ユーザーインタビュー特集
経験から提案しやすいユーザーインタビューの案件をまとめました。 提案できる案件がないか探してみましょう。
ビザスクでは、月に約500件の公募案件が作成されています。ご自身の経験に合った公募を探して提案してみましょう。
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経験から提案しやすいユーザーインタビューの案件をまとめました。 提案できる案件がないか探してみましょう。
【依頼背景】
現在、1on1支援プロダクトとマネジメント層を対象としたコーチングサービスの事業開発担当として、上司部下間の1on1を改善することで従業員のエンゲージメントを高めるトータルソリューションサービスを提供しております。
そのため、現在外部サービスを利用しコーチングの仕組み運用をされる企業様の中で、人事部または現場の事業部の主に部長レイヤーの方を対象に、コーチングのソリューション検討の詳細についてお伺いしたく、ヒアリングさせていただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ミドルマネジメント層を対象とした、コーチング制度の導入状況と課題感
・(コーチングに加えて1on1を実施されている企業様の場合)1on1の運用状況、効果実感、課題感
・ソリューション検討に際し、期待する効果や選定となる軸
・その他、現在お持ちの組織課題について
【探しているアドバイザー】
・大手企業(500名以上)に部長層以上としてお勤めされていらっしゃる方
・全社、またはご自身の部門で、コーチングの仕組み導入のために、外部サービスを用いて運用をされている、または外部サービスを検討中の方(※過去に検討された方もヒアリング検討させて頂きます。)
※なお、“現職”でお勤めされていらっしゃる方“のみ”を探しております。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・上記相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
1on1プラットフォーム、コーチングサービス
※募集期間を延長しました。(2024/04/23)
【依頼背景】
大手通信事業者で、映像/音声によるオンラインコミュニケーション基盤を提供しています。
現在、新たに音声/映像を解析する機能を検討中のため、音声/映像通話を伴うサービスを提供中の方からお話を伺い、当該機能へのニーズを具体的に理解したいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
以下のヒアリングがしたいです。
・音声/映像コミュニケーションを伴うサービスの概要と通話形態(どのような方が何人くらいで通話するか等)
・当該サービスにおける、会話品質(商談品質、接客品質、授業品質等)に関する課題とその理由
・当該サービスにおける、通話解析ツールとの連携検討有無
・通話解析ツール(AWS Call Analytics等)が使える場合に、実際に試してみたい機能について
- 会話分析(頻出単語や会話被り率など)
- 感情分析
・通話解析ツールの費用感について
【探しているエキスパート】
・PO、PM、CTO、開発責任者やそれのに準ずるロールで、音声や動画によるコミュニケーション、あるいは配信を含むサービス・アプリケーション・プロダクトなどの開発経験がある方
・上記サービスにおいて、WebRTCやその類似技術のCPaaS(映像・音声コミュニケーションのSDK/クラウドサービス)を導入した経験がある方
・上記サービスにおいて、通話内容の解析機能に興味、または導入経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・当該サービスの名称(具体名が難しい場合は、サービスの概要と、サービス内で音声や映像によるコミュニケーション/配信機能をどのように利用しているかご記載ください)
・当該サービス内で利用している音声や映像コミュニケーション開発方法(フルスクラッチ / CPaaS: agora, Twilio, vonageなど)
・通話解析ツールの検討、導入経験がある場合、対象となるツール名(AWS Call Analytics等)
・案件に該当するご経歴(会社/部署/役職/期間など)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報通信業
※募集期間を延長しました。(2024/04/22)
【依頼背景】
現在、人材育成サービスソフトウェアの開発担当として、企業内の人材育成・学習を効率化・活性を推進するサービスを開発しております。
サービス価値向上のため、マニュアルを活用した人材育成サービスの導入を検討されている決済者層の方を対象に、マニュアルの活用状況や課題についてヒアリングさせていただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・マニュアルを作成した背景
・マニュアルを活用した育成における貴社(業界や従業員規模)ならではの課題感
・マニュアル作成時に達成をしたかったことと、現状達成を出来ていないこと
・マニュアルの管理や情報伝達に際して現状どんなツールやシステムを活用しているか
・マニュアル管理サービスを検討したことがあるか、ある場合そのきっかけ
・マニュアル管理サービス導入にあたり重視しているポイント
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・業務として店舗マニュアルの管理(作成・更新業務・チェック)を担当・推進していらっしゃる方
・マニュアルをベースとした育成施策を実施されている人事や教育部や店舗サポート業務、部門育成担当の方
※ なお、"現職"でお勤めされ業務に携わっていらっしゃる方"のみ"を探しております。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
"現職"で担当されている内容をご記載ください。
・相談内容について、どの程度回答可能か
・マニュアルや育成関連のツールのご利用状況と利用有無の背景
