人材不足の医療業界でコストをかけずに人材採用を行うノウハウ(SNS等の活用)をお話しできます。

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
歯科医院の経営にあたり人材採用を行う必要があり、SNS等を効果的に活用することで非常に有用な採用が出来ました。
■ 実績や成果
複数のSNSや、採用広告、求人サイトを有効に連携し、1週間のうちに10数名の面接が実施でき希望通りの採用が出来ました。

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
効果的な各種ツールの活用と連携

■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
歯科、美容 医療界の求人トレンドの把握

■ お役にたてそうと思うご相談分野
SNS運用
求人広告
求人サイト アプリの活用
若手社員の面接方法

■その他
地域: 東京都港区
役割: 歯科医院 MS法人経営者
規模: 社員 10数名

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

初めまして、歯科医師として14年の歴があります。
都内大手法人の院長を歴任し、2020年より港区で開業しております。
審美歯科、美容外科、インプラント、マウスピース矯正、歯科医院経営について知見をお話しすることが出来ます。
仕事を通じて、韓国、中国、シンガポールへ毎年行っておりますのでそれらの国での歯科医業の在り方についてもお話しできるかと思います。


職歴

浜松町デンタルオフィス

  • 院長 2020/4 - 現在

板橋歯科矯正歯科

  • 院長 2018/4 - 2020/3

新宿フロントタワー歯科

  • 院長 2012/5 - 2018/3

東京歯科大学付属千葉病院

  • 大学院生、非常勤医師 2007/4 - 2011/3

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