海外の規制や法令、協会をチェックしているのかお話をお聞きしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・具体的にどのような海外の規制や法令、協会の情報をチェックしているのか
・チェックする頻度やサイトの数はどのくらいあるのか
・現状はどのように確認しているのか
・確認した後はどのようなフローなのか
・サイトのどんな情報が会社のサービスとつながっているのか
【探しているエキスパート】
・大手自動車メーカーで、海外の規制や法令、協会の情報をチェックする業務に関わっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITベンチャー
【依頼背景】
【依頼背景】
コンサル業界への転職を考えている方向けに、
おすすめのエージェント企業を紹介するWEBメディアを立ち上げ予定です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお伺いしたいと考えております。
※4/22~4/23、11時~18時、いずれか1時間での実施を想定しています。
※インタビュー内容は、主にニーズ調査として利用し
サイトに直接掲載されることはございませんのでご安心ください。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・エージェントを選ぶときの基準、重視点
・コンサルへの転職動機
など
【探しているエキスパート】
エージェントを使ってコンサル業界へ転職したことがある方
「IT(エンジニア)からコンサルへの転身」だとよりマッチいたします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・エージェントを使ってコンサル業界へ転職した時期
・前職の業界
・何系のコンサルへ転職したか
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
転職エージェント
【依頼背景】
生成AIのSDKを開発するスタートアップで、新たに生成AIアプリの開発者や導入事業者向けの分析ソリューションを提供するサービスを検討中です。上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・生成AIを活用したアプリケーションの開発・運用における一連の流れ、また課題となるポイント
・ログ収集・保存・分析において、どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・検討中のログ収集・保存・分析ソリューションへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・生成AIを活用したアプリケーションの開発・運用に携わっているエンジニア、プロダクトマネージャー、経営者など
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な生成AIアプリケーション開発・運用の経験について
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア
【依頼背景】
弊社では人事労務クラウドシステムを提供しています。
現在、新たにシフト作成に時間がかかっている方々向けにAIでシフトを自動作成するサービスを開発中です。
開発しているAIが実際にお客様の工数削減につながるのか、自動化させるための考慮項目に関してお聞きしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・「シフトパターンのマスタ表」「直近1か月間の従業員からのシフト希望表」「直近1か月間のシフト実績表」(ExcelやPDFなど形式は問わない)を画面共有いただきながら内容を解説いただく
(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
・シフト作成者に現在のシフトを組む際にどういった項目を考慮しているかのヒアリング
例:従業員からの希望休×曜日別の最低稼働人数×1週間の最大労働時間など
・直近1か月間を題材に、上記項目で実際に考慮している内容のヒアリング
例:2024年1月のAさんの希望休は1/2.3.5.7.19、月曜日は毎週3人稼働が必要、AさんとBさんは同じ時間に稼働させないなど
※一度スポットコンサルにてご実施をいただいた後、追加で疑問点が出た場合、複数回追加でご依頼させていただく可能性もあります。追加で実施する際には都度ご依頼をお出ししますのでご安心下さい。
【探しているエキスパート】
・小売/飲食/医療業でシフト作成の業務を行っている方
・シフト作成の工数がかかっており、課題を持っている方
・従業員規模50~1,000名(法人単位)の企業に属している方
(・AIでシフト作成が出来ると自社での導入を検討したい方)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
※募集期間を延長しました。(2024/03/19)
ーーー
【サポートより追記】
・募集期間を延長しました。(2024.4.5)
ーーー
【依頼背景】
中小企業に対する経営支援サービス開発にあたり、中小企業が発注先(仕入れ先や外注先)の立場になる場合に、大手企業側からどのような審査を受けているのかを調べています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・大手企業が、発注先(仕入れ先や外注先)を審査する際に、発注先の何を見て信用、信頼をしているのか
・発注先(仕入れ先や外注先)は、どのような情報を開示すると正しく評価してもらえるのか
※発注先側(審査される側)は中小企業を想定しいます
【探しているエキスパート】
・信用調査会社で調査員としての実務経験のある方
・信用調査会社側(審査する側)ではなく、発注先側(審査される側)のことをよくわかっている方
※倒産しそうな企業かどうかの目利きがあるというのではなく、発注側(審査される側)の気持ちを理解できる方がよいです
※発注先側(審査される側)は中小企業を想定しいます
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
生命保険業界
【依頼背景】