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材育成サービス
※募集期間を延長しました。(2024/04/18)
【依頼背景】
IT系企業で、IoTサービスの企画や販売企画に取り組んでいます。
・IoTシステム/サービス導入/運用についてセキュリティ上の課題
・親会社のセキュリティ要件に対する課題、取引先/取引元のセキュリティの課題などのご経験をお聞きしたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①IoTシステムの導入検討が始まったきっかけや背景、自社で持たれていた課題感
②PC/IoT機器におけるセキュリティ課題やセキュリティソリューションの導入実績
③システム/サービス選定前の情報収集、問い合わせなど実際に取られた行動
④導入検討を進める上で発生した課題と解決方法
⑤サービス選定時に必要とした/役に立った情報
⑥PoCや本格導入に至った経緯
⑦グループ会社/サプライチェーンにおけるセキュリティガバナンスへの課題感、対応内容
【探しているエキスパート】
・IoT/OTデバイス/システムの導入、運用実績をお持ちの方。特に、グループ(親)会社やサプライチェーンにおけるIT/IoT/OTセキュリティガバナンスについて課題や対策などを伺える方。
・製造/流通/小売り/卸業界において売上規模約1000億未満の中堅/中小企業の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
(1)PC/IoT機器を導入した実績について回答可能か。
(2)案件に該当するご経歴(業界、所属部署・役職、簡単な業務内容など)について回答可能か。
(3)構築されたIoTシステムの概要、導入時期、およびどのような立場で関わったかについて回答可能か。
(4)グループ会社/サプライチェーンにおけるセキュリティガバナンスへの課題感、対応内容について回答可能か。
(5)「相談したいこと」について、インタビューの中で回答可能なトピック(記載例:①、②、⑤は可能可能、など)
(6)利用しているIoT機器について回答可能か。
(記入例:オフィス環境利用IoTで複合機を利用、工場・倉庫などではIPカメラを利用、など)
(7)PC・IoT機器はどのようなネットワーク回線を利用しているかについて回答可能か。
各利用機器で異なるネットワーク回線の場合は、それぞれ記載いただけると幸いです。
(記入例:PCなどオフィス利用機器はクローズド網の固定回線を利用、IoT機器(IPカメラなど)はオープン網の無線回線を利用、など)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信業
※募集期間を延長しました。(2024/04/16)
【依頼背景】
現在開発中のサービスに対する、ハウスクリーニング業者様のフィードバックを募集しております。
下記がサービス内容でございます。
=======
現場に出向いて業務を行う職種において、管理者と現場担当の間で発生する
「案件依頼、日程変更、申し送り事項、開始終了連絡、成果物確認」などの、
さまざまな情報共有を効率化し管理者と現場担当者の双方の業務効率化と共有漏れを防ぐためのサービスでございます。
=======
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
・管理業務に対する課題感
・コストが掛かっていると感じる部署や業務
・システム導入を行う際の決め手、価格
・清掃業界、貴社の課題感
【探しているエキスパート】
・清掃業界(ハウスクリーニングや賃貸物件退去時清掃)で、スタッフ管理や現場手配業務(人員手配)などのご経験がある方
・上記に類似するような現場(案件)管理や人員手配業務の実務を担当をされていた方
・従業員(業務委託も含む)が15名以上で定休日以外は常に稼働している会社様
・1日に複数箇所現場を回るような会社様
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・従業員数やスタッフ数
・管理担当(アシスタント含む)と現場担当のそれぞれの人数
・現在のシステム導入状況(有無)
・具体的にどんなシステムを利用していますか(例、Kintone、Excel、スプレッドシートなど)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
システム開発
※募集期間を延長しました。(2024/04/11)
※募集期間を延長しました。(2024/04/23)
【依頼背景】
現在開発中のサービスに対する、住宅リペア業者様からのフィードバックを募集しております。
下記がサービス内容でございます。
=======
現場に出向いて業務を行う職種において、管理者と現場担当の間で発生する
「案件依頼、日程変更、申し送り事項、開始終了連絡、成果物確認」などの、
さまざまな情報共有を効率化し管理者と現場担当者の双方の業務効率化と共有漏れを防ぐためのサービスでございます。
=======
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
・管理業務に対する課題感
・コストが掛かっていると感じる部署や業務
・システム導入を行う際の決め手、価格
・住宅リペア業界や貴社の課題感
【探しているエキスパート】
・リペア業界で、スタッフ管理や現場手配業務(人員手配)などのご経験がある方
・上記に類似するような現場(案件)管理や人員手配業務の実務を担当をされていた方
・従業員(業務委託も含む)が15名以上で定休日以外は常に稼働している会社様
・1日に複数箇所現場を回るような会社様
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・従業員数やスタッフ数
・管理担当(アシスタント含む)と現場担当のそれぞれの人数
・現在のシステム導入状況(有無)
・具体的にどんなシステムを利用していますか(例、Kintone、Excel、スプレッドシートなど)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
