急成長ベンチャーにおける、新卒採用経験及び教育研修経験からのノウハウ提供が可能です

エキスパート

氏名:開示前


・4年ほど新卒採用を経験
└母集団形成のための施策実行
└面接官トレーニング
└リクルータートレーニング
└採用戦略設計~KPI管理
└3ヶ月間で40名採用目標の営業職特化の採用チームの立ち上げ経験あり、その後200名規模の採用を経験
└内定承諾~入社までのフォローアップ戦略設計経験あり

・1年半ほど教育研修を経験
└若手の育成支援
└新卒のフォローアップ研修の内製化
└メンター制度の150名規模の企画、運用
└育成課題に対する施策立案

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氏名:開示前

はじめまして。
これまでに培ってきた採用経験を生かし、主にベンチャー企業の採用活動へのご支援を通して貢献できればと考えております。
よろしくお願いいたします。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


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