CS組織立ち上げについてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
CS組織の立ち上げ(主にハイタッチ組織)

■ 実績や成果
顧客継続率30%→90%

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
課題:顧客解像度の低く、事業課題が曖昧であったこと
解決策:顧客解像度を上げるための取り組みとして全顧客訪問(全国)。VoCプログラムの策定と実施。

■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
マーケ(コンサル)、インサイドセールス、フィールドセールス、CSと
SaaSのバリューチェーンを幅広く経験。

■ 関連する論文やブログ等があればURL
note:CSハイタッチ組織の立ち上げから、VoC(顧客の声)を活かしたサクセス戦略まで
https://note.basicinc.jp/n/n33053f98d7f6

インタビュー記事:契約継続率50%アップの裏側
https://cxin.coorum.jp/interview/jaesoon-aki/

■ お役にたてそうと思うご相談分野
インサイドセールス立ち上げ
CS組織立ち上げ
解約率改善取り組み
VoC取り組み

■その他
地域: 東京本社
役割: 立ち上げ(0→1)からマネージメントまで
規模: 事業規模は50~60名、各バリューチェーンは10~20名

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氏名:開示前

新卒でWebマーケティング会社に入社、美容業界を中心にコンサルティング・セミナー活動を行う。
その後、スタートアップでの営業組織立ち上げ・自身での起業を経て、2016年より株式会社ベーシックにジョイン。

BtoBマーケティングツール『ferret One』のインサイドセールス立ち上げ・フィールドセールスマネージャーを経験した後、カスタマーサクセス部に異動しアカウントマネジメントグループマネージャーとしてハイタッチ組織立ち上げを行う。カスタマーサクセス関連のイベントにも多数登壇。

その他ロータッチ施策の考案〜実施、テックタッチ(既存組織)との連携強化。
ユーザースコアを中心としたデータ管理を行い、CS各指標の改善に取り組む。
VoCプログラムも策定し、社内へのカスタマーサクセス文化の浸透にも尽力。

着任当初チャーンレート6.0%近い状態だったが、現在1.0%前後まで改善。
契約継続率も30%→85~90%までに改善。


職歴

株式会社ベーシック

  • 部長 2016/11 - 現在

株式会社ONBO

  • 取締役 2020/5 - 2022/3

スキャンマン株式会社

  • 部長 2016/9 - 2014/10

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