システム開発
※募集期間を延長しました。(2024/04/11)
※募集期間を延長しました。(2024/04/23)
【依頼背景】
混雑状況可視化サービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ツール検討のきっかけ
・検討したツールと知っているツール
・検討要素
・(もしあれば)発注に至ったツール
【探しているエキスパート】
ホテル・旅館運営に携わったことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
Sier
※募集期間を延長しました。(2024/04/18)
【依頼背景】
現在開発中のサービスに対する、警備業者様のフィードバックを募集しております。
下記がサービス内容でございます。
=======
現場に出向いて業務を行う職種において、管理者と現場担当の間で発生する
「案件依頼、日程変更、申し送り事項、開始終了連絡、成果物確認」などの、
さまざまな情報共有を効率化し管理者と現場担当者の双方の業務効率化と共有漏れを防ぐためのサービスでございます。
=======
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
・管理業務に対する課題感
・コストが掛かっていると感じる部署や業務
・システム導入を行う際の決め手、価格
・警備業界や貴社の課題感
【探しているエキスパート】
・警備業界で、スタッフ管理や人員手配(現場手配業務)などのご経験がある方
・上記に類似するような現場(案件)管理や人員手配業務の実務を担当をされていた方
・従業員(業務委託も含む)が15名以上で定休日以外は常に稼働している会社様
・1日に複数箇所現場を回るような会社様
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・従業員数やスタッフ数
・管理担当(アシスタント含む)と現場担当のそれぞれの人数
・現在のシステム導入状況(有無)
・具体的にどんなシステムを利用していますか(例、Kintone、Excel、スプレッドシートなど)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
システム開発
※募集期間を延長しました。(2024/04/11)
※募集期間を延長しました。(2024/04/23)
【依頼背景】
各業界に向けて提供するクラウドストレージサービスの営業戦略を検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
ヒアリングさせていただく優先順位として高い項目が以下2点になります。
■保有データ量について
→サービス特性として高機能のストレージを定額でのご提供が可能な点なため、
データ保有量が多く、従量課金されているケース/ペインを仮説立てしております。
■保有データのセキュリティ管理について
→国産のクラウドサービスになるので、セキュリティに関する高い
信頼性を担保している点が
競合優位点となるため。
- 上記踏まえお聞きしたい質問例-
- 現在のデータの管理方法に関して
- データセキュリティとプライバシー意識について
- データ容量に関して
- データのバックアップと災害復旧に関して
- 導入に関して
- 導入におけるDMU(購買関与者)について
- 導入担当者のクラウドに対する知見はどうか
- 選定基準は何であるか
- 導入における障壁になり得るものはあるか
- どのような提案が欲しいか
【探しているエキスパート】
■所属業界が以下の方々
- 製造業
- 航空宇宙産業
- 医療機器メーカー
- 大学+研究機関
※現職の国公立の教職員の方は規定でスポットコンサルをお受けいただけない可能性があります。ご所属の教育委員会等の規定を確認し、対応可能な方のみご提案をお願いします。
- メディア・クリエイティブ業
- AI系コンサル
- 医療系ベンダー
- ビデオ系メーカー
- SaaS(動画プラットフォーム)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手通信事業者
ーーー
【サポートより追記】
・
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【探しているエキスパート】を一部変更しました(2024.04.10)
ーーー
※募集期間を延長しました。(2024/04/23)
【依頼背景】
弊社はバックオフィスSaaSを開発しているスタートアップ企業です。
この度、エンタープライズ企業(従業員数1,000名以上)のお客様に向けたサービス展開を加速させていきたく考えております。
エンタープライズ企業の予算管理者がどのように予算とワークフローシステムや経費精算システムを連携して管理をしているか理解を深めたいと考えています。
また実際の運用の中で、それら間接費(経費精算,請求書,申請)の予算消化率の管理や可視化についての課題感も合わせてお伺いしたいです。
その為、実際にこれらのシステムを導入推進・運用を担当されている方へインタビューをさせていただきたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
1. 予算作成と予算管理のフローについて
- どのように作成してどこで管理をしているか
- 策定する予算の管理について(勘定科目単位/部門単位/プロジェクト単位)
2. 予算管理においてお困りごとはあるか
3. 予算管理と購買稟議・支払申請・経費精算システムの導入状況について
- システムの名前はなにか
- いつ導入したか
- どんな経緯で検討をはじめたのか
- どの製品と比較したのか、決め手はなんだったのか、導入にかかった期間はどれぐらいだったか
4 上記システムについて、気に入っている点 / 魅力的な機能について
5. 上記システムについて、困っている点 / 不満に思っている点 / 今後の改善を希望する点
6. もし次に製品を検討できるタイミングがあったら、今のシステムと同じものを再度選ぶか?
