営業組織の組成・運営におけるアドバイザリが可能です

●2009年04月～2012年07月　　株式会社シー・エス・イー　
某IT企業向けのシステムのコンサルティングSEとして従事。エンハンス提案、要件定義、見積もり、基本・詳細設計、コーディング、テスト、本番環境移行、障害対応に至るまで上流から下流までの工程を網羅的に経験。2名規模の小さなチームではあるが、リーダーを任される。

●2012年08月～2016年12月　　株式会社マイナビ
人材紹介事業部内のITチームにおいてリクルーティングアドバイザー（法人営業）として従事。新規開拓から業務を開始し、2013年以降は大手企業をはじめ100社程度を担当。2015年1月より課長職として、10名の部下のマネジメントを行う。

●2017年1月～現在　　パーソルキャリア株式会社
doda人材紹介事業部内のITチームにおいてリクルーティングアドバイザー（法人営業）として従事。リーダーとして入社し、2017年10月にマネジャー昇格。2018年にはベストマネジャー賞を受賞。
2019年よりゼネラルマネジャー（部長）として法人営業部を管掌。最大管掌人数は100名程度、管掌領域における年間売り上げは約60億程度。組織の立ち上げや、新サービスの構築なども経験。
2023年4月より、プロ人材のタレントシェアリングサービスHiPro Bizを提供するタレントシェアリング事業部へゼネラルマネジャー（部長）として異動。IT・通信・インターネット・メディア・人材業界を担当する部の責任者を務めている。管掌人数は30名程度、管掌領域における年間売り上げは約15億程度。