中小企業の経営分析と経営改革

エキスパート

氏名:開示前


子会社2社の社長として、経営と業績の改善、持続性の確保
その1:
売上年率10%アップ・営業利益率25%の達成した。
売上の停滞・利益率の低迷⇒投資計画見直し・顧客開拓手法の改善・目標管理の導入・売上データの分析・社員との直接の対話などをおこなった。
業界のリーダー的存在になった。

業務請負業における社員の給与体系を全面的に見直し、社員・顧客の満足を維持しながら企業の持続継続性を確保できる体制を作った。
雇用延長制度が定着する以前の高齢者のスキル活用を目指していたが、収益の不安定があり歩合制ベースの仕組みを確立した。

■その他
地域: 東京都
役割: 代表取締役社長
規模: 従業員50人~100人

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氏名:開示前

通信機器業界で開発・研究業務を経験した後、事業部門経営・会社経営を経て、関連企業の社長として業務改革を達成した。
その後、国立大学法人の監事として、組織のガバナンスの監査業務を経験した。
データ分析と現場の人間との対話による組織課題と業務課題の抽出と対策の実行までの支援を行う。
会社経営の経験と、監査業務の経験から実務に即した企業経営とガバナンスの支援を行う。


職歴

職歴:開示前


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