①営業組織のマネジメント手法 ②中堅管理職の育成についてお伝えいたします
■ 具体的な経験の内容
①・企業において女性管理職育成研修のコンテンツ作成及び講師
・管理職向け女性営業社員のマネジメントの仕方研修
・階級別、年齢別キャリア研修
・1on1面談
②・営業同行及びモニタリング
・営業ツールの作成及びPDCA策定
・法改正に伴う勉強会実施
■ 実績や成果
①・中堅・大手企業・行政向けの女性向け研修の実施
・1on1面談による女性社員の安定就業(営業女性初採用から3年間退職者0)
②・派遣社員の継続率向上(5%up)
・売上実績 1年で180%up
■ 関連する論文やブログ等があればURL
https://orishi.co.jp/
■ お役にたてそうと思うご相談分野
・営業力強化(特に人材業界)
・メンバーマネジメント
・従業員のキャリア育成
・効果的な1on1面談の方法
・派遣業界の現在の動向
■その他
地域: 東京、大阪、名古屋
役割: 事業責任者(事業部長)、代表
規模: ベンチャー・中堅規模から大手企業まで。