氏名:非公開

DIVERSITY ダイバーシティ / 個人事業主

大阪

こんなことお話できます

アパレル製造小売業、OEM業務、貿易における0からの海外市場事業開発、ファッションブランド立ち上げ、海外現地での人員マネージメント、日本人社員のグローバル化教育、海外企業とのコミュニケーション、交渉、商習慣、海外での小売店舗運営、について話せます

関西外国語大学卒業後、日系ソフトウェア開発会社を経て全世界250店舗以上ある米系ファッションSPIブランドで国内で小売オペレーション、人材マネージメントを経験。 2013年より同社のアメリカ、ニューヨーク支部へ配属。20店舗以上ある小売現場でのオペレーションマネージメント、100以上を束ねる人材マネージメントなどを経験。 フリーランスとして日系企業のアメリカニューヨークでの通訳、交渉も行う。 米国滞在時にファッションブランドの共同設立者として2社2ブランドの立ち上げ、ビジネスオペレーション開発や、ベンダーとの交渉、マーケティングなどを経験する。 GLI Creative Inc George Of Grand (2014~2016): https://www.fashionsnap.com/news/2014-07-13/georgeofgrand/ UniTrend LLC Display Only (2016~) East River Craft(2016~): http://www.eastrivercraft.com 2017年5月に日本へ帰国後、地元である大阪を拠点としDIVERSITYを設立 グローバリズムとローカライゼーションをコンセプトに日本、国際社会への貢献をするためグローバルコミュニケーションコンサルタントとして活動中。 国外での市場の新規開拓『0から1へ』、確保、拡大に向けたセールス、マーケティング戦略立案並びに実施サポート 海外拠点でのローカル人材のマネージメントプラン立案、実施サポート 日本国内での多国籍人材のマネージメントプラン立案、実施サポート ターゲケットマーケットのリサーチ 新入社員、マネージメント向けグローバルビジネス研修 海外事業部の全機能または部分委託請負 中小企業、個人事業主向け、海外サプライヤー・バイヤーとの直接交渉及びコミュニケーション業務代行

海外ビジネス

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自己紹介

外資系SPA 企業において日本、アメリカのニューヨークでの店舗運営、人材マネージメント(100人+)を経験、同時にニューヨークで複数のブランドの新規立ち上げに携わってきました。2017年に日本に帰国後、日本のグローバルビジネスの強化、発展に貢献すべく
スタートアップ、中小企業のグローバル事業開発、コミュニケーションのコンサルティング及びグローバル事業代行をいたしております。
国内向け既存事業の最適化、戦略策定、リサーチ及び実行まで一貫して請け負います。
また国内における外国人従業員に対するマーネージメント、コミュニケーション最適化、国外拠点でのローカル人材のマネージメント最適化のためのコンサルテーション、トレーニングの提供などを通して国際社会、日本のさらなる発展に貢献するために活動しております。


職歴 / 学歴

  • 2017/6

    DIVERSITY ダイバーシティ /個人事業主

    2017/6 継続中

  • 2013/1

    American Apparel Inc /ニューヨークディストリクトインベントリーマネージャー

    2013/1 2017/12

  • 2009/1

    アメリカンアパレルジャパン有限会社 /インベントリーマネージャー

    2009/1 2012/12

  • 2006/4

    関西外国語大学

    2006/4 2009/3