概要
大学卒業後、ディップ株式会社に新卒入社。4年間、求人広告の営業職として、中小～大手クライアント向け企画・提案営業に従事。新規開拓からはじまり既存顧客へ、採用をすることでの実績拡大に向けての深耕営業も経験。組織ではリーダーとして、メンバーおよび組織の業績マネジメントも担う。
その後、RIZAPグループ株式会社に人事 採用担当として転職。採用方針の提案から運用まで一気通貫して業務にあたる。3年目に中途では最年少のユニット長に抜擢され、現在は2名の部下と採用・教育業務に取り組む。
その後、RIZAPグループ株式会社に人事 採用担当として転職。採用方針の提案から運用まで一気通貫して業務にあたる。3年目に中途では最年少のユニット長に抜擢され、現在は2名の部下と採用・教育業務に取り組む。
職歴
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ＲＩＺＡＰグループ
2018/4 〜在職中
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ディップ
2014/4 〜2018/3
