異文化の中でのＨＲ業務及びチームビルディングのお話はできます。

■ 具体的な経験の内容
人材関連の会社経営。国際人道支援活動でのアフリカ、中東でのＨＲマネージメント。楽天で米国での人事統括部でのＨＲ業務。現在は、食品業界での経営者としてのマネージメントぎょむ。
■ 実績や成果
ベンチャー系の人材ビジネスでの１０憶の売上達成。人道支援業務でのスーダン、ネパール、パキスタンでのＨＲマネージメント実績。楽天での米国ＨＲ統括。現在は、食品ビジネスでの、売上１０％増と組織構築

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
コミュニケーションでの課題の把握と、適材適所でのマネージメント

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
ダイバーシティマネージメント

■その他
地域: スーダン、ネパール、パキスタン、ボストン、シリコンバレー
役割: ＨＲマネージメント