7. (その他時間があれば)我々が検討している予算管理ツールについてのフィードバックをいただきたい
【探しているエキスパート】
・従業員数1,000名以上の企業に在籍していて、経費精算システムの導入推進/運用の担当をされている予算管理者の方
・従業員数1,000名以上の企業の外部パートナー/コンサルタントとして、経費精算システムの導入推進/運用を担当されたことが予算管理者の方
・従業員数1,000名以上の企業に在籍していて、外資系の経費精算システムを利用している予算管理者の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ワークフロー/精算システムとの関わりについて(例. 導入推進者/運用担当者/エンドユーザー)
・予算管理の関わりについて(例. 経営/経理/経営企画/事業責任者/その他)
・現在使用中のシステム名と、過去に使ったことのあるワークフロー・経費精算・予算管理システムの名前について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・その他、補足事項等
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT系 / バックオフィスSaaS企業
【依頼背景】
IT系企業で、IoTサービスの企画や販売企画に取り組んでいます。
IoTシステム/サービス導入/運用についてセキュリティ上の課題、グループ会社やサプライチェーンとのセキュリティガバナンスへの課題などのご経験をお聞きしたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①IoTシステムの導入検討が始まったきっかけや背景、自社で持たれていた課題感
②PC/IoT機器におけるセキュリティ課題やセキュリティソリューションの導入実績
③システム/サービス選定前の情報収集、問い合わせなど実際に取られた行動
④導入検討を進める上で発生した課題と解決方法
⑤サービス選定時に必要とした/役に立った情報
⑥PoCや本格導入に至った経緯
⑦グループ会社/サプライチェーンにおけるセキュリティガバナンスへの課題感、対応内容
【探しているエキスパート】
売上規模約1,000億円以上の企業のかたで、いずれかの条件に当てはまる方を希望しております。
・IoT/OTデバイス/システムの導入、運用実績をお持ちの方。特に、グループ(親)会社やサプライチェーンにおけるIT/IoT/OTセキュリティガバナンスについて課題や対策などを伺える方。
・多店舗、出店計画からビジネス開始が早いビジネスモデルの企業
例) コンビニエンスストア、ドラッグストア、飲食店、保険営業所 等
【提案時にご記載いただきたいこと】
(1)PC/IoT機器を導入した実績について回答可能か。
(2)案件に該当するご経歴(業界、所属部署・役職、簡単な業務内容など)について回答可能か。
(3)構築されたIoTシステムの概要、導入時期、およびどのような立場で関わったかについて回答可能か。
(4)グループ会社/サプライチェーンにおけるセキュリティガバナンスへの課題感、対応内容について回答可能か。
(5)「相談したいこと」について、インタビューの中で回答可能なトピック(記載例:①、②、⑤は可能可能、など)
(6)利用しているIoT機器について回答可能か。
(記入例:オフィス環境利用IoTで複合機を利用、工場・倉庫などではIPカメラを利用、など)
(7)PC・IoT機器はどのようなネットワーク回線を利用しているかについて回答可能か。
各利用機器で異なるネットワーク回線の場合は、それぞれ記載いただけると幸いです。
(記入例:PCなどオフィス利用機器はクローズド網の固定回線を利用、IoT機器(IPカメラなど)はオープン網の無線回線を利用、など)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信業
【依頼背景】
現在、建築設備設計で、建築設計事務所とゼネコン向けに、建築設備・電気設計を提供しています。
位置づけとしては補助業務で、建設事務所登録はしていません。
実務は全て業務委託で外部のフリーランスなどに依頼しているため、正社員はゼロです。
(事務所やオフィスはなく、完全在宅勤務)
今期の売り上げは1億円を超え、この余剰利益を使って新たな事業を始めたいと考えています。
現在の事業に関連して、何か新しい事業を検討して1か月が過ぎようとしています。
新しい事業のアイディアや、そのアイディアの見つけ方などをご教示いただけますと幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・新規事業のアイディアや着想方法など
