人事制度全般について、経営戦略に沿った設計から実務運用までお話できます

エキスパート

氏名:開示前


▼制度設計と導入・運用
IPO準備のための各種就業規則の作成・レビュー・改定
未払賃金(残業、代休)の精算計算および社員説明
社員説明資料作成、社内向け説明会の実施
運用オペレーションの構築・レビュー・改定

▼経験領域
労働時間制度
 管理監督者、企画型/専門型裁量労働制、シフト制、フレックスタイム制、1年単位の変形労働時間制
人事制度
 職種、職位、契約形態、各種手当、福利厚生
給与制度
 給与、賞与、退職金(401K)
規程類
 就業規則類、36協定
各種書類
 入社関連書類、査定評価、雇用契約書、懲戒書類、退職関連書類
助成金
 キャリアアップ助成金、雇用調整助成金
退職
 アンマッチ対応、事業撤退・縮小に伴う退職、新卒内定取り消し、退職勧奨
労基署対応

■その他
地域: 日本
役割: コンサルタントサイドと人事企画担当の両方
規模: スタートアップ~中小~1000人

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氏名:開示前


職歴

株式会社ワンキャリア

  • 人事企画担当 2023/10 - 現在

ユカハン合同会社

  • 2020/5 - 現在

株式会社メルカリ

  • HR Specialist 2021/4 - 2023/8

株式会社FIKA

  • 管理部門責任者 2019/1 - 2021/9

個人事業主

  • 個人事業主 2017/3 - 2020/4

株式会社マイネット

  • 人事統括 2017/8 - 2019/1

株式会社ミナジン

  • マネージャー 2014/4 - 2017/4

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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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