組織における女性活躍推進、ダイバーシティ推進、育児両立支援についてお話できます
・女性活躍推進のリーディングカンパニーである資生堂の事例、中小企業における女性活躍、働き方改革の事例などをご紹介します。
・仕事と育児の両立支援、男性育休の普及に関するノウハウについてお役にたてます。
■その他
地域: 日本
役割: マネジメント経験
規模: 15~2万人
・女性活躍推進のリーディングカンパニーである資生堂の事例、中小企業における女性活躍、働き方改革の事例などをご紹介します。
・仕事と育児の両立支援、男性育休の普及に関するノウハウについてお役にたてます。
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地域: 日本
役割: マネジメント経験
規模: 15~2万人