【探しているエキスパート】
・建築設計の領域で、業務経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
建築設計
【依頼背景】
2024年問題・物流2法改正など、ドライバーの働き方改革が社会問題になっていますが、そういった状況を踏まえて、当社は、トラックの荷待ち状況を見える化するソリューションを考えております。中でも、トラックGメンも話題となる中で、荷主 (3PL含む)向けにビジネス性を検討しており、大手荷主で国内物流に関わっておられる方に、荷待ち問題の現状・潜在ニーズ含めてヒアリングできればと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・荷主の立場から見た、荷待ち問題の現状認識・優先順位
・荷主側での、荷待ち問題への対策案・課題
・トラック荷待ち状況見える化ソリューションに対する、荷主のニーズ有無
【探しているエキスパート】
大手荷主企業にて物流に関する企画業務を実施している方
※荷主には3PLや物流子会社などを含みます
【提案時にご記載いただきたいこと】
・企業情報(物流拠点数と取り扱い商材)・部署・物流業務の内容
・荷待ち問題に対する現在の取り組み状況
以下への回答可否
・荷主の立場から見た、荷待ち問題の現状認識・優先順位
・荷主側での、荷待ち問題への対策案・課題
・トラック荷待ち状況見える化ソリューションに対する、荷主のニーズ有無
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
自動車部品メーカー
【依頼背景】
新たにクリエイター向けの新規事業を検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、インタビューをさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・なぜ創作活動を行おうと考えたのか
・創作活動を通じて実現したいことはなにか
・主にどのようなサービスを使っているか
・そのサービスを利用する際困っていることはなにか
など
【探しているエキスパート】
・SNS (Instagram, TikTok, Youtubeのうち最低1つ) で発信活動を行っている
・フォロワー1,000名以上
・クリエイター活動での収益が1万円以上
【提案時にご記載いただきたいこと】
・クリエイターとしての活動ジャンル
・発信活動を行っているSNSとそのフォロワー数
・クリエイター活動での毎月の収益額 (およそで大丈夫です)
・クリエイターとしての主な収益源 (広告収益、販売、投げ銭、案件受託など)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手電気機器メーカー
【依頼背景】
現在、資本提携やコンサルティング支援を検討している企業があり、トランス(変圧器)製造業界の市場動向や課題を探り、今後の成長余地を探っております。
業界の理解と企業課題の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・業界の過去~現在のトレンド(季節性があるかなど)
・業界構造(元請け、下請けのパワーバランスなど)
・主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
・今後予測される業界のニーズについて
・下請けの製造メーカー(中堅・中小企業など)はどのような課題が想定されるか
【探しているエキスパート】
・トランス(変圧器)製造業界に知見をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
トランス(変圧器)製造会社
【依頼背景】
弊社にて、大手企業(主に労働集約型の組立型製造業やプロセス型製造業を想定)への提案作成にあたり、工数実績管理の一般的な手法を把握し、課題解決方法の提案を行いたく、依頼させて頂きました。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
相談したいことは以下の通りです。
①工数実績管理の一般的な手法(いくつか代表例を交えてご教示頂きたいです)
②原価管理の観点での工数実績管理
③人員適正配置の観点での工数実績管理
④習熟度管理での工数実績管理
⑤工数実績管理においてのオススメのツール
⑥原価標準設定方法(原価企画段階の取組)
⑦標準原価のアップデート etc.
