新卒採用/中途採用の戦略設計について話せます
¥30,000~■背景 現職に就くまでは営業とクリエーター、マーケティングなどの仕事に従事していました。 人事系の職務は未経験でしたが人材業界の知識と経験を買われて人事職で現職にジョインし、入社後10年ほどになりますが、さまざまな人事コンサル・組織コンサルを活用して学び外部研修なども取り入れ2019年より採用コンサルティング事業を行っています。 また、人材育成のための外部への研修なども行っており、採用から定着までを得意としています。 30人→100人越え くらい企業ステージのコンサルを得意としています。 ■話せること ・各種広告媒体での効果の最大化 ・採用競合に横取りされない選考フロー設計 ・ミスマッチを起こさない評価軸の設計