店長として店舗運営全般についてお話できます。
■ 具体的な経験の内容
店長として予算管理、金銭管理、人材育成、人材採用、商品管理
■ 実績や成果
着任前日販平均20万円から1年間で日販平均30万円まで売上拡大。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
モノの売り方や売るための考え方がわからない状態だった店舗従業員に売る方法と売れることの喜びや楽しさを
見せながら感じてもらうことによって、上記のような売上拡大ができたと感じています。
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
とくになし
■ 関連する論文やブログ等があればURL
特になし
■ お役にたてそうと思うご相談分野
店舗運営全般や人材育成に関して。
■その他
地域: 神奈川県川崎市
役割: 店長としての店舗運営管理
規模: 店舗正社員5名、アルバイト15名の計20名
プロフィール 詳細を見る
職歴
株式会社NTTネクシア
- 一般社員 2022/3 - 現在
株式会社Ling
- 営業担当 2020/6 - 現在
PayPay株式会社
- 営業担当 2018/9 - 2019/9
株式会社ローソン
- スーパーバイザー 2017/11 - 2018/7
- アシスタントスーパーバイザー 2017/3 - 2017/10
- 店長 2016/2 - 2017/2