多事業経営メーカーでの経験を活かした新規事業企画の助言

エキスパート

氏名:開示前


製造メーカー入社後すぐに、200人規模の国内海外工場で使用する生産管理システムの新規導入を任されプロジェクトマネージャーとして、2年ほどかけて完遂。その後、原価計算システムや輸出入管理システムの導入を実施し、より成長出来る環境を求めて社内公募の海外営業に応募。見事合格し1年間NYにて営業を経験した後、帰国後は電子部品事業の国内海外営業を経験。人事部長からのオファーにより現在のポジションに抜擢され採用や社内研修を担当している。自分の興味のある分野で活躍してきた経験から、今後は起業も見据えて活動範囲を拡げたい。
最も興味のある分野としては環境配慮型の企業評価制度に関してで、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の構築に関われたらと考えており、独学先の探究や人脈形成先を探している。

■その他
地域: 大阪
役割: システム構築、生産管理、営業、人事
規模: 約7,000人

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氏名:開示前

製造メーカー入社後すぐに、200人規模の国内海外工場で使用する生産管理システムの新規導入を任されプロジェクトマネージャーとして、2年ほどかけて完遂。その後、原価計算システムや輸出入管理システムの導入を実施し、より成長出来る環境を求めて社内公募の海外営業に応募。見事合格し1年間NYにて営業を経験した後、帰国後は電子部品事業の国内海外営業を経験。人事部長からのオファーにより現在のポジションに抜擢され採用や社内研修を担当している。自分の興味のある分野で活躍してきた経験から、今後は起業も見据えて活動範囲を拡げたい。
最も興味のある分野としては環境配慮型の企業評価制度に関してで、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の構築に関われたらと考えており、独学先の探究や人脈形成先を探している。


職歴

グンゼ

  • 人事総務部 人財開発室 2006/4 - 現在

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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