障害者雇用に取り組まれる企業様のお手伝いについて話せます

会社員をしながらフリーランスとしても活動しています。
特にお手伝い可能な領域は障害者雇用の支援になります。
これから障害者雇用に取り組まれる企業様に対して

・社内理解促進の研修
・各企業様の状況に合わせた最適案の検討
・業務の創出、切り出しの支援
・採用ルートの開拓
などでお手伝いができるかと思います。
シンプルな情報収集として、昨今の採用市場や社会背景や法令についても簡潔にお伝えします。
ご相談だけでしたら、安価に設定しますのでご安心ください。

面談日時はご相談ください。比較的合わせる事が可能です。

その他のお手伝い可能なの分野については下記です。

【営業】
無形、高額、法人営業の経験があります。
商材は定型パッケージ商品ではなく、お客様の状況や課題によって自社リソースを組み合わせて提案内容を決めていくソリューション営業です。
インサイドセールス・マーケティングにも携わっておりますので、顧客接点の入り口からクロージングまでのアプローチについてお手伝いできると思います。商談のフィードバックとして商品（サービス）改善、新商品企画の提案も経験があります。

【人事】
人事部に所属していた事はありませんが、現在会社員として人事コンサルティングの仕事をしています。そのため人事業務にはある程度理解があります。また、営業としての活動期間が長いですがサービスの実施にも携わっておりましたので、人事コンサルティングの販売後の実際の実務の経験もあります。

【経理・財務】
日商簿記検定2級保有。
経理、財務部門に所属していた事はありません。
フリーランスとしての活動の経理処理や確定申告などは自身で行っております。大手企業の多岐にわたる勘定科目の処理は経験がありませんが、簿記会計の基礎は理解しております。
また少額ですが個人投資家もしておりますので、財務や資金調達関連も多少の知識はあります。

【その他】　
カウンセリング資格がありフリーの活動でカウンセリングも行っています。ボランティアで行うこともあります。また、会社員としての人事コンサルティングの活動でＣＳＲ支援などもありますので、ＣＳＲ.ＳＤＧs関連の研修や実行支援も可能です。