外資系企業における人材開発・組織開発についてお話できます
¥30,000~
欧州系および米系グローバル企業日本法人の人事部門で部長職を含めて20年近く人材開発・組織開発を行ってきました。
主な実績は
・タレントマネジメントの仕組みとプロセスの構築
・管理職および管理職候補者のリーダーシップアセスメントと育成計画づくり支援
・リーダーシップスキル・コミュニケーションスキル研修の開発(英語版研修の日本語化を含む)および実施
・パフォーマンスマネジメントプロセスの運用、目標管理・評価研修の開発および実施、ローパフォーマー対応支援
・コンピテンシーモデル構築、コンピテンシーモデルにもとづくアセスメント(パーソナリティテスト、360度評価ツール、深層インタビューなど)
・中途採用および新卒採用の戦略策定、採用面接含む採用プロセス運用
クロスカルチャー環境で、英語と日本語の両方で人材開発・組織開発のコンサルティングおよびソリューション提供ができます。たとえば、海外関連会社への赴任者選定や育成、外国人の経営者を迎えた企業での対応支援やチームビルディングなど。