スタートアップの事業展開・スケールアップ・採用・事業継承について

■ 具体的な経験の内容 フリーランス、上場企業、スタートアップの経営２社を経験。 海外での事業立ち上げも経験。 ■ 実績や成果 ＜フリーランスとして＞ ・アジア諸国でのイベント（２０〜３０００人規模）開催・運営・スポンサー集め ・日本企業の海外進出サポート／テナント交渉／通訳業務担当 ＜上場企業にて＞ ・リサーチ力／語学力を活かし、Web マーケティング部のみならず、社長室、品質管理部、 空港部等の他部署と連携し、新規事業の立案を担当。 ＜スタートアップにて＞ 【経営・マネジメント・採用】 ・ ウェディング事業統括、デーティング事業統括、採用担当、海外案件担当等と幅広く活躍。 ・婚活アプリアプリ開発のディレクションから会員数を 10 倍に増やし、売上を倍増し、婚活大手のとも連携にも成功。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか ・人材難 →副業ワーカーの採用 ・市場規模の縮小 →市場創出、ターゲット変更 ・新規事業立案 →業界を超えた取り組みを開始、民・官の協業を促し、資金繰りにも成功 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 ・ウェディン/婚活業界 ・飲食（ミールキット）業界の構造、主要プレーヤー等　知見有り ■ 関連する論文やブログ等があればURL http://blog.mask-omiai.com/articles/show/83 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 ・スタートアップの経営 ・新規事業立案 ・採用 東京マネジメント経験/現場経験/営業サイド/採用拠点の立ち上げ〜