中途採用領域に関してお話できます
■その他
地域: 日本
役割: リーダーとして育成・マネジメント
規模: クライアント規模は法人立ち上げ〜一部上場まで。メンバーマネジメントは中途入社者・新卒入社者
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職歴
リクルートキャリア
- チーフ 2018/10 - 現在
- セールス 2012/5 - 2015/12
個人事業主
- 代表 2016/4 - 2018/9
IT/WEB領域の中途採用について話せます
¥30,000~■背景 ●BonBon株式会社（2022.11〜2023.11） HR&Corporate Managerとして、人事・管理部門全般の管掌をしております。 リソースの限られた中で新規事業責任者やPdM、エンタープライズ向けのセールス・アライアンス担当などを獲得しております。 ●株式会社ライナフ（2021.5〜現在 / 現在は業務委託） １人目の人事担当として入社し、エンジニア・セールス・事業開発を中心に採用をしております。 ●READYFOR株式会社（2018.10〜2021.4） 1人目の採用担当として、シリーズA調達の着金直前に入社し、1年間で正社員40名ほどの採用を達成しました。 その後は人員増加に伴い、採用グループのマネージャーに就き、マネジメントや予算管理なども担当しておりました。 ビジネス・エンジニア・コーポレート幅広く経験しております。 ■話せること ・採用戦略 ・採用チーム体制 / オペレーション設計 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントコントロール ・現場とのコミュニケーション ・採用担当の採用 ・エンジニア採用