【提案時にご記載いただきたいこと】
・経歴(略歴)
・本件回答に関連のある業務経験(可能な限り詳細)
・相談したいことに記載した上記①~⑦の回答可能な項目
・回答予定の内容が概ねいつ時点の情報か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
特定支援企業なし
【依頼背景】
現在、CRO業界について調査しております。
CRO企業における成長施策についての理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
※下記は全て守秘情報に触れずに、一般的な回答としてお答えいただける範囲での回答をお願いします。
CRO企業におけるAI活用について
1. 一般的な国内CRO企業は現在、治験結果をEDCシステムに入力する作業を概ね人工で行っており、労働集約型作業を提供している企業も多いと認識しております。今後このような国内CRO企業の業務提供形態は、労働集約型から変化していく見立てか、理由と併せてご教示ください。
2.治験結果をEDCシステムに入力する作業は、今後DX化が進むことによりAIに代替されていく分野であると認識しています。国内大手や海外CRO企業を含めた場合、AI導入によるこのような労働集約型作業の大幅な業務効率化の事例をご教示ください(具体的な削減効果も)
3.CRO業務において、治験データをEDCシステムに入力する作業以外にもAIの活用によって業務効率化が可能な領域がありましたらご教示ください。また2と同様に、事例も併せてご教示ください。
4.CRO企業の業務効率化に有効なAIを、その活用シーン別に理由と具体的な効果を併せてご教示ください(業務効率化に有効なAI例:LLM、RPA、生成AI、ChatGPT、LPIXEL、Medmain等)。
CROとSMOの一体サービス提供について
5. CROとSMOは同じ治験に関する業務を実施しておりサービスの親和性が高いと認識しております。そこで、CROとSMOを双方提供する体制を整えることで、どのような場面におけるどのようなサービスが生まれる可能性があるか、またそのサービスにはどの程度の効果があるのか、事例も併せて具体的にご教示ください(事例がない場合は見込みで構いません)。
【探しているエキスパート】
・上記質問にお詳しい方であれば、ご経験は問いません。
・最新の市場環境であれば、OBの方でも構いません。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
情報通信業
【依頼背景】
現在、20部屋程度の素泊まりのみのホテルを運営しています(自社ブランド)。
契約しているOTAは、じゃらんさん・楽天トラベルさん・Bookingさん・Expediaさんです。
ターゲットは、20-30代の女性グループ(4-6人)をメインとしています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのように需要予測をするのがよいか
・どのように在庫管理をすればよいか
・どのように売り出し価格を決めればよいか
・どのように稼働状況に応じて価格調整を行っていけばよいか
【探しているエキスパート】
・大手チェーンや外資系ブランドなど、元から認知がある/広告費をかけている企業の方は対象外とさせてください。
・抽象的な一般論ではなく、実際の運用に基づいたエビデンスや具体的な手法をお持ちの方を探しています。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ホテル運営業
【依頼背景】
現在、コンサルティング中のクライアント(商社系)に向け、新卒採用に関する提案を行っています。
特に営業会社の営業職に関し、偏差値50~60帯の高学歴層の採用スキームの構築と人材定着に知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
営業会社で偏差値50~60レイヤの採用をどのように定着させるかという観点で以下
・現在の営業職の採用市場について
・採用媒体の選定、採用体制
・採用した人材を定着させるための採用活動時、採用後それぞれの施策(給与体系、企画周りも含む)
・上記に関するご経験談など
【探しているエキスパート】
・営業会社において採用戦略を行ったご経験のある方、もしくは営業会社への人事系のコンサルティング提供実績のある方
・その際に、給与体系、企画周りも含めご経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
(とくにどの業態/規模感の営業組織に対して携わられたのか)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
情報通信機器系商社
【依頼背景】
現在、新規事業としてtoB向けのサービスを拡販していきたいと考えております。
可能な限りローコスト(人件費や生成AI系サービスの利用料等)でテストマーケティングをしていきたいと考えていますので、知見がある方のお話しを超具体でお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・リード獲得/ナーチャリング/商談/クロージング等の一連の流れの中で、生成AIの活用できる具体的なシーンを教えていただきたい
・各シーンにおいて、どのようなサービスをどのように使って、何ができるのかをレクチャーいただきたい
【探しているエキスパート】
生成AIの活用前後でどれくらいの工数やコストが削減できたのか、どれくらいの運営人数でどれくらいのリード獲得や商談のクロージング等まで対応できたのか具体でお話しいただける方が望ましいです。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITコンサルティング(SaaSサービスの導入支援・伴走支援)
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