新規会社立ち上げ及び人事全般業務についてお話しできます。

  • 新規事業/R&D

経験内容

大学卒業後、食品メーカーに入社、採用・人事労務・給与計算業務を担当。 その後、大手マンション管理会社に入社、約3,000人の労務管理を行った。年金受給者・高年齢雇用継続給付金受給者が 多く社会保険給付手続・労災手続きを行った為、通常の社会保険の知識以外にも多くの知識・スキルを保持。 また、その後スカイマークに入社。日本で約40年ぶりになる航空会社の立ち上げ業務を行い、社内規定や就業規則・労務管 理など様々な申請承認などを行った。客室乗務員採用業務・乗員採用業務の補助を行い、一般職の採用業務も行う。 その後、スカイマークでの経験を買われ、ファッションメガネゾフを運営するインターメスティックに入社。ゾフの立ち上げ業務を 任され、人事・総務業務全般業務を行った。 現在人事経験を活かし、国家資格キャリアコンサルティング技能士を取得。都内大学にてキャリアカウンセラーとしてキャリア 形成を指導。また、サービス・美容・流通・市役所関連・介護・教育業界にて多数アンガーマネジメント講座に登壇。その他、子 育て中の保護者向けの講座も多数登壇経験あり。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2002年5月 〜 2009年8月

どちらでご経験されましたか?

株式会社インターメスティック 管理本部管理部人事担当マネージャー

その時どのような立場や役割でしたか?

責任者として、新規事業の立ち上げを経験
就業規則・人事規定・人事考課・コンプライアンス・セクハラパワハラ防止対策委員立ち上げ運営

得意な分野・領域はなんですか?

人事全般
メンタルヘルス

この分野は今後どうなると思いますか?

経験を活かし業務効率化し、事務作業が軽減される

誇りに思う成果はなんでしたか?

新規事業立ち上げ

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

ワイエムオフィス株式会社

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自己紹介

大学卒業後、食品メーカーに入社、採用・人事労務・給与計算業務を担当。 その後、大手マンション管理会社に入社、約3,000人の労務管理を行った。年金受給者・高年齢雇用継続給付金受給者が 多く社会保険給付手続・労災手続きを行った為、通常の社会保険の知識以外にも多くの知識・スキルを保持。 また、その後スカイマークに入社。日本で約40年ぶりになる航空会社の立ち上げ業務を行い、社内規定や就業規則・労務管 理など様々な申請承認などを行った。客室乗務員採用業務・乗員採用業務の補助を行い、一般職の採用業務も行う。 その後、スカイマークでの経験を買われ、ファッションメガネゾフを運営するインターメスティックに入社。ゾフの立ち上げ業務を 任され、人事・総務業務全般業務を行った。 現在人事経験を活かし、国家資格キャリアコンサルティング技能士を取得。都内大学にてキャリアカウンセラーとしてキャリア 形成を指導。また、サービス・美容・流通・市役所関連・介護・教育業界にて多数アンガーマネジメント講座に登壇。その他、子 育て中の保護者向けの講座も多数登壇経験あり。

職歴

  • ワイエムオフィス株式会社

    2011/10 在職中

  • 株式会社ドリコム /東京女子大学

    2010/9 2011/9

  • 株式会社インターメスティック /管理本部管理部人事担当マネージャー

    2002/5 2009/8

  • スカイマーク株式会社入社 /総務人事本部人事労務グループ

    1998/10 2002/4

  • 株式会社大京アステージ /人事部厚生課

    1995/10 1998/9

  • 株式会社ケイビー /管理本部総務部人事課

    1994/4 1995/3