さまざまな分野におけるHuman Factorに関連したテーマについてお話できます

人・コミュニケーション・コラボレーション・プロジェクトという視点から様々なジョブを経験してきました．生体計測・映像の生体影響・生体計測による感情推定・メタ情報自動生成・感情情報カーコミュニケーションシステム・感情を伝えるメディアコミュニケーションシステムの開発およびと評価・国際協力における遠隔教育効果評価/プロジェクト評価/費用対効果分析・各種評価分析 (生体状態・感情状態・コミュニケーションパフォーマンス・プロジェクト)・教育ゲーム開発/研修ワークの開発などの分野において，大学の研究者・メーカーエンジニア・コンサルタント・企業家・カウンセラー・シニア層等，多様な集団と協働．その経験をベースに，一つの専門的視点にとらわれず常にバランスの取れた全体像を求めていく独自のサービススタイルを構築しています．担当分野は広いですが，最近は，ヒューマンリサーチや新領域の俯瞰的調査などを多く手がけています．詳細及び公表文献については，以下を参照ください．
https://www.linkedin.com/in/mkamada
http://acordo.jp/publication

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 1993年-現在
どちらでご経験されましたか？: ソニー㈱，㈱ACORDO，㈱IBLC，21世紀政策研究所 研究プロジェクト 外部連携の強化に向けて－中堅企業に見る日本経済の新たな可能性 (2011-2012)，厚生労働科学研究:食品の安全についての普及啓発のためのツールおよびプログラムの開発に関する研究 (2007-2011)，JICA-SONY PARTNERSHIP PROJECT: Papua New Guinea Distance Education by Utilizing Live Recording of Classroom (2002-2004)，トヨタ・ソニーコンセプトカー; POD (2001)，電子情報技術産業協会（JEITA）3次元映像の生体影響評価総合システムの開発に関するフィージビリティスタディ (1998 – 2002)，半導体産業研究所 ヘルスケア委員会 (1998 – 1999)，厚生省厚生科学特別研究「光感受性発作に関する臨床研究」基礎研究班 (ポケモン事件, 1998)，日本規格協会国際標準化プロジェクト「映像の生体影響」 (1998 – 1998)，等．
その時どのような立場や役割でしたか？: 研究開発者またはプロジェクトリーダ