大手コンサルティングファームにおける新卒採用、中途採用の実態・マーケット情報・選考プロセスなどをお伝えできます。
■ 具体的な経験の内容
主にコンサルティングファームにおける新卒採用業務の全般。
・年間計画策定、インターンシップ企画、各種オフライン・オンラインプロモーション施策、選考方法設計(コンピテンシー面接、ケース面接、グループディスカッション)、学生対応、各種オンライン施策(説明会、セミナー、ケース面接演習)
■ 実績や成果
・東大生が選ぶ就活ランキングで1位を獲得
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
・徹底的なデータ分析による短期間での仮説検証、及びユーサーヒアリングからの仮説検証
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
・各種就活メディア(外資就活ドットコム、ワンキャリア)などの利用方法、ノウハウ
・各種就活塾系企業の利用方法、ノウハウ
■ 関連する論文やブログ等があればURL
・ワンキャリアインタビュー記事
https://www.onecareer.jp/articles/1042
・NRIライブ(ケース面接演習のライブ配信)
https://www.onecareer.jp/lp/19_034/
■ お役にたてそうと思うご相談分野
■その他
役割: 新卒採用担当、中途採用担当
規模: 全社員:約6,000人。新卒採用母集団約1万人
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職歴
クライス&カンパニー
- コンサルタント 2018/10 - 現在
野村総合研究所
- 主任コンサルタント(マネージャー) 2012/4 - 2018/10