外国人を含む人材業界に関する全て、経営、事業開発、対クライアント業界、外国人に関する全て、アジア、米軍基地など
2000年より人材業界を経験し、主に新規事業開発と営業を中心に業績に貢献。2006には、5800億企業の代表に就任、その後上場企業複数社の経営コンサルで数十社を立ち上げ、全ての企業で3年以内で時価総額を5ー10倍に成長、またクロスボーダーを含むM&Aを仕掛けFAも経験し、数百億の交渉もSPAに導いた。
現在は、グローバルクロスリクルーティングのプラットフォームを開発しながら、新規事業開発を開始している。
■その他
地域: ASEAN、国内
役割: 経営、コンサル、営業、事業開発
規模: 10万人以上
プロフィール 詳細を見る
職歴
社名非公開
- Executive Business Consultant 2009/1 - 2022/1
社名非公開
- 代表 2019/6 - 2021/6
社名非公開
- 経営コンサルティング 2017/7 - 2019/3
社名非公開
- 代表 Representative 2012/1 - 2018/7
社名非公開
- 執行役員 2015/2 - 2017/5
社名非公開
- 経営コンサルティング 2014/5 - 2015/11
社名非公開
- 経営コンサルティング 2009/12 - 2013/5
テクノプロ・ホールディングス株式会社
- 代表取締役会長 2006/11 - 2007/3
- 事業開発室室長 2000/10 - 2006/8
社外取締役・顧問歴
社名非公開
Official Partner
社名非公開
Advisor
ひがし北海道地域創生協議会
代表理事 / 事務局長 executive director 過疎地域産業での人材開発とリスキリングフレームワークの構築とアテンド 製品・サービス:酪農 取引先業界:JA 担当地域:北海道
このエキスパートのトピック
-
東南アジアの人材市場について話せます
¥50,000~■背景 少子高齢化が進む中、生産労働人口を補うべく、各国の人材送り出し機関や学校など、現地に訪問視察などの経験から仕組みや市場などを掌握、これまで現地200の企業とミィーティングを実施。 ■話せること ビジネスの可能性、現地の現状や仕組み、働き手の状況や受け入れのプロセスや取組、問題点など、幅広く知見を持ち合わせています。
-
経営コンサルティング(企業価値の向上)について話せます
¥78,000~■背景 ☆これまでの実績として ・売上高6,000億の企業で、米国サーベラス社と協力し 事業再生とリストラクチャリングを実施 ・上場企業3社でのコンサル経験 既存事業や組織、人材の補強と評価制度の変更 新規取引先の開拓や新事業の開発とスタートアップや新会社の設立 M&Aの開拓とFAとしての交渉やDDの実行 ・これまで関わった企業は全て、1〜3年以内に「売上倍増」「時価総額3〜6倍」に成長しています。 ■話せること ☆上記の経験により、あらゆる知識と経験から既存クライアントの状況を把握し、何をやるべきかを 的確に掌握してきました。 ☆人材分野での経験がほとんどですが、どの業界にも共通すると考えております。
-
人材ビジネスに関わるプラットフォームの開発HRTechについて話せます
¥50,000~■背景 技術者出身で開発技術はトレンドではないが基礎知識と経験があり、要件定義や開発プロセスの進行を完成まで主導できる。自らも海外人材のに関するプラットフォームや基幹システムを開発しマーケティングまでこなした。 HR-Tech領域 新たな人材ビジネスの開発 ■話せること 技術的な詳しいこと以外はローンチまでレクチャーできる。