人材採用から育成についてお話しできます

■ 具体的な経験の内容
新卒採用、中途採用、入社後の研修から既存社員の育成
国内、海外のウエディングプランナーとして、新規営業から打合せを一貫して担当
海外ウエディングの法人営業
国内結婚式会場の新規開業

■ 実績や成果
新卒採用年間最大25名、中途採用毎年100名弱採用実績
入社後研修、既存社員研修（新任研修、マネジメント研修)実施実績
国内ウエディングプランナー：新規成約率45％、年間施行実績40件
海外ウエディングプランナー：新規成約率80%、年間施行実績100件
海外ウエディング法人営業：大手旅行代理店様の営業支援の従事、旅行会社スタッフ様への販売支援
国内結婚式会場の新規開業、110名収容のウエディング施設の開業準備チームの中核として、オペレーション、新規営業の確立、取引業者の選定、広報活動まで幅広く任される

■ お役にたてそうと思うご相談分野
採用、育成、新規営業

■その他
地域: 東京、ハワイ、グアム、バリ、沖縄、
役割: マネジメント経験 あり、現場経験あり、営業サイド、人事
規模: 立ち上げから拠点600名規模まで