弊社は企業向けにDXを推進するコンサルティングを行う会社ですが、この度、医師と組んで以下の企業健保の保険料削減コンサルティングサービスを構想しています。実際の人事、総務および企業健保においてニーズがあるのかについてお聞きしたいです。更には企業健保組合の特徴やサービス導入プロセス等について理解したいと考えております。
【サービス概要】
〇企業健保の保険料削減コンサルティング
アプリの活用で無駄な検査や不正請求を削って社保費を下げ、成果報酬として削減分の20%を報酬とする。
〇各プレイヤーのメリット
当該サービスによる各プレイヤーのメリットは以下を想定
・株主(バイアウトファンド)→出資先の利益向上
・企業→社会保障費の削減、利益向上
・社員→実質賃金の増加、受診時間の短縮
・製薬メーカー→検査データの取得
※留意事項
病院は通報を避ける→社会への影響が大きすぎるため
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①貴社および貴社の健保組合について
(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
②弊社サービス(構想段階)の感想・アドバイス
【探しているエキスパート】
・現在、大企業で健保組合を運営しているご担当者様
・現在、大企業で健保組合をみている人事担当者様
・否定的な意見だけではなく、建設的な意見もいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・貴組合の規模(従業員数)を教えてください。
・現在の職務内容を教えてください。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
【依頼背景】
新たに企業向けに営業人材を契約社員や業務委託社員を紹介するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・紹介事業を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・事業計画
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・派遣ビジネスを創業したことがある人材
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
セールスコンサル
【依頼背景】
【依頼背景】
単日バイトのマッチングプラットフォームの運営をしており、企業様が抱える「人手不足」を解決するため日々尽力しております。
現在、食品工場様向けに波動対応という面でメリットを感じてご利用していただいております。
今後の事業展開に向けて、企業様のニーズや課題、人材発注プロセスや追われてKGI等についての理解を深めたく、又、営業を推進する上で、導入検討をした際どのような反応になるか、サービスのアップデートの方向性についてもご意見を頂戴できますと幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・食品工場におけるスポットバイトの可能性
・人材確保における業者の選定プロセス
例)何を起点に人員構成を考え、その後どのような手順で人員差配/発注を検討されるのか、分岐は何なのか?
・長期派遣に感じられているメリット,デメリット
・各職務の皆様が抱えられている課題や追われているKGIについて
・現在想定しているサービスメニューについてご意見を頂きたい
【探しているエキスパート】
最優先事項:食品製造工場に現在お勤めの方
優先事項:人材配置において決裁権限をお持ちの役職経験のある方
優先事項:一定以上の規模を有する企業様にお勤めの方
優先事項:以前勤めていた経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・人材発注権限の有無
・具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HR企業
【依頼背景】
歯科業界で、新たに歯科医院向けに人材派遣・人材紹介のサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・人材採用(長期でもスポットでも)を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステム、サービスを活用しているか、または活用していないか
・その他、歯科医院における業務内容と困りごと
・考案中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
下記いずれかに当てはまる方
・歯科医院や関連施設で経営に携わられている方、ご経験のある方
・事務局の方
・人事やその他業務に詳しい方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(医院名/難しい場合は規模・職業・ポジション・期間など)
・具体的な経験について
・歯科医院の業務の中で課題に感じることがあるか
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
日用品メーカー
【依頼背景】
事業開発のために管理会計業務や管理会計システムの調査をしております。
経営管理部門のご担当者さまに、管理会計業務内容やその課題感、管理会計システム導入の経緯や運用に関してお伺いしたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・具体的な管理会計業務及びその目的
・管理会計業務における課題
・管理会計システム導入の経緯
・管理会計システム運用状況と効果
など
【探しているエキスパート】
・現在従業員数50~500名程度の中小・中堅企業に勤務する経営管理・経営企画部門の方
・管理会計を担当されており、管理会計システム導入経験をお持ちの方
・(できれば)上場準備関係なく、管理会計を実施しておりシステム導入をご経験された方
・(できれば)飲食や小売など多店舗多拠点ビジネスの管理会計を実施しておりシステム導入をご経験された方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現在のご経歴(会社・業種・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
バックオフィスSaaS
答えられる案件が見つかりませんか?
ビザスクには非公開の指名相談もあります。
ご自身の経験をぜひご登録ください。