■経験の概要 プレイド、ウェルスナビ、ランサーズの3社のスタートアップで人事経験があります。特にウェルスナビは創業時の1人目人事として入社し、人事機能の立ち上げや20名→120名の組織拡大を経験しました。採用/労務/育成/評価など、幅広い実務経験を踏まえてご相談にのれるかと思います。 ■関連する論文やブログ等があればURL HRに関するnoteを書いておりますので、参考までにご覧ください。 https://note.com/miyamotokazunori/m/m27fc231fbb0a