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職歴:非公開

(相談時には公開されます)

東京都 新宿区

こんなことお話できます

風俗業界ににおけるコンセプト立案から新規開業 経営戦略・人材育成についてお話できます

今後の風俗業界又は飲食店業界において 新基軸の業態開発においてのご提案・アドバイスが可能です 平成5年7月 (有)スリーエムコーポレーション入社 平成13年6月 一身上の都合により退社 業務内容 六本木にてキャバクラ3店舗を開業 リバティークラブ 麻布倶楽部 六本木スタイル 特にリバティークラブは日本初のコンパニオン全員がバドギャルスタイルにて接客し、 行列が出来るキャバクラとして好評を博しました。 職歴③ 平成13年7月 ㈱ノアグループ入社 平成20年11月 一身上の都合により退社 業務内容 当初グループキャバクラ8店舗の新店開発部へ配属  千葉県新松戸1 松戸1 千葉2 津田沼1 船橋2 西船橋1 市川1 本八幡2  埼玉県草加1 松原団地1  都内 金町2 亀有1 新橋2 神田3 等21店舗の新店開発の責任者として従事致しました。 後に千葉・埼玉方面18店舗の営業本部長 グループ人事部長 拝命致しました。 職歴④ 平成21年1月 (有)サブネットコーポレーション入社 平成26年9月 一身上の都合により退社 業務内容 新橋1店舗 上野1店舗 西川口1店舗 店舗型ファッションヘルスの新規開業・統括管理を行いました。 特に3店舗ともに人妻専門の店舗ヘルスとして営業運営を行いました。 店舗最大の広告は男子スタッフの接客とコンパニオンさんのサービス内容の向上 による顧客満足度の充実と考え、又、店舗HPの常時改善とSEOの上位表示も不可欠として業務を行いました。 職歴⑤ 平成26年11月 シンデレラグループ入社 平成27年7月  一身上の都合により退社 業務内容 本社営業部配属 新橋地区 2店舗建て直し及び営業支援 新橋地区 1店舗開業支援 受付型ヘルス及びオナクラの既存店舗の建て直しと営業内容の改善支援 新規店舗の開業支援を行いました。キャバクラ15年 風俗8年開業責任者 スーパーバイザー 人事部長 営業本部長 社長室長新規業態のコンセプト立案 人材教育

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自己紹介

職歴①
昭和57年4月 カシオ中央システム㈱入社
平成5年5月 一身上の都合により退社
業務内容
オフィスコンピュターによるネットワークシステムの提案と販売
特にシステムレジをエントリーにしたPOSシステムの販売を行ないました。



職歴②
平成5年7月 (有)スリーエムコーポレーション入社
平成13年6月 一身上の都合により退社
業務内容
六本木にてキャバクラ3店舗を開業
リバティークラブ
麻布倶楽部
六本木スタイル
特にリバティークラブは日本初のコンパニオン全員がバドギャルスタイルにて接客し、
行列が出来るキャバクラとして好評を博しました。



職歴③
平成13年7月 ㈱ノアグループ入社
平成20年11月 一身上の都合により退社
業務内容
当初グループキャバクラ8店舗の新店開発部へ配属 
千葉県新松戸1 松戸1 千葉2 津田沼1 船橋2 西船橋1 市川1 本八幡2 
埼玉県草加1 松原団地1 
都内 金町2 亀有1 新橋2 神田3
等21店舗の新店開発の責任者として従事致しました。
後に千葉・埼玉方面18店舗の営業本部長
グループ人事部長 拝命致しました。



職歴④
平成21年1月 (有)サブネットコーポレーション入社
平成26年9月 一身上の都合により退社
業務内容
新橋1店舗
上野1店舗
西川口1店舗
店舗型ファッションヘルスの新規開業・統括管理を行いました。
特に3店舗ともに人妻専門の店舗ヘルスとして営業運営を行いました。
店舗最大の広告は男子スタッフの接客とコンパニオンさんのサービス内容の向上
による顧客満足度の充実と考え、又、店舗HPの常時改善とSEOの上位表示も不可欠として業務を行いました。



職歴⑤
平成26年11月 シンデレラグループ入社
平成27年7月  一身上の都合により退社
業務内容
本社営業部配属
新橋地区 2店舗建て直し及び営業支援
新橋地区 1店舗開業支援
受付型ヘルス及びオナクラの既存店舗の建て直しと営業内容の改善支援
新規店舗の開業支援を行いました。



経験業務



主に風俗業全般に於いての人材育成、店舗開発、繁盛店の造り込みは勿論、コスト削減による企業利益の増収。
人・モノ・金を主眼としての営業管理業務を行って参りました。
今後の新店舗開業や既存店舗の立て直し等に於いて寄与出来ればと考えます。



以上


職歴 / 学歴

職歴非公開 (相談時には公開されます)

  • 1979/4

    立正大学

    4年間の履修

    1979/4 1982/3