訪問看護・介護業界における経営のアドバイスを行えます。

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
人事・総務・会計のマネジメント及びCFOとして経営管理を行なっています。

■ 実績や成果
・人事採用や人材育成面で、費用負担を抑えた流動的な人材獲得計画立案を行い、人材難の看護師採用に紹介料を一切かけることなく半年で5名採用致しました。

・仕組みを変更することで、年間数億の利益を算出し貢献しました。

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
・課題に対して解決する方法を模索し、確認する作業を念入りに行いました。新たな問題も起こりますが、実行力で乗り越えました。

■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
介護事業の経営相談、子会社の企業運営に関して、人材獲得について

■その他
地域: 東京都
役割: 事務長として経営計画を作成し、運営管理を行なっています。
規模: 32名

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氏名:開示前


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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