建設業界への人材派遣についての実情、今後の傾向について話せます

エキスパート

氏名:開示前


こんにちは。
株式会社HM建築コンサルタント 代表取締役社長 森山浩です。

建設業界の人手不足の解消と残業時間の短縮のめどが立たず、今後も工事現場において派遣社員の需要は
高まるものと思われます。

このような状況の中、派遣会社は多数存在し、今は建設系派遣業界では今やレッドオーシャン化し

①受け入れのゼネコンはどこの派遣会社を選んだらいいのか
②また派遣会社側からはどうしたらゼネコンから選ばれるのか

送る側、受け入れる側ともに頭を悩ませていることと思います。

受け入れるゼネコンさんに対しては
・派遣会社、派遣社員の選定のポイント

派遣会社さんには
・ゼネコンから選ばれるポイント

について派遣会社、派遣技術者を選ぶ立場として、または派遣された彼らと日々一緒に建設現場で
働く経験から様々な角度で、今の実情に合ったアドバイスができます。

ぜひご用命いただき、日頃の問題解決の突破口になるようお手伝いさせていただきます。

■ 地域
全国

■ 役割
清水建設株式会社現場所長、派遣社員として10社のゼネコンにて施工管理経験あり

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氏名:開示前

「現役ゼネコン現場監督」が経営する日本で唯一の建設業界専門コンサル会社です。

2024年4月からの建設事業への「働き方改革関連法案」適用に向けて
①「働き方改革セミナー講師」として、建設業界への働き方改革推進活動
②IT企業さまが開発する建設DXICTツール開発・営業・プレゼンのコンサルタント
③ブログ、Twitterによる建設業界の情報発信、お悩み相談
の3つの事業を通して、「建設業の働き方改革の成功に貢献する」ことを社会的使命として活動しています。

「ゼネコンでの現場監督」と「コンサル会社の経営者」の二刀流で日々頑張っております。

弊社のスポットコンサルのメリットは
①ネットやメディアで手に入らない建設現場の生情報をプロジェクトに活かせる
②ソリューションの特性に合ったマーケティング、戦略の立案、ユースケース、レビューの入手ができる
③決裁権者(現場の所長)のインサイトに突き刺さるプレゼンができる
の3点です。

建設業界へのソリューションのエンドユーザーは現場監督です。ぜひ「現場監督のコンサルティング」を御社の事業展開にお役立てください。

ご用命のほど、よろしくお願いします。

株式会社HM建築コンサルタント
代表取締役 森山浩


職歴

株式会社 HM建築コンサルタント

  • 代表取締役社長 2018/11 - 現在

社名非公開

  • 主任 2022/1 - 2022/10
  • 主任 2022/1 - 2022/10
  • 建築主任 2021/10 - 2022/10

社名非公開

  • 施工担当 2017/10 - 2021/11

清水建設株式会社

  • 現場所長 1999/4 - 2013/11

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