リクルート営業組織について話せます
■ 具体的な経験の内容
法人向けの派遣営業としてリテール、大手を担当。
営業組織でメンバーマネジメントも行っていました。
人事の方や部門担当者の組織計画、採用ニーズを元に、派遣サービスをご提案。
・ミスマッチングをいかに防ぐか
・いかにして効率的なマッチングを行うのか
・派遣サービスの価値提供の拡大
・人材育成やナレッジ共有
・新規、既存営業業績の最大化
・KPIマネジメント
などが、取り組んできたことでお話しできることになります。
■ 実績や成果
派遣サービスの本質とは何かを捉え、全社表彰複数回受賞
社内事業改革プロジェクト入賞
■その他
地域: 関東
役割: 営業、事業開発兼務
規模: 営業人数は5.600人ほど。クライアント規模は数名〜数千名
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職歴
株式会社ZENKIGEN
- マネージャー 2020/12 - 現在
株式会社リクルートスタッフィング
- Mgr 2016/4 - 2020/12
一般財団法人全日本大学サッカー連盟
- 2013/4 - 2016/3
つくば少年少女サッカー連盟
- 2012/4 - 2016/3
このエキスパートのトピック
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大学サッカー界について話せます
問い合わせ■背景 筑波大学蹴球部にて選手として所属しながら、全日本大学サッカー連盟の学生幹事としても業務を行なっておりました。 ■話せること ・大学サッカー部生の食生活スタイル ・大学サッカー部生の練習環境 ・大学サッカー部生の就職 ・大学サッカーリーグ戦運営の実態
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少年サッカーチームに関するコーチング・育成について話せます
問い合わせ■背景 学生時代、筑波大学蹴球部に所属しながら少年サッカーチームのコーチを経験 ■話せること 小学生世代のコーチング・育成、または保護者について
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派遣業界における戦略・今後の動向について話せます
問い合わせ■背景 ・大手派遣会社における営業とマネジメント経験 ・SaaS企業における派遣企業様とのDXプロジェクト経験 ■話せること ・人材派遣市場の成長ドライバーは何か ・人材派遣市場が縮小する場合、縮小するセグメントはどこか(例:都心部大企業・地方部中小企業等) ・人材派遣市場が縮小する場合、その代替先は何か(例:SaaS・BPO等) ・人材派遣と人材紹介のクロスセルの可能性はあるか ・人材派遣とSaaSのクロスセルの可能性はあるか