同一労働同一賃金の基本から企業様向けの実務のポイントについて
■ 具体的な経験の内容
人事制度や各種資格制度などを通じて、アルバイトやパートさんと正社員との不合理が出ないように、
各種規定や制度設計などに従事してきた。
ゼンショー時代は、アルバイト資格制度や代行者育成制度を通して、正社員登用制度の実践をしてきた。
数十店舗から五千店舗に至る過程を経験。
■ 実績や成果
アルバイト資格制度策定
正社員登用制度策定
代行者育成教育プログラム策定(以上ゼンショーHD時)
現在も各社での人事制度や等級制度、資格制度の設計支援を実践中。
■ お役にたてそうと思うご相談分野
飲食や食品分野であれば職種経験も豊富なため、どの切り口からもお役に立てるかと思います。
■その他
地域: 全国
役割: 現在様々な企業様を支援中
規模: 規模問わず
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職歴
職歴:開示前
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