中途採用におけるエージェントコントロールのコツをお話できます。

エキスパート

氏名:開示前


大手エージェントにおける採用支援プロセスの裏側を熟知。
大手エージェント内が10年でどのように変わったかを踏まえ、
現在のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーをどのように扱えば
有効な母集団形成をすることが可能になるのかの情報提供が可能です。

募集をかけているがなかなか応募者が集まってこないとお悩みであれば
解決の一助になれるかと思います。

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氏名:開示前

IT系企業採用コンサルティング営業を経てITエンジニアを対象としたキャリアコンサルティング業務に従事。
自社ブランド認知を目的としたコラム執筆、講演活動の他、キャリア開発の為のスタンスビルディングを目的とした研修講演等を実施。
その後事業企画を兼任し、新規サービス領域の立ち上げ、スキームの構築を実施。新規事業開発、マーケティングなどの企画業務、企画職種専任のキャリアアドバイザーチームのプレイングマネジメント業務を経てインフォエックスに参画。 転職エージェントとしての得意領域はマーケティング、事業開発、会計、企業経営、コンサルティング、ITなど。10年超の転職エージェントとしての経験を通じて、延べ数千名のキャリアに向き合う。
国家資格キャリアコンサルタント、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー


職歴

株式会社インフォエックス

  • Executive Consultant 2020/8 - 現在

パーソルキャリア

  • キャリアアドバイザー グループリーダー 2016/1 - 2020/7
  • 募集企画 2014/10 - 2015/12
  • サービス企画 2014/4 - 2014/10

Intelligence, Ltd.

  • 事業企画 2014/1 - 2014/3

Intelligence, Ltd.

  • キャリアコンサルタント 2010/10 - 2014/3

Intelligence, Ltd.

  • リクルーティングアドバイザー 2006/3 - 2011/9

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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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